大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审具体操作流程的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审具体操作流程的解答,让我们一起看看吧。
1、考生如实填写《考生情况登记表》,班主任签署意见,校办公室盖章;接下来去所在地派出所签署意见并盖章;最后去所在地人武部签署意见并盖章。
2、面试:在指定的时间、指定的地点,回答面试人员提出的相关问题。
3、体检:前几项合格的考生会在面试的第二天到指定的医院,进行身体外部检查测量,常规项目的抽血化验***等等。
1、思想政审。
主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:
(1)有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外
(4)直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在服刑的;
(2)绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
体制内的调动考察只是调动开始的第二步程序。考察完成后,形成一份全面的考察报告,首先是人事部门对比是否符合要求,符合要求后递交分管领导和主要领导审阅,然后就召开党组会讨论通过,然后在单位公示七天,没有收到影响调动的意见或者反映,基本上就定了。
体制内调动考察是第三步。第一步,是调入单位党组或党委召开会议,研究通过可以调入这个单位的岗位工作。
第二步,是找编制委员会申请使用编制,得到答复以后,走第三步。
第三步,就是组织相关人员到你所在的原单位进行考察,找单位的2/3以上人员,了解你的工作能力以及政治思想等方面情况。
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检的结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
到此,以上就是小编对于公务员政审具体操作流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审具体操作流程的4点解答对大家有用。
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