大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员督导待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员督导待遇的解答,让我们一起看看吧。
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古茗运营督导。五险一金,工资按职级分,分初、中、高***,再往上就是主任,需要工作时间、业绩都不错每年考核,其实都是领导说了算有季度奖,开门红方案,各种方案,一般旅游发东西,福利挺好的主要和业务员和客户打交道,还有营业区内勤啥的挺稳定的,
你好,作为督导职责就是协调区域人员,销量达成量,对于公司起到上传下达的作用,工作待遇也是根据个人区域的整体销量来评判,OPPO大部分区域代理督导岗位待遇还是很好的。
之前叫保全员,今年才转型叫做运营督导。五险一金,工资按职级分,分初、中、高***。有季度奖,主要和业务员和客户打交道,还有营业区内勤。工作挺稳定的,待遇不赖,活动比较多,也能认识不少人,看个人选择。我搜集的一般督导专员的岗位职责:
1、客户续期保费的提醒、收费、问题件追踪处理等事宜;
2、营业部业务员续收、核保、理赔、保全等工作的宣导、培训、咨询答疑等;
3、推动后援各项指标达成,促进督导单位业务发展和服务品质提升;
4、引导业务员及客户使用公司电子化平台(如平安金管家、续期宝等);
我做了五个月 第一个月工资2200 第二个月之后几个月工资2500,还经常加班不单只,现在不做了还不给我结工资!什么五险一金是没有的,没签劳动合同,投诉无门!当初去的时候说的不是这样子的,说话一套一个样!现在想想都气
到此,以上就是小编对于公务员督导待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员督导待遇的3点解答对大家有用。
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