当前位置:首页 > 公务员岗位 > 正文

公务员省直岗位到哪考试,公务员省直岗位到哪考试啊

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员省直岗位到哪考试问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员省直岗位到哪考试的解答,让我们一起看看吧。

  1. 甘肃省考省直试卷和市级区别?
  2. 省直和市直公务员考试内容一样吗?
  3. 贵州省考区省直是什么意思?
  4. 省直公务员想调动到家乡的市直工作。请问可以通过什么方式?难度多大?

甘肃省考省直试卷和市级区别?

甘肃省考省直试卷和市级试卷的区别主要体现在考试内容报考条件职位选择上。

考试内容:省直试卷通常针对省级机关及其直属机构的招录职位,考试内容可能更偏向于省级政策和管理层面。而市级试卷则针对市县级机关的招录职位,考试内容可能更侧重于地方政策和实际工作

公务员省直岗位到哪考试,公务员省直岗位到哪考试啊
(图片来源网络,侵删)

报考条件:报考省直试卷的条件可能更为严格,对学历年龄、工作经验等方面可能有更高的要求。而市级试卷的报考条件相对宽松一些。

职位选择:省直试卷的成功考生将有机会进入省级机关工作,涉及的职位可能更为宏观和战略性。而市级试卷的成功考生则在市县级机关工作,职位可能更偏向于具体的执行和管理。

总的来说,甘肃省考省直试卷和市级试卷在考试内容、报考条件和职位选择上存在一定差异,考生应根据自身情况职业规划做出选择。

公务员省直岗位到哪考试,公务员省直岗位到哪考试啊
(图片来源网络,侵删)


省考、省直和市直考不一样,这是跟两种考试的出题方式有直接关系,省考省直考试的受众考生主要是报考省级公务员的学生,出题单位是省考试院。

市直考题所面对的受众主要是市级报考公务员的学生们出题单位是市考试院。出题内容肯定不一样。

省直和市直公务员考试内容一样吗?

省直和市直公务员考试内容有一定的相似性,但也存在一些差异。一般来说,省直公务员考试相对来说更为综合,内容更加广泛,主要包括行政能力测试、申论面试等环节;而市直公务员考试则更注重行测和申论两个部分,相对来说更加简化。此外,不同省份城市的公务员考试还会根据地方特点和需求进行一定调整,所以具体内容还需要参考地方招录规定

公务员省直岗位到哪考试,公务员省直岗位到哪考试啊
(图片来源网络,侵删)

贵州省考区省直是什么意思?

      在贵州省公务员考试的职位表中,省直是指:经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政机关,主要分为党委、***、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院法院等几类

意思是省直接指挥的考区。直就是直辖、直接管理的意思。一般大规模的考试可能都是省、市同时组织开展,具体的执行也可能由省、市各级部门协调负责

由省级单位直接负责的就是省直,通常也用来指设立在省会城市的主要考点、考区。一般指的是在省会城市。

省直公务员想调动到家乡的市直工作。请问可以通过什么方式?难度多大?

不知道这个省级公务员是不是脑子抽筋了。

如果是跨省调动的话,基本上不可能。

如果是省内调动的话,我觉得大可不必那么复杂。如果是推广单位,比如税务局什么的,只要跟自己的直属领导打个报告,基本上下放你出去,没有什么太大的问题。毕竟你在省直当公务员,一个萝卜一个坑,很多人巴不得你出去了,把位子挪出来。所以这个事情的难度不会太大。

但是如果不是推广单位要到下面的市直单位去工作的话,有一定的难度。建议如果不是市里的领导找你,或者你的直管领导找你,不要去干这么没脑子的事情。

如果你非要去的话,至少两个地方都要开会。你自己所在单位的党委会,接收你的市委常委会。搞好了,然后到组织部门去协调调动。

最好的方式就是提拔你上去当个领导,或者这样子下去,以后的仕途不可想象。

说简单也简单,说难也难,主要看你找对了人没有。

1、一般来讲省直公务员会比市直好一些

省级公务员是厅级单位,眼界、发展都是非常不错的,晋升处级干部还是比较容易的,再说还是在省会城市,教育医疗等等一般都是省内最[_a***_]的***,市直相比较是处级单位,局长才是处级,可是局长职数才多少啊,可能一辈子都不行,所以一般认为从省往市相对容易,属于从厅级单位调到处级单位,从市往省难。

2、一般运作方法

你想调转第一需要市直有岗位,第二市里有特殊关系(最好常委干部),第三一个电话你跑手续就行了(常委干部提名上会其他常委还是会给面子的),所以最关键的就是你能不能找到特殊关系。如果找到市直局长,让他帮你运作也可以,他仍然需要找到常委干部进行上述操作。

我一个朋友县直直接调入省直,我讲一讲如何运作,你参考一下,大同小异。首先他的一个同学在省纪委监委,也是闲聊说一个编委的哥们提到民政厅缺人,我朋友说帮助考虑考虑(他爱人在省会工作),然后他同学与编委的哥们说了帮运作一下,然后编委的哥们与民政主管厅长沟通一下,主管厅长告诉人事处长办理相关手续,很快考核、调转就完事了,就这么简单。所以说找对人(主要领导)很关键,找对人也相对容易。

3、一个疑问、一个建议

先跟自己单位领导说好,再去联系家乡市里常委级别领导,书记,***,想去的市直单位一把手说好起,找哪个能够帮忙的领导帮你跑这个事,由市里人力***局报调动名单,还要通过市里常委会议研究,书记***最后同意批了,最后开商调函到你现在的单位,搞考察程序,一切搞好了就提档案调动到新单位,到人事局去报道开调动单子,再去编办开单子,把行政关系,工资关系全部转过来。

我公务员入职快两年了,每年单位都会有几个同事被调走。当然我是乡镇,同时大多是被调去了市直单位。虽然我未经历过省直公务员调去市直工作的,但是我想程序应该都差不多吧。

一是找到接收单位。接收单位同意后,是要上市里常委会研究的。所以如果你不是通过遴选的方式,当然遴选一般都是从下向上选,纯调动的话,最起码要找到市委组织部副部长这样的等级,才可给你跑关系、办理调动手续。

二是原单位同意放人。这个主要表现在关系转接时原单位是否配合、组织部考察时原单位对你如何评价了。

三是办理调动手续。最后一切都办理好了,就是组织关系和工资转接了,当然这就很容易了。

至于难度,就看你自己的能力及关系了。特别是给你办理调动关系的人,如果他特别给力,那么相对也就不是很难了。

到此,以上就是小编对于公务员省直岗位到哪考试的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员省直岗位到哪考试的4点解答对大家有用。