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公务员学历更新规定,公务员学历更新规定是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历更新规定问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员学历更新规定的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员从哪一年开始分应届和往届的?
  2. 考上公务员后,学历的高低对以后的发展还有影响吗?
  3. 刚考上县级公务员,多少时间能升到正科级?五年可以吗?

公务员从哪一年开始分应届往届的?

公务员分应届和往届主要是根据国家公务员招录制度来确定的。根据我所了解情况,自2016年开始,国家公务员考试开始实行应届生和往届生分开招录的政策。应届生指的是在当年或前一年毕业本科以上学历的毕业生,而往届生则是指毕业时间在前一年及以前的人员。这一政策的实施旨在更好地适应就业形势和人才需求,确保公务员招录的公平性和公正性。

考上公务员后,学历的高低对以后的发展还有影响吗?

有,但影响很小。进入仕途,想要混得好吃得开,只有两条路:1、能力;2、关系。除此之外,别无他法。

公务员学历更新规定,公务员学历更新规定是什么
(图片来源网络,侵删)

学历只是块敲门砖。考上公务员后,它只在两种情况下发挥作用:

1、定级。本科考上公务员,一般科员硕士副科博士正科(也有转正后直接定副处的)。由于级别工资直接挂钩,且与未来的升迁有直接关联,因此学历在公务员入职的起点阶段影响还是非常大的。

2、提拔如果有大boss的绝对支持,学历不会成为提拔的障碍。但如果存在竞争,比如两个人同时争一个副处职位,在两人都没有绝对胜算的情况下,此时学历、履历等就会成为评判因素,被摆上台面作砝码使用。打个比方,一个本科毕业的和一个硕士毕业的争一个副局长,那个支持硕士毕业的领导只要在常委会上提一句,那个谁谁谁是硕士学历,能力也不错,基本上就赢了一半,如果不是有特殊原因,对方几乎很难强势翻盘。

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这就是学历的优势。为什么现在很多领导在岗都会去深造读个硕士博士,一方面是因为有学习需要,另外一方面更大的原因是为了镀金,增加自身价值,以备不时之需。

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当然有影响了。

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(图片来源网络,侵删)

首先,和工资挂钩。有学历的可以套用相应的工资。

其次,和升迁有关系,特别是高学历,比如博士,容易重用于重要岗位

第三,受人尊重。一般来说,高学历代表高水平工作能力强,成绩突出。

我可以很负责任地告诉你,如果你是以本科学历考上公务员的,我还是建议你不要再提升什么学历了。

毕竟未来介绍你的时候是以最高学历来介绍的,比如说,有一个朋友在工作以后,又读了一个在职研究生学历,等到有一天介绍他的简历的时候,内容大致如下:某某某,男,汉族,1985年2月出生,2008年参加工作,省委党校研究生学历,现任某市某局办公室科员,拟提拔为局办公室副主任试用期一年。大致一看,感觉没毛病,什么都符合条件,但仔细一看,省委党校研究生学历,大家都知道,党校研究生学历究竟是怎么一回事,所以,从内心深处也就得出了一系列的设想,估计这人本科也就是个函授电大吧,总之,一连串的想象下来,就认为这人实则草包一个,没啥真凭实学,学历都是花钱买的。但事实却不是这样,这人本科学历却是一个实打实的大学本科毕业生,但人家报学历的时候,都是以最高学历来说的,所以说这就显得多此一举。

那么,现实中呢,除了挂一个高学历的头衔,还真没有多大的用处,一来是工作当中也用不了,你的省委党校研究生学历是经济学社会学,与你干的工作完全是两回事,你说有用没用,二来机关工作都是一些按部就班条条框框的事情,不需要太高的学历,好多单位到今天为止还有很多高中生,中专生,就是新招的大学生也以普通[_a***_]为主,你说你在提升又能如何。

最后,我想说的是,无论在何处,有真材实料才是最重要的,保持一个终身学习的习惯才是最重要的!


有,考入公务员队伍后,其实还会面临二次择业。因为入职后,很多公务员会发现,考入的单位在某些程度上并不符合自己要求,比如,考入乡镇的想回到城里,考入执法单位的想换到管理岗位,考到北方的想去南方,考到外地的想回家。

如果遇到这样的事,就需要参加遴选,再通过考试,考到自己满意的单位,但想参加遴选,学历是一条硬杠,必须的有。

所以啊,学历还是蛮重要的。

刚考上县级公务员,多少时间能升到正科级?五年可以吗?

刚考上县级公务员,就规划未来的职业,看来是很有理想的青年人。但我要告诉你,五年内能升到正科级可能性很小,除非你上面有人,除非你天赋异禀,除非你有重大业绩成果。即使在团县委这个提拔最快的通道工作五年,从办事员干到团县委书记也不容易做到的。

给你的建议是,若想得到提拔,必须先打好基础,好高骛远的想法往往得不到实现,因为要想获得提拔只有靠勤奋努力,不努力天上不会掉馅饼的。

我做了十五年县级公务员,我提拔是较快的,因为获得国家级成果,三年被破格提拔为副科级,六年被提拔为正科级,三十岁便做上了一局之长,这在那个县级机关是凤毛麟角的。

县级机关提拔较快的部门还有组织部、县委办、***办等部门,因为这些部门都直接接触县领导,主要领导认可了,你的提拔就不远了,前提是你要努力工作,还要会来点事,还要把握住机会。

县级公务员五年到正科级100%不可能。按公务员晋升规定,试用期一年,科员任期三年方可提拔副科。副科到正科必须任职两年以上。那么不管有没有特别能力,不管有没有特别的关系。想成为正科级必须工作六年以上。

到此,以上就是小编对于公务员学历更新规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历更新规定的3点解答对大家有用。