公务员没有查学历,公务员没有查学历怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员没有查学历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员没有查学历的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员要求大专学历从哪年开始的？
2. 报考地级市的公务员需要的学历最低是什么？
3. 公务员有人才引进政策吗？
4. 行政单位行政编但没公务员登记怎么办？

公务员要求大专学历从哪年开始的？

公务员要求大专学历的具体时间要根据不同国家或地区的规定而定。一般来说，大专学历要求在近几十年内逐渐成为公务员招录的标准之一。具体开始时间可能因国家教育体制改革、社会发展需求等因素而有所不同。

在中国，大专学历要求在20世纪80年代末至90年代初开始逐渐普及，成为公务员招录的基本条件之一。然而，具体的时间点可能因地区和部门的不同而有所差异。因此，建议查阅当地公务员招录相关规定以获取准确信息。

从1995年开始，公务员招录要求大专学历。这一规定是由国家人事部颁布的《公务员录用管理条例》中规定的。同时，该条例还规定了公务员招录的其他基本条件，如年龄限制、身体条件、政治素质等。随着国家对教育事业的大力推进和人才需求的变化，公务员招录的学历要求也不断升级，如现在很多部门已经将大专学历提升为本科学历。通过这样的规定和变化，可以更好地保障公务员队伍的素质和水平，为保障***高效运转和公众权益提供有力保障。

报考地级市的公务员需要的学历最低是什么？

不能参加国考，国考要求本科以上学历，全国省级公务员考试允许专科，省直属和地级市都要本科及硕士研究生学历，一般只有部分不发达县（县级市）技术专业岗位需要专科，乡镇公务员、基层民警大多专科就可以报考了，压力很大的，所以建议你读了函授本科或者自考本科回来，那样竞争稍微小一点，但公务员考试几乎都是百里挑一的。

公务员有人才引进政策吗？

省委组织部和省人事厅近日联合发出的《关于引进高学历人才到各级机关工作有关事项的通知》要求，各级机关留出的录用职位要有利于高学历人才发挥优势、施展才干。经省级公务员主管部门批准，设置职位条件时在年龄、基层工作经历、竞争比例等方面可适当放宽，以利于吸引高学历人才。

　　《通知》所指的高学历人才，系取得博士学位的各类人才以及省经济建设和社会发展急需紧缺的取得硕士研究生学历学位的人才。据悉，引进高学历人才进入公务员队伍，仍坚持“凡进必考”。符合公务员调任条件的，可调入公务员队伍。省级公务员主管部门必要时将根据各级机关实际需求，专门组织或授权市(州、地)公务员主管部门组织面向高学历人才的公务员招考。公务员特殊职位录用高学历人才，或因工作特殊需要引进高学历人才，经省级公务员主管部门批准，可以简化程序或者***用其他测评办法。各级机关要根据有关政策规定，为引进的高学历人才提供必要的工作和生活条件，在住房、配偶就业、子女入学等方面给予必要的帮助。

行政单位行政编但没公务员登记怎么办？

[_a***_]是科员，抓紧提拔或者另谋出路，虽然在这个岗位上暂时享受的公务员工资，但是公务员的车补和职级晋升都跟你没关系。一旦单位有变动，随时可能把你分流出去。倒不如自己提前找人安排好出路。

如果是科级以上干部，只要有编制，让单位的文秘人员跟当地人社部门联系，申报登记公务员，申请资料上交之后，市级人社部门批复文件需要几个月才能下来。只有文件到手，才能真正确认你公务员的身份。

行政单位有行政编制没有公务员登记，说明你是行政单位的工勤人员。可以到组织部门去查一下看吧，如果是没有公务员记录你就是工勤人员的编制，你的身份是行政机关的工人！在机构改革中将面临转制转岗分流，行政机关事业单位今后不再有工勤岗位编制。

行政单位除了行政工勤以外，其他没有登记公务员而占着行政编的都属于混岗人员，慢慢会被清理或者另册管理。

造成行政混岗人员的原因无非两种：一是公务员登记历史遗留问题；二是违规调入行政单位。

历史遗留问题未登记公务员的情况

公务员法从2006年起实行，也就是从2006年以后才正式开始登记公务员，以前在行政机关工作的，虽然也占着行政编制，也是公务员，但档案中没有公务员登记表。2006年普遍登记公务员的时候，只要你是2006年之前进入行政单位的，对于领导干部来说，只要档案没问题、职数和编制不超配，都是可以登记公务员的；对于普通干部来说，除了档案和编制符合规定外，还需要通过公务员考试，考试成绩合格后才可以登记公务员。

