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洛阳市乡镇公务员的待遇较为稳定,一般包括基本工资、津贴、补贴等,另外还有医疗保险、养老保险等福利额外提升公务员的保障。根据不同级别和职位的不同,具体工资和***也有所不同。总体来说,洛阳的乡镇公务员待遇并不算高,但相较于其他行业更具有稳定性和可靠性。
洛阳的医保政策对公务员是有一定补助的。
具体的补助政策是,公务员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院、中医医院和A类医院发生的住院费用,可以享受到医保的报销待遇。
报销比例从50%开始往上报销,去***甲等医院看病,大概是按照50%的比例来进行报销;如果说是去二级的医院报销,甚至是可以达到60%以上的报销比例。
一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以***医院为例,起伏标准:3万元,在职85%,退休91%,3万-4万在职90%,退休94%。
总的来说,洛阳的医保政策对公务员是有一定的补助的,具体的补助标准和待遇可以根据不同的医院级别和报销政策进行计算。
事业单位的医保会有公务员补助,那是因为事业单位人员虽然其偏不是公务员,但是事业单位人员的各种***都是按公务员的待遇对待,其工资也由国家财政拨款发放,所以事业单位的医保也享受公务员的补助,其退休时也是按公务员退休人员对待。
公务员工资多少一般来说,县级公务员的工资相当于当地房价,2016年车补发后保持在持平状态。你看下当地小区的房价就知道了。不能是别墅或豪华小区。当然,如果是垂直单位,如税务部门,烟草部门工资会高点。法院、检察院、公安部门的也会高点。
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