公务员岗位三方协议,公务员岗位三方协议是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位三方协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位三方协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员入职三方协议？
2. 公务员要签三方协议吗？
3. 签三方协议能考公吗？

公务员入职三方协议？

三方协议，又叫高校毕业生就业协议书，它是明确毕业生，用人单位，学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的一种书面表现形式，能解决应届毕业生户籍，档案，保险，公积金等一系列相关问题，对于应届生来说是很重要的。众所周知，公务员报考中的很多岗位都会注明只限应届生报名，国家对于应届生的定义是毕业后二年择业期内未就业，并且档案，组织关系在学校或者在当地人才服务中心，可以按应届生的身份进行报名考试，其实最关键的就是档案和组织关系在哪里，如果签订三方协议的用人单位要提档，那么应届生的身份就不存在了，如果不提档，一定要把自己的档案放在人才服务中心，这样就可以留应届生身份。

公务员要签三方协议吗？

公务员不需要签三方协议。公务员凡进必考，不会到校园招聘现场来招公务员。你想当公务员，必须参加有关组织人事部门组织的统一招聘考试，通过笔试、面试、体检、政审等程序之后，才会决定录用。如果你被录用了，组织人事部门就会发出录用通知，不用另签三方协议了。

签三方协议能考公吗？

签了三方协议，能考公务员。

签了三方协议的考生，想要参加公务员考试，需要得到自己单位的同意并解约，然后把资料档案交给考上公务员的单位进行提档转交就可以了。

通俗来说应届生也可以说是当时期最新的一届毕业生，三方协议并不影响到个人的应届生身份，因为它不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，只有你签了三方后，离校了学校发了报到证，然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，然后三方协议就正式失效了，这样一来就算是毕业当年，在各种考试报考时，也就不能报考定向招考应届生的职位了。

所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的，还可以报考当年的公务员，然后通过了考试，只要在未去单位报道前，可以按照约定的协议内容友好地和原单位解除三方协议，重新签订。

注意，三方协议≠正式劳动合同，随着毕业生到用人单位报到，签订新的正式劳动合同，三方协议随之失效。

理论上讲，毕业生签订三方协议，不会因此失去应届生身份。一旦签订了正式的劳动合同，就会失去应届生身份。针对目前大四未毕业学生，签合同和签三方都不会影响国考和省考，可以用应届生身份报考。

以上就是我的个人观点，希望对你有帮助，感谢你的收看。

签订三方协议之后能考公务员。你签订三方协议之后，如果遇到有考公务员的机会，你大胆报名参加考试，如果考上了，需要解除三方协议，你可以跟用人单位沟通，说明你考上了公务员，需要解除三方协议，并致抱歉，用人单位也会通情达理，谅解你的。

到此，以上就是小编对于公务员岗位三方协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位三方协议的3点解答对大家有用。