大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京公务员五十岁工资待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南京公务员五十岁工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
南京***公务员,每月到手工资8000-9000左右,再加上第13个月工资和年休假未休补贴,另每个月公积金3500,全年实际到手17.5万—18.5w左右,四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。
南京作为江苏省会城市,也是副省级城市,公务员待遇还是很不错的。他们正常情况下都是上五体二,晚上不用加班。但特殊请况下也会周末或晚上。比如组织部门,纪委等加班是工作常态。之前可能待遇不算高,经常被无锡、苏州看不上,但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。南京公务员工资待遇在市直单位薪资相较其他区而言,属于中等水平,但发展前景非常好,平台好,升迁机会大。
就工作量而言,越基层工作量越大,市直单位等岗位加班较为常态,但现在南京市在大力发展和建设,市直单位的前途也是很明朗;但同样的,待遇与前途都末来可期。
坐标江苏淮阴,县城国土***局局长,工资6500块钱,住房公积金1000,住房补贴,油补等680元,综合考核绩效5000元。年底无奖金,无福利,综合一年收入150000万。
江苏公务员的收入在全国是比较高的,但也得看在哪个地方了,南北差距是比较大的。
比如,苏南的南京市,江苏省会的公务员一年收入30万。
包含公积金和奖金的,其中公积金每月5000元,月工资7000元,年终绩效考核奖金15万了,再加上各类补贴,30万没有问题。呵呵,羡慕吧。
苏中地区,扬州南通的公务员一年收入大概20万,虽然比不上南京,但也不错嘛。
江苏北部的苏北县,公务员一年的收入大概9万元。
嗨,苏北地区最少了,这差距也太大了吧。
本尊是陕西省的 ,对陕西公务员薪酬有点了解,陕西省会,西安市公务员一年收入大概12万。
陕西四类城市公务员一年收入大概9万元。
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在淮安,一个工龄38年,正科级享受付处级工资待遇的公务员,每月工资7800元,公积金每月共4600元,房补、车补2500元,年终目标奖3万—4万,年收入大概20万左右。
江苏公务员一年收入多少钱?
工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。
行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。
职务差别,是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
国考对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。
省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。
就全国而言,江苏发展较好,待遇基本上是好于其他省份的。
不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。
到此,以上就是小编对于南京公务员五十岁工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京公务员五十岁工资待遇的3点解答对大家有用。
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