公务员待遇倒数第一的省份,公务员待遇各省

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇倒数第一的省份的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇倒数第一的省份的解答，让我们一起看看吧。

1. 现在地级市公务员工资怎么样？
2. 在河南鹤壁市，普通公务员月收入能过8000吗？
3. 西藏公务员工资怎么样，真实工资到底有多少？
4. 河南体制内（公务员、事业单位、教师）待遇怎么样？年终奖多少？

现在地级市公务员工资怎么样？

地级市也分区域的，但一般来说地级市公务员工资在当地算得上中等偏上吧。下面给你看看我曾经任地级市副处级干部9年的工资表。

一、公务员工资构成。公务员的工资主要有三部分构成：级别工资、职务工资和津补贴，这部分工资基本上全国统一的，这三部分工资也叫全国工资。可以说，这部分工资不高的，下面跟你说说我刚晋升调一级后的工资情况。先说职务工资，我是副处实职，工资是1630元；级别是19级4档，具体工资是2199元；津补贴部分主要是这三种，生活性补贴、工作性补贴加上保留性补贴，我这三项分别是：1041，694、40元；我还有一项学位补贴，这是当地的土政策，引进有博士学位的人在县区基层工作每月补贴1000元，市直的补贴500元。加起来总共6104元。

二、公务员的其他福利。公务员除上面所说的工资外，还有一些***，这些***待遇有些是区域性的，比如到老少边穷地区工作的，有一些地方性津补贴，像西藏、新疆、云南地区会有区域性工作补贴，再比如深圳的公务员都有一项特区补贴。此外，公务员还有一些别的***，虽然都不高，但加起来也还可以的，如目标考核奖、文明奖、平安建设奖、应休未休公休假补贴，第13个月工资，年终一次性奖励等、还有车补。这些算一下全部加起来平均每个月2000-4000不等，因级别和工作年限而不同。我全部收入加起来全年有13万多，算上公积金国家补的部分就14万多了。当然每个月扣社保后拿到手只有几千块而已，年终可能会拿个3-4万各种***奖。我此前在中部某省工作，该省工资水平在全国排倒数第一，可想而知，你们其他省份工资应该不会比我们惨。

三、当官不发财、发财不当官。整体看来，公务员的收入只能说比上不足比下有余，如果家里没有后盾，全靠自己白手起家，比如自己买房，也会过的比较尴尬，想过体面的日子也挺难。以前还有团购房，现在这种***空间也被压缩到几乎不可能有。所以，想做公务员就得做好过苦日子准备，毕竟能当上官的公务员是少数，能有灰色收入的人更不多。按总书记的教导“当官不发财，发财不当官”做好自己，心态摆好，积极生活。

地市级公务员的工资待遇在同地区来说，属于中等偏上水平。不过因为地方经济状况不同存在非常大的地区差异，高低之间可以差上一两倍。而且公务员之间因为岗位不同，也会有补贴等差异，不能一概而论。

一、公务员工资待遇整体属于中等偏上水平

以小公所在的西部三线城市为例，新考入的公务员试用期转正后，每月工资收入扣除五险两金后到手在2600左右，加上600的车补、100多的物业补贴、100多的通讯补贴等，实际可以拿到3400左右。年终发基本工资的十三薪，年终绩效2万左右，工会一年1500的***以实物形式计发，每月300多的餐补打卡只能吃饭，这些忽略不计，一年总共加起来实际到手的收入6万出头，加上公积金2万，一年总收入是8万多。单从收入来看，不算高，甚至可以说偏低。但相对于本地多数3000多的工资收入，公务员的工资待遇至少可以打败70%的人，整体在中等偏上水平。其他地区大致相仿。

二、公务员内部也有工资收入差距

进入公务员队伍，并不是所有人的收入是一样的，单位不同、岗位不同，津补贴不一样，实际上存在较大的收入差。比如政法系统的公务员，因为每月有1200元的政法专项补贴，普遍比其他公务员高20-30%。而政法系统内部，收入也不尽相同。比如公安，没有政法专项补贴但有警衔津贴和加班补贴，而因为公安执勤备勤加班比较多，公安的实际收入其实比***和司法局这样的单位工资要高10-20%。

最高的是两院的员额法官和检察官，普遍又比公安高出20-30%，前前后后加起来可以比其他单位普通公务员的高出70-80%，甚至一倍多。在公务员系统，员额法官和检察官绝对是公务员收入最高的一个群体。

除此之外，乡镇因为有乡镇补贴等，收入一般也比县直甚至市直机关公务员高。因此实际上地市内部因为各县区存在财政收入差距，实际上也存在一定的个人收入差。

三、公务员地区差异最为明显

同样以小公所在的西部三线城市为例，正科的工资收入每月扣除五险两金后到手在4600-4700左右（含车补），算上年终十三薪、考核绩效和公积金，一年总收入在11万上下。而同样级别在东部发达地区，很多都超过了25万+，不少甚至超过了30万，两者差距超过一倍，可见地区差异。

