公务员政审哪些条件不合格,公务员政审哪些条件不合格不能入职

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审哪些条件不合格的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审哪些条件不合格的解答，让我们一起看看吧。

1. 辅警的政审严格吗？
2. 公务员考试政审会查工作经历吗？
3. 身份证年龄更改，公务员政审的问题？
4. 考公务员进入政审考察环节，政审人员怀疑我的工作胜任能力。我该去这家单位上班吗？

辅警的政审严格吗？

如果是有编制的辅警招聘是参照人民警察考试来的，因为都是地方招聘，怕承担责任所以一般提一个档次，包括学历、政审。

如果没有正式编制的虽然五花八门，因为关系的人民警察辅警队伍形象也严，因为这个没有全国统一标准，所以以当地标准为准。

毋庸置疑，辅警政审是严格的。

公安机关作为执法机关，国家的暴力统治工具，代表着国家执行公权力，站在这支队伍里的人必须是政治、业务双过硬的。而由于体制原因，国家警力长期匮乏，导致现在的辅警队伍非常庞大，其管理也越来越规范化。所以，辅警政审工作也比以前正规许多，虽然较正式民警来讲，辅警属于合同工、临时工、劳动派遣工等多种用工形式，在招录条件上相对宽泛，没有那么的严格，但在政审要求上是一致的严格。

一般来讲，辅警的政审工作由县级以上公安机关负责招录。笔试、面试、体检通过以后，就是政审关了。政审时需要提供政审表格，对参加考试的辅警以其亲属及近亲、社会关系等进行政审调查。如果有被行政、刑事处罚经历和***史、被判刑史、参加过非法组织或邪教组织、曾被辞退或开除公职等情形的，一律视为政审不合格。

具体政审要求要视各地公安机关发布的情形为主。就我们本地来讲，常住人口达60多万的县级市，公安局里一共有600多名民警和一千多名辅警。在辅警招录时全部要对本人及亲属进行政审审查，通过政审方能进行分配。另外，我们这还多加了一条，就是由辅警本人提出辞职的，终身不得再录用为辅警。

辅警的政审严格吗？

我们单位招聘过几次辅警，可以说，辅警的政审标准，和正式民警没有什么大的差别：非常严格。

一般来讲，辅警的政审包括以下方面：

1、本人受过刑事处罚、或有违法记录的。

2、本人因为各种原因被单位开除过的。

3、直系亲属因刑事犯罪正在服刑，或者以前因为危害国家安全、邪教、间谍、严重暴力刑事犯罪等被刑事处罚过的。

4、本人近亲属有参与***闹访、组织******记录的。

5、其他不宜录用的情形。

凡是有这几方面问题的，一般不予录取。

辅警除了没有编制，其他招录程序和公务员类似，都需要经过笔试面试环节。考虑到辅警从事岗位的特殊性，双试合格后，公安部门按规定都需要进对拟录用人员进行必要的档案审核。审核与公务员的政审内容和形式差不多，不如公务员政审严格，但有基本的要求。

主要审查几项内容：

一是政治面貌，本人及家人[_a***_]有不良成分；

二是违法犯罪记录，本身是否受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；是否曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；家庭主要成员及近亲是否有被判处***或正在***的，以上只要触及一条，都不能从事辅警；

三是违规违纪行为，比如曾因违规***被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；曾因违规***被公安机关在辅警岗位上解聘等等；

四是不诚信记录，比如本人有欠款被法院列为失信人员，父母等主要成员属于老赖被***列为失信名单等，类似的行为可能会对辅警岗位产生风险，比如借工作之便牟利，都不在辅警录用范围之内。

总之，想当辅警必须珍惜信个人诚信记录，避免违规***违法行为。

公务员考试政审会查工作经历吗？

您好！河源华图为您解答！

公务员政审这一块一般来说都是查询个人以及直系亲属的政治方面问题，简单来讲也就是说查个人及直系亲属是否有犯罪前科是否有过政治错误在何地是否接受过处分。

其实对于工作经历这一块的话，更多的是对个人是否有工作进行一个审核，当然正常来说填写后也会要求单位出具相关能证明的材料进行证实，小编认为，如果是在填写工作经历这一块应该如实填写，避免在政审时遇到不必要的麻烦，虽然说工作经历这一块是基本不查，但不怕一万就怕万一嘛！诚信填写相关资料就一点都不用担心！

希望小编的回答能帮助到您！

您好，江门华图教育为您解答：

政审一般是查询个人及直系亲属的政治是否清白，也就是有无犯罪前科，有无党反倾向，有无犯过政治错误，接受过何种处分。如个人目前是有工作，一般也会要求目前所在单位出具相关证明来证实，至于工作经历这个是基本不查的，除非你所报考的单位是有严格要求则会有查询。

