公务员待遇底层,公务员底层工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇底层的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇底层的解答，让我们一起看看吧。

1. 副科级是官吗？
2. 都说公务员工资低，年底会一次发好多钱是真的吗？

副科级是官吗？

这个还真的不一定，要看你在什么位置上。

如果是县里的副科级实职，那还真的是个不小的官，一般就是各局的副局长或者乡镇副镇长，在一些有实权的局或者乡镇，那你就得当官一样对待。

如果是地级市里的各局，副科级就是一个中层副职，在一些实权部门也有一定的权力，也得算是个小官吧！

如果是在省里的各部门，副科级就是一个底层公务员的职级，仅代表了一种待遇标准，不过也可能会有一点儿权力。

如果是在一些事业单位，有大量的副科级甚至正科级，副处级，正处级待遇的公职人员，比如教师，医生，研究人员，资料员，档案员，技术人员等，那就是一种待遇级别，没有任何权力了，当然也与官毫不相干了。

都说公务员工资低，年底会一次发好多钱是真的吗？

我山东的大学同学林辉，是当地市的公务员，今年春节，他高兴坏了，奖金绩效发了一波又一波。

年底前，林辉卡上收到了财政拨付的几笔钱。一笔是十三个月工资，是他的全额工资，林辉是科员，档案工资5900元。另外还收到了本单位发的精神文明奖，他们单位是省级精神文明单位，科员奖励15000元。

最后，还来了一个重磅***，林辉的单位在全市的年度考核中，成绩非常突出，被评为了一等次。市里发了专项的绩效考核奖，林辉是科员，拿的最少，20000元。

年底是林辉最幸福的，这三个大的奖励奖金算下里，4万多。这跟他的工资差不多。

林辉是二级科员，每月到手工资4450元，加上每月500元的车补，每月能领到手的工资刚好不到5000元。

这样的问题，我来现身说法喽。本人就职于湖北一地级市所辖区区直部门的一事业单位。所在城市为四线城市，当地房价在6000——7000左右，最近我把2019年全部收入，也就是发到手的钱理了一下，80000块钱左右。身份虽然是事业编制，但基本工资这一块，助理级与公务员科员相比主要就是少第十三个月工资以及车补。本人月基本工资2300,加上还有30%的绩效，月平均工资3000左右，科员的话不存在绩效之说，月平工资在3500左右。政法编制或者从事特殊行业的公务员还有专项补贴。平时基本月光，要存钱的话就只能靠年底的奖金了，这一点事业单位和行政单位差距不大。因为整个湖北工资基数在全国来说是比较低的，所以年底奖金是大头，近年一直在谣传要改革奖金制度，提高工资基数，减少年底奖金，但目前为止尚未实施。年底奖金由五项构成，目标责任、文明单位、档案、社会治安综合治理、党建等，如果你所在单位（不管是行政单位还是事业单位）能在以上奖项设置中能够达标，除目标责任奖以外，对应拿到一个月工资：这里的一个月工资，是你的基本工资、保险、公积金之合，还要加上你上一年五项奖总基数的1/12。每一个奖项也设置有等级，比如文明单位，区县级可以拿到全额工资的80%，市级以上才能拿全额。综合来说，科员或者初级职称事业人员都可以拿到3-5万不等。这个奖金的发放也和地方的财政收入有关，据说有的地方完全发不出这个奖金来。另外由于今年疫情的影响，奖金这一块直接砍掉20%。所以综合来看，年底奖金确实在公务员或者事业人员的工资构成中占比较大，沿海地区或者东部发达地区工资也相对较高。这个收入对三四线城市的人员来说，温饱足矣。

到此，以上就是小编对于公务员待遇底层的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇底层的2点解答对大家有用。