学历高公务员升职,学历高公务员升职快吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历高公务员升职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍学历高公务员升职的解答，让我们一起看看吧。
公务员怎么越级提拔？
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定越一级晋升职务。具备下列条件之一的干部，根据实际需要可以越级提拔：
(一)德才素质好，发展潜力大，工作扎实，实绩突出，年度考核连续3年以上(含3年)被评为优秀的；
(二)所负责的工作获地级市以上党委、***及省部级机关表彰的，或本人荣获地级市以上党委、***及省部级机关荣誉称号的；
(五)班子结构配备需要的年轻干部、女干部、党外干部；
(七)选派到自然条件差、经济相对落后，条件特别艰苦地区工作的；
(八)未到退休年龄因工作需要退离领导岗位，且表现好、政绩突出提任非领导职务的；
(九)在民主定向推荐中得票位居前列，经组织人事部门认真考察和党委(党组)讨论，被确认为该职位最合适人选的；
公务员一般不能越级提拔，除非有特殊贡献，按照破格提拔。
公务员晋升是按照公务员法有关规定进行的，有时间限制，工龄限制，任期限制，岗位限制，职数限制等，如果越级提拔则更是要经过有关部门审核，报请有关部门同意，做好相关工作才可以进行。
在公务员队伍中，研究生学历对提拔的帮助大吗？
研究生分为博士研究生和硕士研究生，与本科生相比起点是比较高的。
首先，对于毕业生而言，这不仅仅是学历与知识的差异，毕竟心智上会更成熟一些。要是走选调路线，研究生机会大。如果是博士，直接正科(有可能享受副处待遇，清北人三所毕业生直接多为副处级)，而本科生主要去考公务员，千万人走独木桥，上岸的难度较大。
其次，对入职后的公务员，学历对提拔还是有较大帮助。君不见，很多领导不是读了在职研究生的，甚至还读到了博士层次么？虽然是党校的，但也管用。组织部门考察候选人，学历是一个指标，虽然可能不会明说。
再次，如果读了研究生，你的朋友圈就扩大了。尤其是党校的，日后都是党和国家干部，你懂的。
最后，有高学历不一定会晋升，但低学历要晋升一定困难许多。
现在有学历，尤其是那种全日制大学硕士毕业的学生在机关单位在提拔上都是要优先考虑的！那些通过函授、党校、电大、夜大的虽然也可以获得相应的学位，但是比起你们这种全日制的硕士学位都还是差一截的！如果能考上的话就不要错过了！有时候这对升职有决定性的因素！
很大的，研究生是你在处级干部提升当中的最大优势。也是你选拔和选调的基础，在这个时候大学本科生公务员。[_a***_]在晋级和选任上，占据不了多少优势的。你作为一个研究生来说，如果年轻的话。提升或者晋级，对于你来说就是小菜一碟的事情。你可以选择，用引进方式直接进入你想去的地方和工作岗位上。公务员和公务员之间，也是可以互相引进的。
我也是研究生之后，参加国家异地引进的。按照公务员引进方式，直接参与引进。只要接收单位，和你本单位肯放你的话。你都是可以直接引进的，我也是通过了引进方式进入到处级干部队伍中的。
所以只要你够条件，什么都是有可能实现的。公务员也是人，只要你按照公务员法晋级制度。和引进制度进行的话，你都有机会实现你的职务提升梦。路在脚下，靠你自己去努力去走。如果你不够条件的话，那就别想。毕竟晋级到处长级别的，犹如凤毛麟角少的比较可怜！
不可否认，研究生学历，尤其是第一学历是博士研究生，对于个人提拔来说，还是有优势的，是加分项。但是也有前提，就是需要在同等条件下，才有这种比较优势。
在看不少干部任前公示时，我们可以看到全日制大专、大学、研究生学历的字样，有的前面还会加上中央党校大学学历，说明学历还是有作用的。
但是，需要说明，学历不代表能力，有了高学历，不代表就有了高能力。
除了学历，提拔还会受到其他因素的影响，如年龄和岗位的匹配度，通常不能超龄，还有是否无党派人士或者民主党派，是不是女的，是不是少数民族等等。
最后，提拔必须要得到上级领导的赏识：想提拔你时，党校研究生学历就很顶用，不想提拔你，全日制博士研究生也白搭。
所以，奉劝一句，有着高学历加持对于个人提拔自然是有优势的，但是还需要锤炼内功，提高个人业务能力；不能只是低头拉车，还要抬头看路；很多时候还要走走上层路线，多向领导请示汇报，至少在领导面前混个脸熟吧。
学历高报考公务员有优势吗？什么学历和专业报考最容易上岸？
有一定的优势，有些岗位会限制研究生才能报，这样竞争就会更小。同时，要求本科以上学历的岗位也可以报，选择变多了。专业的话，一般文科招的比较多，什么管理类、法律类，但是相对的学这些专业的人也多，竞争还是大，有些特殊的岗位比如气象局的，要求大气环境之类的专业，这种岗位的竞争就很小。学历的话，我觉得本科就可以了，研究生的优势并不是那么大。
