大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员在职最低学历的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员在职最低学历的解答,让我们一起看看吧。
不能参加国考,国考要求本科以上学历,全国省级公务员考试允许专科,省直属和地级市都要本科及硕士研究生学历,一般只有部分不发达县(县级市)技术专业岗位需要专科,乡镇公务员、基层民警大多专科就可以报考了,压力很大的,所以建议你读了函授本科或者自考本科回来,那样竞争稍微小一点,但公务员考试几乎都是百里挑一的。
要看你的工作单位,在企业工作积极肯干,有一定的工作经验和组织能力,当生产班长不是可以的,在机关上班肯努力工作,肯学习,还是有提升的可能。自已有能力办公司,或开商店,就是老总,老板,总的说来靠努力。
原来可以,不识字都是干部,后来有造假文凭的也当上了。如今有点难,但是带长字号的还是有资格,班长,组长,最有法律认定的家长是家长这个位子。只要把婚结了,一般不成问题。就算不结婚,不孕不育,抱养一个,也能实现。
加油,祝你早日成功。
从前大集体那个时候我们村上的大队书记,生产队长都没文化,不象现在三年一选,而是一当就多少年。不要说初中,就小学三年级的文化没有。
现在不行,小村官也要有文化,要是没文化你没法工作。
社会猛然间走进高科技时代,现在初中文化啥都不是,都凭命的读书高中大学,官大官小都学历不浅。
谁说初中没毕业不能当官?当年的猪官经过自己的奋斗现在是大型养猪场的场长,不是官吗?那些有高中文凭的现在不是有的回乡种地,也有的城市高中毕业给人家打工吗?凡事不能一概而论。
职级应当有学历要求。通过比较录用程序对应的职级要求就可以得出,具体分析如下:
公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?
公务员职务和职级肯定有学历要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大,影响每个初入者的启点。比如,博士通过选调生或者公选进入公务员队伍,在早些时候,有的地方直接给副处职级或者副处实职,现在规范后是正科,但一般2年后都会升副处的,硕士研究生一般给副科或者正科职级,本科生一般只能是科员了。
3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选,在这些考试选拔中,有的职位直接要求了学历,甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是,在类似的选拔中,同等条件下,有高学历的人一般都会有竞争优势。所以,现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习,取得一定层次的学历,当然这里不乏学术(权力)不规和***的问题,但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。
到此,以上就是小编对于公务员在职最低学历的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员在职最低学历的3点解答对大家有用。
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