大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员录用学历认定的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员录用学历认定的解答,让我们一起看看吧。
具有大专以上文化程度;(1)具有中国国籍; (2)18周岁以上、35周岁以下,2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下; (3)拥护中国宪法; (4)具有良好的品行; (5)具有正常履行职责的身体条件; (6)具有符合职位要求的工作能力; (7)具有大专以上文化程度; (8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
干部本人提供国民教育序列第一学历毕业证书,有的地方会同时要求提交国家教育部学信网的学历认证证明。经组织人事部门审查确认,该毕业证书真实有效,即为原始第一学历。
凡在职取得的自考,网络教育,开放大学等毕业证,虽然国家及组织人事部门都认可,但已经不是原始学历了,只是一种学习经历。
一、2023年应届毕业生
2023年国家统一招生的普通高校毕业生属于2023年国考应届生。
参考《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。
所以,在2023年国考中,2021年、2022年的普通高校毕业生,如果尚未就业,是可以报考应届生岗位的,但如果岗位备注写了要2023届毕业生的,就无法报考。
三、基层项目人员
参加服务基层项目前无工作经历的人员(“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位***”、“三支一扶”***、“大学生志愿服务西部***”人员),服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
这里需要注意的是,如果在参加服务基层项目前有过工作经历,也不可以报考应届生职位。
四、留学回国人员
参考《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2020年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历[_a***_]的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
各个学历公务员如何转正定级?
我来回答你的问题。
根据新录用公务员任职定级规定,一般情况下,公务员转正定级要经过考核、审核、行文等程序。
考核在先
首先,进行考核。
新录用公务员试用期满30日内,本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结,并向单位提出转正申请,所在机关单位根据其拟任职级的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求进行任职全面考核。考核后,收集转正相关材料交公务员管理部门审核。
主管部门审核
其次,进行审核。
公务员管理部门对转正定级相关材料以及单位编制限额、职数等情况进行审核,经研究后,确定职级和级别。
一般情况下,直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的:
到此,以上就是小编对于公务员录用学历认定的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员录用学历认定的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/24637.html