省直公务员待遇低还考毛呀,省直公务员的工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省直公务员待遇低还考毛呀的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省直公务员待遇低还考毛呀的解答，让我们一起看看吧。

1. 省直公务员的待遇？
2. 省直公务员和市直公务员，在待遇上的区别是什么？

省直公务员的待遇？

2020年的收入情况，每个月的固定工资有所提升到了7000+，但是总收入只有12万多，反而下降了4万多，这也是算的到手现金，公积金五险一金餐补等不包含在内，公积金双边有3000+。总体而言，省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统一跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多一些。

以我周围圈子里的公务员收入情况来看，大体而言，收入是省不如市，市不如区的。

省直公务员和市直公务员，在待遇上的区别是什么？

不能笼统说那类公务员比那类公务员待遇号，这样范围太大了。

具体看岗位、单位。县里好的单位不必省直一般单位差，有些省直单位十分忙碌也不如市直有些单位轻松。相对来说越往中央走，平均待遇要好点。

不能笼统说那类公务员比那类公务员待遇号，这样范围太大了。具体看岗位、单位。县里好的单位不必省直一般单位差，有些省直单位十分忙碌也不如市直有些单位轻松。相对来说越往中央走，平均待遇要好点。

1.福利待遇

省直公务员的工作地点一般在省会城市，省会城市的经济发展水平一般在全省中都是名列前茅的，而且在单位层级上也会比地市级单位更高。所以在***待遇方面，一般来说省直公务员是会高于市直公务员的，收入方面也会高20%左右。

2.工作职能

省直公务员的工作内容主要以管理为主，负责全省的政策制定和监督执行，管理范围和权力职能还是很大的。市直公务员的工作内容主要以执行为主，主要负责相关政策的执行工作，事务比较琐碎，需要比较强的执行能力。

3.发展空间

省直公务员比市直公务员的起点会更高一些，同时晋升的也会快一些。

市直公务员相对来说晋升会更艰难一些，毕竟单位级别本身就比省直单位低。

省直公务员和市直公务员在待遇上存在一定区别。
就薪资而言，省直公务员通常相对市直公务员要高，因为省直公务员的级别、职位晋升更高，具有更大的财政授权和预算，因此薪资水平也会相应更高。
此外，省直公务员的***待遇也相对更好，如社保、医疗保险、住房等。
但是，市直公务员的工作压力相对比较小，生活成本也可能较低，故总体来说两者的待遇差异并不太明显。
值得注意的是，除了基本工资外，两种公务员的绩效工资、津贴等***政策也可能存在不同。
不同地区的公务员工资也可能存在较大差异。

到此，以上就是小编对于省直公务员待遇低还考毛呀的问题就介绍到这了，希望介绍关于省直公务员待遇低还考毛呀的2点解答对大家有用。