大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员盐城待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员盐城待遇的解答,让我们一起看看吧。
科级,每个月公积金在2800左右,一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点,只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上,但也算是自己的一笔收入,综合起来一年实际收入在17万左右,新入职的公务员,也有个12万左右。
盐城港口集团的待遇可能因职位、工作年限、工作经验等因素而有所不同。一般情况下,该集团会为员工缴纳五险一金,提供月基本工资在6000-8000左右。
如果你想了解盐城港口集团的具体待遇情况,建议咨询该集团的人力***部门。
1、基本养老金计算方法:基本养老金=(工龄月数×月平均工资×养老金比例)/12。其中,工龄月数是指公务员在单位内缴纳养老保险的月份数,月平均工资是指职工在单位工作期间的月平均工资,养老金比例按照退休前最后一年的工资水平确定。
2、个人账户养老金计算方法:个人账户养老金=(个人账户储存额×缴费年限×个人账户养老金比例)/12。其中,个人账户储存额是指个人缴纳养老保险的个人账户储存额,缴费年限是指个人在单位内缴纳养老保险的年限,个人账户养老金比例按照相关规定确定。
3、综合养老金计算方法:综合养老金=基本养老金+个人账户养老金。
以上是江苏省公务员退休金的计算方法,具体的计算标准和比例以当地政策规定为准。
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
到此,以上就是小编对于公务员盐城待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员盐城待遇的4点解答对大家有用。
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