公务员岗位比例在哪看的,公务员岗位比例在哪看的啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位比例在哪看的的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位比例在哪看的的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员怎么选择职位?5:1是什么意思?无论国考还是省考都要考行测和申论吗？
2. 2021年公务员职位比例陕西？
3. 公务员体检比例1比1.5是什么意思？
4. 公务员职位数如何理解？

公务员怎么选择职位?5:1是什么意思?无论国考还是省考都要考行测和申论吗？

一、公务员考试的职位有些限制了学历、学位、专业等，符合了才能报考。

在你能报考的职位中，你还要注意选择适合自己的或者容易考上的。如冷门的职位或偏远地方的职位竞争就不那么激烈。

二、5：1是开考比例，比如某职位招1个人，最低有5个人报名才能考试。如果只有4个人或更少，则该职位要么降低开考比例到3：1，要么取消了这次不招人。

三、国考省考都是要考行测和申论，题型都差不多。

2021年公务员职位比例陕西？

根据公开信息，2021年陕西省公务员职位比例如下：

招录人数：7737人

招录岗位数：35337个

报考比例：4:1

录取比例：26:1

男性录取比例：约为55.87%

女性录取比例：约为44.13%

少数民族录取比例：约为47.6%

公务员体检比例1比1.5是什么意思？

考察比例1比1.5，意思是差额考察，进入考察的人数比招录人数要多，如果招录2人，那么2*1.5=3个人进入考察，就是按录取人数的1.5倍考察。比如招两个人，那么第三名也有机会，如果前两名考察的时候出问题了，公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

面试3人按1:1.5的比例进入体检什么意思

***如说面试比例按1:3算,意思就是：

三个人面试就要一个人;那么1:1.5的比例的情况下,要是三个人面试的话要两个人。

为了确保能录用人员到岗工作,会把体检人员增加,因为体检还会出现体检不合格,不符合录用条件的情况出现,所以会按照1比1.5的比例进入体检环节。

公务员职位数如何理解？

公务员职位数，就是机关单位的三定方案中的公务员人数，不包括行政工勤编制。比如某市财政局，编制部门审批核准行政编制是80名，行政工勤6名（有的地方叫机关***性岗位），那么这个单位的公务员职位数就是80个，这其中包括领导职务人员和非领导职务人员，新公务员法实施后，叫享受职级待遇人员。

公务员职位数和职级数是有本质区别的。职位数是总体概念，包括所有公务员，编制部门核准多少就是多少，不受比例和其他方面限制；职级数主要是指除领导职务之外的职级名额，是有比例限制的。比如地市级机关单位，一至四级调研员的比例是20%，一至四级主任科员的比例是60%，那么按照单位公务员的实际人数（即职位数），就可以计算出单位的职级名额。以上述财政局为例，意味着该单位可以有80x20%=16个一至四级调研员，80x60%=48个一至四级主任科员。

目前，各地都在逐步进行公务员的职级套改工作。按照基本程序，本次公务员套晋职级，实行“一套两晋升“，即一次套改后，可以有两次晋升机会，之后任职年限清零。由于职级有比例限制，而原来套改前的非领导职务普遍较多，部分存在超编超职数，首次套改后很多地区和单位可能会出现职数满额的现象，需要一定的消化期过渡，才能腾出更多位子，让更多公务员享受职级福利。本轮职级套改阵痛期在所难免。

你好，你应该说的是行政机关的公务员职数吧？

具体来看，其可细分成行政[_a***_]、领导职务职数、职级职数三大类。

也就是三定方案中规定的机关公务员数量。

这个仅仅只是行政编制数，不包括下设事业单位的普通事业编制数，也不包括参公事业编制数。不过，其包括两委人员编制数、援派机动编制数、离退休干部工作人员编制数。

行政机关只能在规定的编制限额内招录公务员；如果编制已满，只能等退休、调动后才能进行公务员招录。

通常，国家部委的行政编制数大约几百个，省直部门大约一百多，市直、县直就很少了，少的十几个，多的几十个。

即行政机关的领导职数与中层机构领导职数。

这也是三定方案明确的，会对行政机关的中层机构数量、职能做一个详细的说明。

具体包括：

1、国家部委的部委领导数与司局级领导职数，不包括处级领导职数。部委领导数基本都是一正四副，司长一正两副或三副。

到此，以上就是小编对于公务员岗位比例在哪看的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位比例在哪看的的4点解答对大家有用。