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值得考
1.考试难度 江苏省考乡镇属于C类,试卷难度相对较低。录取的分数也相对较低。 徐州市沛县 河口镇*** 办事员 职位代码03 笔试108.5 面试61.2 总成绩 57.725 淮安市淮安区 乡镇机关 工作人员 职位代码98 笔试104 面试65.2 总成绩58.6
2.工资待遇 乡镇公务员收入一般都会比县直单位高一些,很多地方都会有乡镇补贴,各地方补贴力度不一样,一般为几百到一千。
3.工作压力 大家常说的“上面千条线、下面一根针”形容的就是乡镇公务员。乡镇属于综合的单位,需要经常与群众打交道。所以各种工作都要忙。扶贫、民政、***、经济发展、环保等工作最后都在是乡镇落实。加班习以为常,还要面对各种考核。
有必要,乡镇公务员也很好。
1、晋升机会多 乡镇公务员也是公务员体制内的,待遇不用担心,晋升方面,要比局里快一些,因为职位多,局里是僧多粥少,很多人盯着,除非有关系,否则很难提到副科。在乡镇上接触的人、事务多且杂,很能锻炼人,况且很多年轻人都嫌乡镇太苦,所以年轻人也少,你晋升的机会更多。还有就是交通方便,不堵车,开车回家也很快。
非常有前途。很稳定。
首先公务员招考中的绝大多数岗位都要求报考人员年龄不得超过35周岁,若不考虑一些特殊岗位的特殊要求,35周岁以上的高校毕业生基本无缘公务员职业(个别高学历人员通过特殊方式调任或选任的除外),所以35周岁成为了民间公认的报考公务员的年龄门槛。
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一、当乡镇公务员具体有没有前途受到很多因素的影响,比如个人学历和能力、人际交往能力和人际关系等等,因此不能一概而论,有些人做几年乡镇公务员就可以通过遴选或者借调进去市级甚至省级单位,而有些人一辈子就只能在乡镇发展。
二、乡镇公务员就是在乡镇级***部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。属于***部门,现在很多地市注重乡镇公务员。可以通过遴选等方式,调入其他岗位。
乡镇公务员出路比较窄,这个是不挣扎的事实,不过,区县公务员也差不多。一般来说,作为乡镇公务员,因为乡镇本身属于科级单位,内部的公务员晋升都很慢,进来以后定级科员,十年以后还是科员的比比皆是,当然,其中也有一小部分机遇较好的,能力和背景都强的,或许会走上领导岗位,因此,对于大部分乡镇公务员来说,乡镇公务员仅是一份工作,用来养家糊口的工作,不要对其报太多的期望,当然,这份工作也不会让你失望。
乡镇公务员在基层乡镇工作是很锻炼人的,基层***涉及到各个部门多项工作,是很锻炼人的地方。工作和服务对象主要是当地群众百姓,长期接触弱势群体(如贫困,老弱,残疾),所以要有极强的责任心,爱心和耐心。乡镇公务员算基层工作经验。
[_a***_]你不想一辈子呆在乡镇,而又立志于公务员的话,以后报省级或国家级的公务员时这基层工作经验用的上。至于工作环境、条件和待遇要取决于当地的经济水平。收入上不是很多,但综合起来考虑的话,在乡镇当公务员,住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多),吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。在乡镇工作好不好,还要根据自己的意愿斟酌而定。
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