这样就造成了一些历史遗留问题，比如，不具有干部身份、单位编制超编、考试成绩不合格等情况，那么这部分人就不能登记公务员，慢慢就出现了虽然在行政单位占着行政编但不是公务员的情况。

违规调入行政单位未登记公务员的情况

2006年之前，在事业单位工作的，经领导签字同意以后也是可以转入行政单位占用行政编的，虽然这也是不符合规定的，但实际工作中都是这样操作的。2006年登记公务员以后，想要调入行政单位，是必须具备公务员身份的，那些没有登记公务员的肯定是不能调入行政单位的。但由于管理不严格，仍然有很大一部分事业单位人员，经过领导签字同意后，调入了行政单位，这部分人就属于违规调入的情况，是不符合公务员登记条件的，虽然工资改成了行政工资、编制占用行政编制，但本质上是违规的。

行政单位混岗人员，只能是慢慢消化或者另册管理

对于以上这些行政单位没有登记公务员的人员，只能是逐步消化，调出行政单位，或者另册管理，也不能提拔。那些历史遗留问题没有登记公务员的，现在的政策就是另册管理，你可以选择调入事业单位，但只要在行政单位肯定是不能按照公务员晋升方式进行提拔任职的。那些违规进入的人员，只有一条途径，就是早点往事业单位调动，到事业单位任个管理八级岗位，这样还有机会走调任成为公务员，否则随着年龄的增长，将来也会慢慢成为历史遗留问题，而不好解决，这样耽误的肯定是自己。

总之，行政单位没有登记公务员的，最好还是早点到事业单位另谋出路，如果你已经提拔为副科干部了，你可以再继续观望几年，看看组织能不能帮你解决，那些仍然是一般干部的可以说在行政单位已经没有机会了。

2006年实行公务员法后，公务员进入行政机关按规定必须进行公务员登记，确认其使用编制性质，才算正式履行万公务员入职手续。没有进行公务员登记的，严格意义上来说都不算正式的公务员。不过，由于一些特殊原因或历史遗留问题，一些行政机关的确存在人员在岗未办理公务员登记的现象。对于这部分人如何处理，要具体问题具体分析：

第一，如果是因为单位超编而无法登记，唯一的办法只能等。行政机关都有三定方案，人员和编制都是按三定方案核定的，超出范围了，就无法进行编制注册和公务员登记。但过去由于***等客观原因，很多行政机关都存在超编进人、超编招录的情况，部分人因此无法进入编制薄，不能进行公务员登记。他们要完善手续，只有等单位人员消化完毕空出编制后，才能进行公务员登记。这种是属于可以弥补的情况，公务员身份跑不了，可以正常领财政工资，也不妨碍提拔，对个人影响不大。

第二，如果是因为个人身份等问题无法登记，问题就比较严重了。除了超编不能进行公务员登记，还有几种情况也不能进行公务员登记：一是违规调入，在2006年公务员法实施之前，部分以工代干、聘干和事业编制人员超常规调入行政机关，公务员法实施后，不具备公务员登记的条件，因此不能进行登记注册，档案中没有公务员登记表，一直拖到今天混编混岗使用；二是干部身份存疑。按照公务员法，工人身份是不能进行公务员登记的。很多人原本是工勤人员，此前通过聘干、录干、以工代干等方式转换为干部，进行了公务员登记后，实现了身份转换，但仍有部分没有转换身份的，他们在人事档案中的身份依然是工人，不符合公务员录用、注册条件，自然不能进行登记。三是人事档案存在问题，比如有学历造假、经历***、考试***等行为，在公务员登记审核档案十家发现了问题，按照规定也不能进行登记。

出现以上三种情况，原则上都不符合公务员录用的条件。但过去由于历史原因，很多人已经在岗并且走上了领导岗位。出于稳定考虑，过去很多地方都出台了过渡政策，要求这部分人退出领导岗位，由单位按照实际编制身份进行妥善安置，保留其级别待遇。

到此，以上就是小编对于公务员没有查学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员没有查学历的4点解答对大家有用。