省直机关公务员待遇大剖析,省直机关公务员待遇如何

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省直机关公务员待遇大剖析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省直机关公务员待遇大剖析的解答，让我们一起看看吧。

1. 谁能分析一下，省会城市的公务员收入到底怎么样？
2. 考公务员时，省直和市县的有什么区别吗？

谁能分析一下，省会城市的公务员收入到底怎么样？

省会城市的公务员工资收入一般都要比市级及以下城市公务员的工资高。

全国每个省会城市的收入除了基本工资外都不一样，南方城市高于北方城市，沿海城市高于内地城市，大概就是这样的。

真实的例子:公务员张某和李某现在级别和参加工作时间都一样，张某在南方的一个四线城市，年薪总收入在20万左右，李某是在北方的一个四线城市，年薪总收入在10万左右。

通过比较，省会城市的公务员工资还会高一些。希望对你有帮助。

目前公务员待遇的待遇肯定是和当地的经济发展水平相适应的，中国地域辽阔，各地的经济发展水平差异较大，公务员的待遇差距也比较大。

一般来说，大城市比小城市工资高，南方城市比北方城市工资水平高，沿海城市比内陆城市工资水平高，中央机关肯定比省级机关高，省级机关又肯定比市级机关高。

相对当地的经济水平来说，公务员的待遇位于中等偏上，如果个人能力比较强，专业知识过硬，在社会上能够获得更广阔的发展，那么不建议进入公务员系统。但是如果喜欢稳定或者是自身的条件不是特别好，比如普通二本学校毕业，勉强能够进入公务员系统的话，那么相对来说还是一个不错的选择，即使工作一段时间，有了一定的积累之后，不想在里面干了，还是可以出来，但是如果直接选择企业就业，过了一定的年龄之后，可能再想进入公务员系统就比较费劲了。

看了几个人回答，觉得不太准确，作以下回答：

一、中西部与东部地区相比：东部地区由于经济条件好，财政富裕，相关的补助标准高（工资构成的重要部分），东部地区省会城市公务员工资高于中西部。特别是北上广深的一线城市。

二、同一个省份之间的比较：

1、省会工资大部分高于其他地区。但在同一省会城市，省直单位的工资低于所在地工资。比如以浙江省为例同在杭州，省直单位的工资低于杭州市直的工资。主要原因就是省直工资需要中央批准，市直工资省里就可以批复。

2、特殊情况：所在省份如有副省级城市、***单列市的工资肯定高于省会工资。还是以浙江省为例，杭州的工资（包括省直和市直）肯定比宁波低，

3、中央机关和省会城市相比：中央机关的工资要高于一般的省会城市，特别是中西部，但没有像北上广深等城市工资高。

考公务员时，省直和市县的有什么区别吗？

省直单位一般是指省级***的组成部门，比如民政厅、财政厅、公安厅、地税局等。

市县公务员就是本市辖区、本县辖区的公务员，包括市县党委***机关及各委办局的公务员。

省直单位的公务员简单的说就是省级***公务员，所在单位级别高，白话就是归省里管，是省里的人。

市县公务员就是地方公务员，所在单位级别低，离基层更近，有的甚至就是属于基层的公务员。

省直单位公务员一般工作在省城，但个别单位、大系统的公务员会分布在全省各个市县，比如公安厅的民警，有的就工作在市县公安局，甚至乡镇派出所，警察编制统一由公安厅管理，所以公务员招警考试一般都是由公安厅直接负责。又比如地税局，一般公务员管理招录也是以省级地税局为主，地税局公务员可能是在省级税务局，也可能在基层税务所。

市县公务员的工作地点就是所在的市县，管理权归市县地方***，一般组织关系不会跳出市县，跑的别的市县上班。

一般而言，省直公务员的单位级别较高，公务员[_a***_]虚职较快，但并不绝对，要根据所在单位的职数而定，有的单位招录人多，职数被占满，那么新人要等很久才能晋升，并不比市县公务员快多少。

到此，以上就是小编对于省直机关公务员待遇大剖析的问题就介绍到这了，希望介绍关于省直机关公务员待遇大剖析的2点解答对大家有用。