希望以上回答能够帮助到您，如您有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流！

首先祝你面试成功！对于基层工作经历的问题，是这样的，其实不需要什么证明的，因为有些证明很难开，比如自谋职业也算工作经历，那我摆个低摊卖东西，怎么开证明？还有，你就算什么都没做，待家待业两年，也算两年基层工作经历，这只是看的的毕业证就可以了，所以你的毕业证上的时间到考试的时间满两年，就算两年工作经历，不需要什么证明！

身份证年龄更改，公务员政审的问题？

有些报名是有年龄限制的，如果你身份证和毕业证的年龄都符合年龄限制的话，他们是不会管的，大不了政审的时候和政审的人说哈，记住一定要诚实，不会有大问题的，但是如果你***年龄符合条件，但是毕业证不符合，他们会核查的，如果派出所给你开了证明一般是没有事情的，当然是在没有人举报，事实清楚的情况下。

考公务员进入政审考察环节，政审人员怀疑我的工作胜任能力。我该去这家单位上班吗？

这种情况非常非常少，云杰老师从事公考培训近十年，还是第一次遇见。

政审，重点是对考生的背景进行审查，而不是对个人能力进行审查。笔试、面试、试用期才是对你个人能力的考察和检验。

云杰老师分析，有几个原因导致出现这种稀有的情况：

一、第二名在使坏。极有可能是第二名在利用某种关系使坏，逼迫你放弃，而让他上岸。如果是这种情况，第二名的背景很牛逼。

二、你的个人能力、人品确实很差。政审人员在与你的原同事、领导座谈时，大家都在说你不好的话，这表示你为人处世实在非常差劲。

三、这个问题是你臆想的。并没有出现你问题中说的情况，是你自己***设的一种可能性。

如果真的是出现题主说的这种情况，云杰老师建议：

不要被政审人员的言语吓怕。他们不会因此而不录用你，他们也没有这个权力。

上班后，认真工作，团结同事，虚心学习，做好人，处好世，顺利度过试用期，成功转正。

***还跑几家原单位详细去问这有点太过分了吧，一般是选最近时间的单位去问，政审人员还反复暗示你你不适合这个岗位，这摆明不就是故意找毛病刷你，给你玩心理战让你知难而退。究其原因不外乎你可能挡了你后面的哪个权贵的路，所以即便你以后考上了估计在这个单位的日子也不好过！

常年从事公务员招录工作，可以很明确地告诉你，应该去单位报到，试用期不合格辞退基本不可能。

首先你说的政审考察环节，一般来说我们都称作人事考察。主要目的就是对拟录用人员的政治表现情况、业务推进情况，现实表现情况等进行考察。

考察一般***取以下几个方面的步骤：

一是与你现在单位的同事进行个别谈话，了解你的基本情况和现实表现情况。我去考察过多次，每次这个时候，你的同事都会乐地做好人，说好话，很少有人说缺点和不足。当然如果有的人真的人品很差，那个另说。个别谈话是要做专门的记录的，这也是考察材料里面很重要的一部分。

第二就是查阅你的个人档案。这需要对你的年龄、党龄、工龄、学历、经历以及党员身份进行逐一核实，并填写专门的核实情况表。这也是考察环节极为重要的一环，如果个人档案造假，会对个人录用造成极大影响。

第三就是根据考察情况撰写考察报告，提出是否录用的意见。一般来说，除非有硬伤，考察结果都是录用的。

所以你提到的单位政审环节怀疑工作胜任能力，最终是不会因为这个提出不录用的意见的。

录用之后，只要你不犯重大的错误，极少有人会试用期不通过的，这个你放心。试用期满考察是由一套严格的程序的，只要你工作态度端正，按时完成工作任务，试用期满转正肯定没有任何问题的。

这是我知道的，希望对你有所帮助。

希望题主不要背思想包袱，只要不是硬伤不允许录用，就一定不要放弃，只是到了工作岗位一定要努力工作，通过学习不断提升自己的工作能力，积极和单位领导同事加强沟通，用工作实绩赢得大家的肯定，否则，你肯定是面临被辞退的风险的——毕竟你之前的评价不高，留有“前科”！

政审原则上只是对你的思想政治情况及本人和家庭直系亲属是否存在不符合公务员录用条件的情况进行深入调查了解，包括但不限于本人是否有违法犯罪记录，是否有失信记录，在原工作单位是否有违反工作纪律及其他影响录用的情况，一般并不会、也无法对你的工作能力进行准确评价，所以一般不会根据政审中了解到的关于你工作能力的情况来决定你是否被录用。就我这么多年接触的情况看，除了违法犯罪记录、失信记录及直系亲属有影响录用的情况外，还没有听说过因为之前在原单位工作能力差不被录用的情况！当然，如果是针对在职公务员遴选的情况，会将原单位工作表现作为主要考察因素——但这个和新录用公务员政审是不同的工作流程了！

加油，支持题主，相信你一定能扭转乾坤，顺利站稳脚跟，美好的前程在向你招手——记住哪吒的那句话“我命由我不由天！”

到此，以上就是小编对于公务员政审哪些条件不合格的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审哪些条件不合格的4点解答对大家有用。