老师待遇有公务员高吗知乎,老师待遇有公务员高吗知乎

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1. 作为一个大学毕业生是在县城当职高老师好，还是当公务员好？求利弊分析？
2. 教师和护士哪个工资高？

作为一个大学毕业生是在县城当职高老师好，还是当公务员好？求利弊分析？

你好！看了你的描述，作为一个大学生在县城当职高老师好还是公务员好？

这个问题的回答是，如果是女生，应该选择县城当职高老师，工作安稳，除了星期六日休息，有暑***寒***，休息时间长，老师工资及奖教奖学金待遇很好，是男生应该选择公务员，有发展前景及晋升机会，工资及补贴比当老师高一些，当然需要本人是否喜欢而决定，祝好运！

教师和护士哪个工资高？

教师和护士哪个工资高？我认为，这两个职业不好相提并论。若是拿来比哪个更辛苦、更有发展前途、更适合自己、更受人喜欢和尊敬，还倒可以，不同行业、不同工种、不同工作性质的两类人，工资高低怎么能比呢？

护士有分类

按职称等级划分：有护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，他们所负责的工作内容和职责不同，当然工资也不会相同。

按行政职务划分：有护士长等。在医院内，护士受护士长领导管理，是最低层岗位，护士长属于中层管理人员。虽然同样是护士，但挂“长”和不挂“长”大不一样，二者工资差距较大。

教师也分类

按职称岗位划分：有***教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。他们的工作内容和职责，表面上看基本相同，但实际上也有不同，所以工资高低也有较大区别。

按行政职务划分：有主任副主任、校长副校长，另有班主任等。他们虽然工作职责有所不同，但都同属于教师，工资主要按职称确定，与行政职务关系不大。

教师与护士的异同

1、同属事业单位编制（体制外的、临时工护士、临时代课教师除外），都有10%的工资加提和教护龄津贴，工资标准基本一致。但学校是财政全额拨款，医院是差额补助或自收自支。因此，教师的工资收入相对固定，而护士的工资收入就更灵活些。

2、同是（主要）按职称级别核发工资，但因管理性质和方法不同，护士可能每月都有奖金提成等，教师只是近几年才有年终一次性奖励（一个月基本工资），而且有些地方还没有落实。

先说个前提

对于普通状态来讲，注意，我说大众，平均，啊，你要讲特殊，请绕过。

在同样条件下，同级别，护士一定高于教师。

什么是同级别，比如，不在编和不在编比，职称一样的比，公立和公立比，一个市的教师和护士比，

教师和护士，都属于公益岗位，一般来讲，在我国的制度下，很难私有化。另外我国国情，因为我国穷人多，私有了，穷人就更加完蛋了。理解了这，回到正题。

工资有三类，全额，差额，自收自支。

哈哈，我就是老师，要选择工资高当然护士啦

就工作量而言，两者其实都是工作非常辛苦的，护士每天面对的是病人，都是服务型行业，早班晚班感觉就挺累的，医院现在有盈利能力工资比老师应该会高一大截

教师的话我自己有发言权，平常早自习午自习的，当个班主任还有一堆的事情需要去处理，还要课程的压力改作业的，

反正工资待遇肯定护士比老师高

教师和护士都属于事业单位专业技术人员，工资高低取决于职称，职称，职称！当然我理解你说的可能是指的收入，同样职称的情况下，教师永远没有护士收入高。学校不允许收费，自然就没办法提高教师待遇，所谓的年终[_a***_]，不过是每月扣的教师工资的一部分，然后年终进行重新分配罢了。这个政策是耍着老师玩的。各医院有没有收入，你自己应当能明白。

到此，以上就是小编对于老师待遇有公务员高吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于老师待遇有公务员高吗知乎的2点解答对大家有用。