大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于河北公务员待遇比安徽公务员的问题,于是小编就整理了2个相关介绍河北公务员待遇比安徽公务员的解答,让我们一起看看吧。
2021年各省人口排行榜,广东最多,是126012510,因为广东经济发展好,外来人口比较多,接下来是山东省101527453,河南省99365519。
江苏省84748016,四川省83674866,河北省74610235,湖南省66444864,浙江省64567588。
第七次人口普查结果,广东和山东遥遥领先,两省人口依旧保持1亿以上。人口超过6000万的省份达到了有九个。
值得注意的是,在第七次人口普查中,我国总人口数量仍然呈增长趋势,并没有出现负增长。
这次的人口普查中,毫无疑问广东(1.26亿)、山东(1.01亿)、河南(9936.55万人)和江苏(8474.8万人),仍然是我国人口最多的四个地区。
第一.广东,人口1.26亿。
第二.山东,人口1.01亿。
第三.河南,人口9936.55万人。
根据这些年的观察,体制内上岸的难度确实是越来越大了,当年考130就是高分了,现在不考个140或者140以上,都不好意思说自己是高分。出现这样的原因有以下几个方面:
第一是体制外发展越来越不容易,很多行业的红利期已经过了,进入了低层次内卷状态,即使在这些行业长期发展,也没有实现收入质的增长的机会,而随着年龄增长,35岁现象成为困扰企业人士的职场魔咒,为了寻求安稳,很多工作了一段时间的人纷纷报考体制内,加上应届毕业生越来越多,两支队伍加在一起,必然导致竞争惨烈。
第二是各种培训越来越多。以前不少人考公务员都是裸考,现在线上线下培训发展得十分兴旺,参加培训已经成为大多数考公的一个必选项,大家都去培训,都***用题海战术,那么必然导致分数水涨船高。
第三是体制内有自身的优势和吸引力。收入稳定、保障健全,不用担心被解雇,有一些社会地位和岗位影响力,能够给自己和家人带来一些小便利。等等。
第一,由于每年的招考人数的减少或者是报考人数的增多,这样竞争比较高了,所以上岸相对就拿了,第二,每年的出题型会照往年有所改变,难度只会越来越高,不会越来越简单,第三和第一点大体相同,因为公务员的工作性质,相对来说,无论是从体面上还是待遇上都是相对稳定的,所以大家都争先恐后地想要迈进公务员的队伍,由于今年的特殊情况,很多中小型企业相继倒闭,这种情况下更能体现出金饭碗的稳定性,希望可以帮助到你。
第一,反套路题越来越多。比如某地公考面试题出了这样一道: 现在面试培训班越来越多,你有没有参加培训班?你对此现象有什么看法?——与之前大家准备的题型非常不同,且有明显反套路的倾向,让大家措手不及。
第二,竞争日趋激烈。党风廉政建设持续推进的大背景下,体制内政治生态越来越好,公务员待遇也逐年提高,收入稳定的特点在疫情下显得颇具吸引力,公务员越来越成为大学毕业生的首选就业出路,考的人多了,特别是高手的加入,岗位相对竞争必然激烈。
第三,不少“混考”“裸考”的考生,增加了炮灰底数。虽然公务员考试淘汰率高,但是也应当看到上不了岸的其中有相当大比例的考生没有认真准备,很多人甚至认为申论就是写作文,行测没做几套真题,更谈不上系统训练,在与人竞争时没有任何优势。这些人的大量淘汰也显的上岸很难。
其实今年公考是很好的机会,各地招考数量大幅提高,所以还是要有信心,不要迷信公务员考试有多难,有多神秘,上岸的其实不在少数,只要选对学习的路子,找对技巧和关键,成功不是梦想!
这些年上岸难度确实越来越大,一方面是社会就业环境不好,另一方面是公务员待遇、晋级等越来越好,考试越来越透明。我那自身经历给大家详细说说吧。
第一,就业环境不好这是公认的,特别是受疫情的影响,应届生找工作难,往届生工作待遇不如意,我记得我12年毕业的时候,一年十万出头,16年离职的时候那一年拿了十三四万。可是去年问一直在单位没有辞职的同事,级别提上去了,也当上项目经理了,工资却低了,现在也就和刚毕业的时候一样十万多点,所以大家不愿意在企业待也很正常。
第二公务员待遇确实好了很多,我是在中部的地级市,17年的时候一年到手六七万,从18年开始,突然多了考核奖、文明奖、平安建设奖等好几项,待遇直接奔着十万去了。而且公务员直接并行,完全不用考虑职务上不去的问题,到了一定的年限会让你[_a***_]相应级别的待遇,这一点会让你压力小很多。
第三现在公考透明,给寒门学子进去仕途的机会。我记得我刚考那一年,家里的亲戚还都说没人没关系根本考不进去,就是笔试过了,面试也会被刷下来,我相信这样的观点在之前是很普遍的,就是当年我毕业的时候我们班的好多同学也是抱着这样的观点,才拒绝考公的,现在风气好的多了,自然大家都愿意考了。
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