公务员离开特殊岗位后,公务员离开特殊岗位后,其岗位津贴

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员离开特殊岗位后的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员离开特殊岗位后的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员有服务期限，但是处于试用期，辞职后有什么影响？
2. 公务员被免职后职务和职级规定？
3. 公务员可以辞职吗？被辞退有什么后果？

公务员有服务期限，但是处于试用期，辞职后有什么影响？

1、试用期辞职（或取消录用）的，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。2、公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞职。公务员法第三十二条　新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。第八十条　公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。　　第八十一条　公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：　　（一）未满国家规定的最低服务年限的；　　（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；　　（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；　　（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；　　（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员被免职后职务和职级规定？

公务员被免职后，其职务和职级将根据《公务员法》相关规定进行处理。根据法律规定，被免职的公务员将被撤销其担任的职务，并降低其职级，直至撤销为止。同时，被免职的公务员将被追究相应的责任，并可能面临其他处罚。此外，如果被免职的公务员在担任职务期间存在违法违规行为，可能还会受到法律的制裁。

公务员可以辞职吗？被辞退有什么后果？

一个掌握主动权说出去好听，公务员这么好的工作敢辞职，太有魄力了；

一个被辞退是被动挨打的结果，他原来是公务员，不知道什么原因被开了，你看找个工作否费劲。

听出区别了吗？

公务员可以辞职。我身边一个同事就辞职，去了一家省级国企。

如果你是考录后不满5年的公务员是不可以主动辞职的，满5年之后可以辞职。

如果是被辞退的，那么5年以内不得报考公务员。

其他的影响并不大。

麻烦先弄清楚各种离职区别。

1，辞职，个人主动选择，不存在处分或被迫性。

2，辞退，名义上非主动性，可能存在被迫性和处分性。

3，开除，属于行政处分，被迫，且不光彩。

4，停薪留职，目前已大量清除此类人员。属于在编人员未实际离职。

综上，被迫及处分性质的都不能再次入职公务员或其他国有单位。但如果去私营公司，根本没有任何区别。

辞职当然可以，但是有前提条件的！

根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，未满五年提出辞职是不可能得到批准的。

所以，公务员不是随心所欲想辞职就辞职的，工作时间要达到最低服务年限，才可以辞职。

而且公务员辞职之后，工作方向也会有些限！！

公务员法第一百零七条规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内，其从业活动受到限制。超过法律规定期限的，从业不再受到限制。

公务员辞去公职或者退休的，在规定的期限内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。原工作业务一般应包括辞去公职前3年内从事过的工作业务。

希望我的回答可以帮到你！我是“高顿公考”，分享公务员知识和内容，欢迎关注！

到此，以上就是小编对于公务员离开特殊岗位后的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员离开特殊岗位后的3点解答对大家有用。