只能说某种程度上有一定优势。有些公务员门槛就是研究生毕业，且需要专业对口。我亲身经历过，想报考公务员，但是由于专业编码不一致，导致报不了名。当然学位高一定程度上代表了他学习能力强，学术能力强。对于公务员考试是否有优势还得看他是否适应公务员考试。
你好！很高兴回答这个问题。
学历高报考公务员肯定是有优势的。你看看历年的公务员招考职位表，一般省级市级的岗位要求的学历比县级乡镇级高。同时进岗，省市级的岗位待遇肯定比县乡级好，如果是同一省份，其实无形中上岸后就成了上下级。
本科及以上学历报考就很好了，基本上只要要求不严苛，专业符合，岗位报考选择空间很大。
至于什么专业真的不好说，五花八门，主要看岗位需要，比如说招办公室科员，一般是一些文学类专业、语言学什么的。
提高上岸成功率，一方面是要有合适的岗位，一方面是考的越高优势越大。另外，如果你是应届毕业生，就有天然优势，因为有些岗位就是要求是“应届毕业生”，即使是三不限岗位，也能刷掉一***不符合要求的竞争对手。
希望对你有帮助。
必须有优势！
作为一名参加过公考的过来人来讲，公务员考试很多都有学历要求，最低的有大专，一般岗位基本都是本科及以上，特殊岗位要求硕士，科研岗位甚至有博士的（但是博士学历一般不用参加笔试，直接进入面试，是不是超级爽），所以在公考中学历有天然的优势。
1.部分岗位对学历有基本要求。比如2019年湖北省考的，就有要求硕士学历的，如下图：这就把门槛调高了，首先就刷了一批人下去，自己的竞争就少了很多。
2.如果是重点大学的硕士或者博士学历，要想进入公务员系统，其实可以不必参加公考，不吃公考的哭，现在很多地方***都在积极的引进高素质人才，这项工作很多地方已经开始落实了，比如湖北天门市，重庆市等等，而且给的福利待遇比公务员还要好（解决户口，家人工作，安家费等），完全可以通过这种渠道进入公职系统。
普通本科毕业国考公务员难吗，考上之后有希望晋升到厅级或部级吗？
公务员考试是相对很公平的，对于普通本科生来说难不难，主要是看考生个人水平，与学校来说关系不是很大。
若有报考国考的资格，认真复习，全力以赴，相信考上国家公务员也不是什么难事，至于考上后有没有希望晋升至更高职位。主要也是看你个人的工作水平工作态度与能力，若想一部分人进入体制内只是为了求一个安稳，那晋升肯定是很难。若你工作表现出色，也很有冲劲，相信往更高方向走不是什么难事。
是世上无难事只怕有心人，有志者事竟成。
希望您能考上您喜欢的岗位！！！
若答案合乎您的心意，点个关注可好！
【木子圈圈观点】公务员考试说难不难，说不难也难，关键是要好好准备才行。至于能不能晋升到厅级或者部级，个人觉得这恐怕不是每个人能够做到的，我只能跟你说每个人在理论上都有机会，但实际机会渺茫。
普通本科毕业生符合可以参加国考，只要好好准备都做机会上岸
公务员国考主要招考对象就是应届大学毕业生，这对于应届生大学毕业生来说是个进入公务员队伍的好机会，至少面临的竞争对手大大减少。
2019年，国考***招录人数14537人，审核通过127.19万人，实际考试人数92万人，弃考35万人，综合竞争比例63:1，其中最热门岗位4040:1。
其实，考公务员对于每个人来说都是公平的，只要自己好好准备，掌握学习方法技巧，每个人都有机会上岸。另外考试能不能上岸，也和报考的职位有关，热门职位自然竞争压力大，而冷门职位竞争压力小，有的冷门职业甚至达不到开考比例，从以上我举的例子就可以看出来。
考上公务员有机会晋升到厅级甚至部级，但这仅仅是理论上的可能
要想晋升到厅局级甚至省部级，首先要看你的平台有多高，起点有多大。国考的岗位有中央层级的部门，也有地方基层的部门，部门级别越高，晋升相对要容易一些，部门级别越低，晋升越困难的，如果你仅仅是待在一个正县级单位，那你基本就没有晋升厅局级甚至省部级的可能，因为你所处的平台就这个高。
一个公务员从科员开始，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，8级台阶才能完成省部级的领导梦。具统计，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员，大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的仕途很可能从此止步。
而统计数据也告诉我们，正厅局级到省部级的升迁比例仅仅为0.025%，而且还要看关键要看空缺的是什么岗位。这样的小的概率下，我们就不要想太多了吧。
综上所述，能考上公务员就已经很不错了，考上了就好好脚踏实地的工作，至于能不能当上厅局级甚至省部级领导，个人建议就不要想这些了，一切顺其自然即可，不必去强求这样渺小的机会。
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到此，以上就是小编对于学历高公务员升职的问题就介绍到这了，希望介绍关于学历高公务员升职的4点解答对大家有用。
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