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公务员招考岗位限制多吗,公务员报考岗位限制

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招考岗位限制多吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员招考岗位限制多吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么公务员招考,国税局给出的职位最多?
  2. 每年的国家公务员考试职位表都是一样的吗?
  3. 公务员体检刷人几率大吗?
  4. 公务员报考人数越少的岗位是不是越好考?

什么公务员招考,国税局给出的职位最多?

国税国家直属单位。只有国考的时候会招人,地方没有招人的权利,所以国税局的岗位特别多。

国家税务局行政单位,不是事业单位(国家税务局下设的学校培训中心等才是事业单位)。 国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。1994年实行分税制改革时,将原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局。民间有要求将国家税务局与地方税务局合并的呼声。国家税务局主要负责征收中央税以及中央与地方共享税等税收,地方税务局主要负责征收地方税等(详细分工略)。国家税务局与北京的国家税务总局是两个不同的概念。

公务员招考岗位限制多吗,公务员报考岗位限制
(图片来源网络,侵删)

每年国家公务员考试职位表都是一样的吗?

1、每年的国家公务员考试职位表都是不一样的。

2、这个职位表是是根据各个单位根据自己编制空缺情况,向人力***和社会保障部申请,经中央编办审批、批复后,下发招考简章的,所以每年都会有差别

3、具体表现就是某个单位去年招聘人数较多,今年招聘人数较少,且岗位名称变化。

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公务员体检刷人几率大吗?

基本上很小,除非警察或者一线执勤岗位,比如短跑摸高之类的硬指标,没过就是没过。

除此之外,一般最容易出问题的就是心电图,窦性心律之类的,但是一般要求复检后都不会有问题卡你的,对了,转氨酶和尿酸是检验肝功能和血液的两个重要指标,一般都不会超标,最好的办法就是在正式的体检前去大医院自己先验一下,并对薄弱环节进行弥补,一般都不会有什么问题的,比如多喝水少熬夜之类的。

公务员体检刷人几率不大,可以说是非常小的一种概率,因为大家如果有比较严重的疾病或者是传染病,他们也不会去报考公务员的岗位,因为都知道公务员是有体检的,已经提前规避掉了,所以公务员体检刷人几率不大

公务员报考人数越少的岗位是不是越好考?

应该说,“公务员报考人数越少的岗位是不是比较好考?”是相对而言的。为什么这么说?

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一是报考人数少是有原因的。要么在专业学历经历、语言等方面有相关特殊要求;要么招录部门或机构、单位,特别是具体工作岗位的环境及其条件比较特殊。

二是不因报考人数少而降低标准省级公务员主管部门不可能为报考人数少的岗位单独命制笔试试卷,同类人员都使用同一套《行政职业能力测试》《申论》试卷;省级公务员主管部门将根据同类人员笔试整体情况,划定合格分数线,不可能为某一报考人数少的职位单独划定合格分数线。

三是“比较好考”是指进入面试的概率相对较大。但是,进入面试并不意味着没有竞争,面试成绩应达到统一划定的合格线后,才可由高分到低分依次进入下一录用程序。

上述观点,仅供您参考。祝您心想事成!


公务员考试,报考人数过多或过少,对于考生来说都是一个非常大的考验,这不仅是在个人[_a***_]能力和知识积累上的,更多还在心理上。

报考人数过多的岗位,其实有很大一部分人只是来凑数的,真正用心学习的人并没有那么多,其中一些原本打算好好备考的人,也因为竞争人数太过多而放弃了,所以最后真正有力的竞争对手也不剩那么多了。

相对的,报考人数很少,尤其是少到刚过开考比例的岗位,大家都会想着这是难能可贵的机会,一定要拼尽全力去备考,已经在职的人甚至可能会选择辞掉工作,通过培训来提升自己,为自己能在最后成为公职人员。这样一来,虽然看似人少,但当所有人都用尽全力的时候,竞争就会显得尤其的激烈。

其实,在公务员考试中,需要的是你用心备考,选择岗位的时候,在人数上优势是好事,但实力才能促使你成为最后的赢家。

都知道公务员考试难,上岸机会少,很多人认为报考人数少的岗位好考,其实不然,难易是相对而言的,报考人数少的岗位限制条件多,要求高,相反报考人数多的岗位可能陪考的多。

一般来说,公务员考试的难度是一样的,因为在同样的考场,同样的试卷,同样的答题,很难区分好考还是不好考。

相对来说,一些报考人数较少的岗位,竞争就没有那么激烈。比如乡镇的一些岗位,有些就达不到开考的比例,有的勉强达到开卡的比例,如3:1,5:1,7:1等等,这样的岗位竞争压力就没有那么大,如果你的笔试考得好,那么就很容易进入面试,如果你的面试再准备充分,就能够过关斩将,最后成功上岸。

但是,有一些岗位特别是热门的岗位,比如说省市一级的党委部门或者区直市直部门的岗位,报名的人数较多,竞争的压力就很大。有的岗位达到了200:1,300:1,甚至1000:1,在这么大的竞争压力下,你想过关斩将顺利达到面试,并成功上岸,就要战胜上百人甚至上千人,难度不是一般的大。

能够报到竞争压力比较小的岗位,一要看专业,还有报考的各方面条件。由于有一些岗位有专业限制,还有基层工作年限限制等等,一条条下来符合条件的人比较少,能够报名考试的也比较少,所以这样的岗位考试的竞争压力就比较小。

还有一些岗位,比如说是群团部门,还有边远乡镇岗位,报名人数少,竞争的压力也小。

所以如果你的能力感觉到不是很突出,就尽量报考人数,比较少的岗位。这样竞争的压力就不大,成功上岸的几率就比较大。

但不管如何,都要充分的备考。成功属于有准备的人,不管好考还不是不好考,都要努力的备考,才能够有机会成功上岸。

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到此,以上就是小编对于公务员招考岗位限制多吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招考岗位限制多吗的4点解答对大家有用。