大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合肥公务员1万多工资待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍合肥公务员1万多工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
你想多了,公务员工资很透明,国家对公务员各类补贴都有明确标准,而且随着清理各类绩效补贴,原有的精神文明奖?绩效考核奖很可能以后将会取消。如果单纯看工资的话,要与当地财政挂钩,但并不意味着财政收入高工资就高。前段时间四川省直公务员咨询省直工资何时向成都市直工资看齐就是个例子。
一般来说,刚入职公务员在试用期内,一月工资也就4000左右(到手工资,不含社保、公积金,车补一般500块钱),试用期结束转正定位一级科员的话可能会涨五六百块钱,如果你是研究生,转正可以定为四级主任科员,可以拿副科级工资,也就是五千元左右。公务员没有向网上说的有灰色收入,而且级别越高的行政单位,管理越严格,根本没有权力寻租空间。多数公务员一辈子可能走不到副处级以上,当不了领导,都是小兵,人家凭什么巴结你!另外补一句,如果想月入万元,至少要到副厅级以上。
坐标,合肥蜀山区
我同事的老公,在合肥蜀山区当公务员,她说她老公一年大概17万左右,这个待遇应该是真实的吧。如果真实的话,在合肥还是值得考的,蜀山区的房价均价也就在一万多,我说的是均价,不要抬杠,有的人喜欢讲,玫瑰园168的学区房,那顶级学区价格肯定不行,相差好几倍呢,
合肥公务员的工资待遇这个问题只能笼统回答算中等,由于公务员级别、区域等不同工资待遇也有区别。绩效考核奖也根据公务员的级别、区域有区别,平均大致一年八万。不知道你们那里的公务员的工资待遇、绩效考核奖是多少?欢迎评论区交流。
坐标安徽北部小县城,副科实职,打卡35***元,车补600元,年终效能22000元。安徽公务员工资差别比较大,南方年收入20万左右,北方也就是10多万。南方和北方的工作强度、消费水平都不一样。拿我所在县比,我们县178万人,南方的县也就几十万人,干部配备都差不多,可想而知北方的工作量有多大,但工资却相差很多。所以想考公务员就要认真考虑一下。
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