基层公务员换工作岗位,基层公务员换工作岗位怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层公务员换工作岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍基层公务员换工作岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员之间可以跨省调动么，怎么调动，都有哪些手续？
2. 公务员未满5年服务期可以调动单位？
3. 乡镇公务员可以调到别的乡镇去不？

公务员之间可以跨省调动么，怎么调动，都有哪些手续？

对于跨省调动，程序一般是这样的： 如现在具有公务员身份，想跨省调动后继续做公务员。原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。 当然，如果关系过硬，肯定没有问题。如果没有关系，仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续，恐怕能实现的可能性非常小。 首先，你需要做通你现工作单位的工作，他们愿意放你才行。 第二，你要调动到外省工作的话，需要有一个具体的公务员单位愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。 第三，办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见（有些地方还需要加盖编办的意见，但不少人事局和编办属于两块牌子，一套人马）。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。 第四，商调之后，就可以正式调动。 所以，要办理这个调动，需要牵涉到那么多的部门，的确不是一件容易的事情。找找门路吧（我单位去年办过类似的一个调动，花了差不多1年的时候，且找了不少关系和门路才搞定）。 对于你的情况： 1、D省的商调函已经发过来，证明D省愿意接收不成问题。你的调出需要市级批准才行。 2、需要B地部门即市级的人事局（管理干部的调动）、编办（管理编制的调整）和公安局（公安系统的调动，一般需要上一级公安部门的审批）这几个单位盖章批准才行。至于组织部，一般是有领导职务的才需要。 3、既然D省同意接收，原单位一般来说都会同意调出（因为你的调出会腾出编制和职位出来），按正常流程通过没有问题。但是如今的办事的流程很慢，且越到基层权力寻租的现象越普遍。建议你多少打点一下，可促进事情的办理的效率。 希望我的回答能够帮到你。祝你好运！

公务员未满5年服务期可以调动单位？

不可以。依据：《中华人民共和国公务员法》，其第十三章第八十一条第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

不可以，一般情况下，新录用的公务员和事业单位工作人员的最低服务年限为三到五年（其中含一年的试用期），同时，不同部门单位之间对最低服务年限的要求可能略有不同，具体情况要以各部门单位发布的招聘简章为准。

举个例子吧，比如一个基层岗位要求新录用人员的最低服务年限为5年，这也就是说新录用人员必须在此岗位的所在单位（注意不是在此岗位，只要在此岗位所在的单位即可）服务或工作满5年，当然，这5年包含一年的试用期

乡镇公务员可以调到别的乡镇去不？

乡镇公务员当然可以调到别的乡镇去工作。

不过一般是两种情况会调走。

一种是与本单位工作人员特别是主要领导产生意见，或者说是工作能力问题，或者说是为人处世的问题，小结一句话就是在本单位混不下去了，结果领导把你调走，来一个眼不见心不烦。

第二种情况就是由于工作能力强，被其他乡镇领导挖走，或者被上级领导提拔。这种情况最好。

大家说呢？

到此，以上就是小编对于基层公务员换工作岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于基层公务员换工作岗位的3点解答对大家有用。