大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员高学历比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员高学历比例的解答,让我们一起看看吧。
事业单位考试前途还行。事业单位有没有前途,当然还是因人而异了。大大小小的县,公务员也只有一两千人,大量的还是事业人员,少的有五六千,多的过万的都有,分布在中小学校、公立医院,还有各类管理类事业单位、专业技术类事业单位和服务类事业单位。这么多的事业单位人员,如果没有前途,单位怎么留得住人,工作怎么开展。
进入事业单位的途径很多,有和公务员考试一样,统一组织的事业人员招考,考进来就有编制,就成为了正式的事业人员。原来事业人员的招考,也和公务员一样,由省级人事部门统一组织,后来将这个权力下放到了市县一级,可以根据实际需要招考自己需要的人才。除了招考,还有其他途径进入事业单位的,比如人才引进***、公费师范生、免费医科生、委培生、特岗教师等,在中西部地区,三支一扶、大学生村官等项目服务人员,服务期满后,考核合格,也可以转为正式的公职人员,进入事业单位,使用事业编制。
高途教育还是挺不错的。无论是考公务员、考研、学历提升、考证都可以选择高途教育的,很专业。现在高途教育都是线上学习,随时随地都可以学习的,不受时间和地域的限制,直播课程在线学习,可以和五湖四海的同学共同探讨学习方法,共同查漏补缺,多角度吸收理解重点难点易错点的各种知识。
看了看之前的回答,说的并不完整。严谨的说,应该说绝大多数岗位都要求大专以上学历,但是自18年开始,山东省公务员的D岗出现了高中以上学历可以报考的情况,当然这还有额外的限定条件。
就将来来看,应该有两种趋势。首先,绝大多数公务员岗位应该还是要求大专以上学历的。其次,对于一些乡镇基层和边远地区的岗位,对学历的要求有下降的趋势。
但无论趋势如何,提升自己的学历,丰富自己的阅历,都没有任何坏处。
高中毕业生想考公务员,不是给你泼冷水,现在幼师都要求大专以上,那还是和没有阅历的小孩打交道。考公务员那竞争对手多如牛毛,又高手如云。闯荡江湖你还略显嫩了一点。期望值又高了一大截。还是老老实实的去练你的基本功。在试一试吧。这是我的浅见,这也应该是常识,供参考,谢谢。
如果在处级或厅级以上单位上班,只要努力工作,别犯错误,正科级很快会解决的。如果你在县里的科局或乡镇上班,正科级相当于局长或乡镇党委书记,那是实实在在的一把手,你说要多久呢[握手]
谢谢邀请,我拿身边三个人来说。一个我姐夫,师范大专毕业,在27岁考上公务员,现在47岁民政局副局长,啥关系也没有,20年副科级。还有一个我老领导,警校毕业大专曾经是我们县最年轻的副镇长、派出所所长当年32岁。现在20年了还是所长,副科级。一个我表叔,本科,今年45岁[_a***_],市某局的一个处长,正科级。
按新公务员法要求,大学本科毕业生考上公务员后,首先有一年试用期,试用期满后,就转为正式国家公务员了。首先从一级科员作起,两年后有指数的情况下可晋级副科级,总计需三年。
副科晋级到正科级需要二到三年时间,包含试用期。这样算来,本科毕业考上公务员晋级正科时间至少需要五至六年的时间。
这要感谢新公务员法,公务员到一定时间可自然晋级。我那时本科毕业,工作十年才晋级副科,又过十年才晋级正科,退休后才补个副处。这要按新公务员法规定,退休至少享受正处级调研员待遇。
尽职尽责工作吧,你们的前途大大的。
到此,以上就是小编对于公务员高学历比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员高学历比例的3点解答对大家有用。
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