大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业编待遇是公务员的一半的问题,于是小编就整理了3个相关介绍事业编待遇是公务员的一半的解答,让我们一起看看吧。
除了基本工资以外,事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。比如公务员的车补,就是事业单位人员享受不到的,每个月几百元,积少成多也是一笔不小的收入了。
年终奖这一块,公务员通常能拿好几万,事业单位通常只有几千。一般来说,同一个地方的事业单位人员,总收入要比公务员低三分之一左右。
1. 事业编公务员的月薪相对来说是正常的。
2. 这是因为事业编公务员的薪资是根据国家规定的标准来确定的,一般会根据职位等级、工作年限等因素进行调整。
同时,公务员的薪资也受到国家经济发展和财政状况的影响。
3. 此外,事业编公务员的薪资还会受到各地区的差异影响,一些发达地区的公务员薪资相对较高,而一些欠发达地区的薪资可能较低。
此外,公务员的薪资还会随着职务晋升而逐步增加。
总体来说,事业编公务员的月薪在一定范围内是正常的。
事业编工资一般是5000-6000元一个月哦,也按职称划分,如你是初级一般是6500元一个月,如果是中级一般是8000元一个月,如果是高级可以达到1.3万元左右。所有公务员的工资都按照《国家公务员管理条例》的规定支付,这是一个相当统一的标准,根据您的单位、职位和职称,由国家直接支付。
这个问题还真不好回答,既然是事业编公务员,要分地方,比如北上广深,还是一般省会城市,还是地级市,是江浙沪,还一般县城,乡镇等,不同地方工资差别大,有三千多,有五千多,有七八千,上万的都有。
如果说是事业编制单位的公务员,一般都是一把手和二把手,月薪都不低,按工资条说,每月应该最低6000元左右。
事业编制单位的人员构成比较复杂,工资待遇三六九等,但工作是头忙,临时工忙;临时工工资待遇低、工作忙、承担工作风险大。
1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。
待遇差别大了,公务员的补贴比事业单位要多,有车补,话补,餐补。这还不包括其他奖励性补贴。而事业单位就是死工资,走专业技术,职称高还好。普通职工待遇并不怎么样,无非是铁饭碗旱涝保收而已。
地方不同,情况差别很大的。
事业单位的事业编一样有车补,但事业编可以评职称,评上高工,单位聘用之后比公务员高1-2k,而且根据各地管理规定的不同,有些地方的事业编高工是可以承接外部工程来做的。
所以事业编的高级人才,既有公务员编制的稳定,又有国企平台当后盾,利用******承揽规划设计等工程,日子过得比公务员好多了。
某七零后水务部门一把手,年轻的时候就有给排水工程师证,业务能力杠杠的,为后来升任一把手奠定了扎实基础。当了十年处级干部供不起子女买房,于是没到五十岁就自己让位,退到下属的自来水公司(当时可以兼搞工程)当总经理,降了[_a***_],公务员身份也没了,但可以接工程。
第一年就帮子女在一线城市买了房。
最大的不同在于承担的风险不同。
公务员可能因为经济问题坐牢,也可能因为执法问题坐牢,事业编没有执法权,只会出现经济问题而坐牢。公务员就不一定,比如安全生产监管、违建监管的执法人员,哪怕你年头干到年尾,职责范围内发生了违建倒塌死人事件,可能明天就坐牢了。
或者你是某地方一把手,处置安全生产事故、救火救灾的时候指挥很好,但有人没救下来,也有可能能吃上牢饭。
事业编人员绝对不会出现这种情况。
到此,以上就是小编对于事业编待遇是公务员的一半的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业编待遇是公务员的一半的3点解答对大家有用。
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