大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员法律类招聘岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员法律类招聘岗位的解答,让我们一起看看吧。
公务员招考,会在招录简章中注明报考条件,只要符合,都能按部就班作准备。
一般来说,县乡(镇)基层公务员招考都对硕士以上高学历人才放得很开,不限专业。但是,既然是法律硕士,其发展潜力较大,且有用武之地的职位主要有以下:
一是法院,检察院招录人员,二是司法行政部门招录法律服务及行政复议等,三是公安,质监等行政部门中执法职位
这个看怎么说,哪个地区,我们这乡镇司法所是司法局派出机构,受乡镇府和司法局双重管理,其中所长明确副科级,如司法局派出人员为公务员,其他工作人员有乡镇公务员、事业编、工勤编、临时工都有。你想去的是公务员编制副科级所长吧,曲线救国。
公务员可以考取基层法律服务工作者,但是试问哪个公务员会考呢?基层法律服务工作者一般指的是基层法律服务所工作人员,以前法律服务所属于事业单位,后来改制后全部推向市场,自谋生路,在县级司法行政机关指导下开展工作。基层法律服务工作者任职条件是,一是参加过司法考试达到一定分数线,但是分数没过合格线(过线的都做律师了,谁还做基层法律服务者),经过县级司法行政部门考核后,可以从事基层法律服务工作,当然,不是财政拨款,没有编制,自谋生路。所以基本上没有公务员会去考,但是也有例外,不过现实中我没见过。
根据《公务员法》第五十三条之规定,公务员不得兼职从事基层法律服务工作。
按照《基层法律服务工作者管理办法》(司法部令第138号)第十四条之规定,若您在教育科研部门工作,参加基层法律服务工作者执业考试成绩合格后可以申请***从事基层法律服务工作。
我所在的城市是五线山区。城管局下设二级单位,我们城管大队是事业单位,不属于公务员,我来本单位10年,单位没招录过一个人,都是退伍安置,大部分工作10年以上的合同工,连最基本的同工同酬都做不到,在街上看到的大部分都是合同工,一个中队也就那么几个在编人员,做着同样的工作工资待遇相差太多,在编人员年底奖金和合同工一年收入差不多,合同工的福利就是四险,连公积金都没有。但是还是很多人在里面熬着,因为工作不好找,至少有个单位比在外面打工稳定。大部分的人在单位上磨灭了青春到最后可能因为事业单位改革被下岗,所以劝年轻人还是自己努力考哥编制,如果考不上就自己闯闯,只要努力一切都有可能。
城管在各地叫法不同,有叫市容局执法大队的,有叫住建局执法大队,也有叫城管局的,还有叫综合执法局的;各地城管编制也大为不同,有的是行政单位,有的是参公管理,有的是全额事业单位(在县区基层较多);财政拨款方式大部分是全额财政,有的[_a***_]是差额财政,有的地方甚至是自收自支。
根据2017年《城市管理执法办法》城管为行政执法类公务员。城管主要职责是负责市容环境卫生和城市规划管理;负责市政和停车、园林绿化管理;负责违法占道经营和施工现场管理等等。
虽然各地城管称呼和编制运用情况不同,但是各地城管每年都会招录一定数量公务员,专业根据单位人才需求情况而定。城管正式执法人员大部分为转业士官和临时工、公益岗位。
所以题主想进入城管队伍为人民服务,路径还是很多的,希望我的回答对你有用,欢迎讨论留言!
恰好我之前在城管局呆过,首先说城管局的职能主要是负责城市管理,顾名思义嘛,那么城市管理涉及哪些方面呢?主要包括环境卫生管理,城市园林绿化,市政工程建设,公用事业保障,就是我们城市的供水,天然气以及供暖,最后还有数字城管信息中心以及综合行政执法支队,隶属城市管理局负责。当然这只是我们这里的部门设置,可能各地有所区别,但大同小异吧。从职能上大体看出应该需要怎样的专业了,详细一些来说,环卫部门需要环境治理,土木工程等专业,园林绿化方面需要园艺和农林相关专业,市政工程上需要土木工程以及给排水工程相关专业,数字城管上自然需要计算机和信息管理方面的专业了,然后几乎所有的行政事业单位都比较急需文秘,法律,汉语言相关专业,这三类专业考公务员基本上是哪儿哪儿都需要,因为文字材料工作真的是机关工作的核心了。说下来其实也就是专业技术方面和综合管理方面的知识技能,随着社会发展,专业管理部门设置也越来越多,当然陈旧的部门也会相应改革或者撤销,这就是机构改革的目的,在报考城管局的公务员时,对照相应岗位专业要求报考就好了。
城管分三种人员,这种主要是讲有正式编制的城管人员,非临时工。大多数城管岗位不设专业限制,竞争压力不少,需要参加的是省级公务员考试或国家公务员考试。
不要想着城管的工作有多好,这个一般是合同工与正式工是10比1的比例,想要考入正式工,一般靠熬。编制不会新增,除非用老员工下来,才会有新人补上。
而作于一线执法队员,我只能说真的是非常辛苦。朋友在广州城管工作,他说他们有三百多项职责。因为搞了综合执法,一共2000+项职责,看着就会傻眼,很多部门的脏活累活都给城管去做。一个20人不到的中队,要管理一个40-100万人的街道。像去年的泥头车专项整治行动,大家连续两个月上夜班,日夜颠倒都快崩溃了。
日常的执法工作其实也是以督导劝说为主,对于油盐不进的,才会正式立案。对当事人念一堆他所拥有的申诉权力,边说边录像,也是保护自己。在发出核查通知书,做好现场检查笔录,再依据条款做出处罚决定书。
到此,以上就是小编对于公务员法律类招聘岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员法律类招聘岗位的3点解答对大家有用。
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