在河南鹤壁市，普通公务员月收入能过8000吗？

基本上市直普通科员转正后，一个月打卡工资能有3000多吧，然后绩效考核奖一个月能有1200左右，还有精神文明奖一个月可能600左右，然后公积金双边能有一千多吧，交通补贴一个月能有几百吧，绩效考核和精神文明奖有的是一季度一发，有的是半年一发，综合下来一个月应该能有五千多，应该没有八千多[捂脸][捂脸]

不可能，除了新疆、***一些边境省份因为稳定的需要外，公务员待遇取决于当地的经济发展水平。[_a***_]虽然GDP全国第五，但人均GDP排名很低，普通公务员待遇在当地的中等偏上，所以河南的公务员待遇偏低，在全国都是倒数。据我了解，河南信阳的基层公务员实发工资只有2000多，算上车补、下乡补贴，文明奖，最多也就三四千元，鹤壁的经济也不发达，不会相差很大，距离你说的8000元有不小的距离。

如果你问询待遇是想考公务员可以关注我，随时聊一聊体制的情况，当然你也可以多关注qzzn论坛。

***公务员工资怎么样，真实工资到底有多少？

我是苏北的，25年工龄，正科待遇，月打卡工资8000多点。其余基本没什么。苏南（苏州吴中区）当初的同班同学，月打卡17000多。年底，市里发绩效奖16万，镇里发绩效18万，全年到手50多万。看一下***公务员的工资，感觉和苏南没法比，但也知足了。据个人观察，活得幸福的人，大多是在物质方面要求很低的人。无论钱多钱少，既要能看得开，更要能知足常乐。

工资水平比较高，全国排名第三位，仅次于北京和上海。但开销也挺大。

正常来讲，每个地方的工资水平与经济发展水平成正比。比如北京丶上海丶深圳丶浙江丶江苏丶广东这些经济比较发达的地区，无论是非私营企业，还是私营企业，平均工资的水平都比较高。但***这个地方比较特殊，要论经济发展水平在全国排名肯定是倒数一丶二名，可这里公务员的工资比内地公务员的工资要高不少，一个公务员每个月拿到手的收入大概有七八千元，刚入职不久的就能拿到四五千元。

而且***公职人员的收入大致是按海拔来划分的，也就是说海拔越高，稍微偏僻的地方，例如那曲丶山南这些地方，涉及一个高原补助，所以在这几个地方工作的人，每个月的收入差不多都有八九千甚至上万元。

不过吧，在***工作的汉族公职人员的工资可以说是以青春和健康为代价换来的。***的条件非常艰苦，平均海拔高达4000米，缺氧对身体的损害可不是闹着玩的，很多男同志在***工作20年左右就患上高原性心脏病丶高原性多血症等疾病。而且***的消费水平也挺高的，就简单的饭一餐一碗肉丝面，就要二十多元，这还是在旅游淡季。再加上买衣服丶住房丶孩子教育丶照顾老人丶回内地探亲的费用，杂七杂八一剔除，其实从内地到***工作的公职人员真实的工资收入，也跟内地的工资水平高不了多少。

听说大学本科毕业去新疆工作啥都算起来每个月工资都过万了，就这样内地还没有多少人愿意去，这个可以从每年新疆在内地公务员、事业单位的招聘情况可以知道，***也一样，工资不低，可内地没有多少人愿意去，解决这个问题需要上升到政策方面来！

在全国范围内，***的公务员的工资是很特别的一个存在。一般来说，某地公务员的工资水平是和当地的经济发展水平相一致的，我们国家公务员工资最高的地方包括深圳、江苏南部和上海。但是***本省的经济发展水平在全国排名靠后，但***的公务员水平却不低。

***公务员的工资之所以高是因为工资里包含有高原补贴和艰苦地区补贴，本科生的到手工资在8000以上，研究生的工资在9000以上。而且如果外地的毕业生去***当公务员有的是不需要参加笔试的，直接参加面试即可。单位报销往返的所有路费，一旦录取为公务员还会给解决住房问题和孩子的上学问题。住房政策一般规定，公务员干满一定年限，房子就归你所有了。

当然，***同样存在着自然条件恶劣、交通运输不变等各方面的困难。如果是在平原地区长大的人，在***时间长了，身体基本都会有损伤。也有不少援藏干部，就倒在了工作岗位上。因此如果你想要去***当公务员，一定要有思想准备并且做好长期面对困难的准备。

以上希望能够对你有所帮助。

河南体制内（公务员、事业单位、教师）待遇怎么样？年终奖多少？

总的来说，与河南的经济水平保持一致。与这东南沿海省市差点，但好于其他工作。至于待遇怎么样，年终奖是多少？各个地区又不太一样，总之好于这个地方的事业单位和其他职业。

公务员我不知道，没这方面的朋友。教师就是事业单位编制，但事业编制不一样的，其它事业单位待遇怎么样我也不清不楚。

至少老师的待遇因为有地域差异，有职称的差别，有教龄的长短不同，待遇也是千差万别的。即使是同一地区教师待遇也是差别很大的，所以这个问题不好回答！

不过，据说呀，国家要提高老师待遇的，人家是这么说的，我没有瞎说。⊙ω⊙⊙ω⊙

到此，以上就是小编对于公务员待遇倒数第一的省份的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇倒数第一的省份的4点解答对大家有用。