公务员报考捡漏岗位多吗,公务员报考捡漏岗位多吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报考捡漏岗位多吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员报考捡漏岗位多吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员省考补录报名人数多吗？
2. 省考补录捡漏的可能性大吗？
3. 省考补录几率大吗？
4. 2023湖南省省考有补录吗？
5. 公务员出现“无人报考”岗位，也没人去捡漏，是什么原因？

公务员省考补录报名人数多吗？

公务员省考补录报名人数不多。

因为省考相对于国考来说，报名的人数要更多。报名的人数多，就意味着竞争的人数多。

要参加考试的人数多，就不会轻易的递补。

因为总是有人很多人进入面试参加考试。

不像是国考那样入围的手有些岗位招不齐进行递补。

不多。

无论是国考还是省考，补录的机会都是比较大的，因为有很多同学可能并不知道还有补录环节，白白错过捡漏机会。

此外，补录岗位的限制比较多，需要学历、专业、户籍、性别、身份、工作经历、资格证书等等全部满足条件才能参加补录，因此只要有适合你的岗位，通常不会有太多竞争。

省考补录捡漏的可能性大吗？

省考公务员补录受岗位、专业、地域以及单位的补录情况等条件限制，所以省考公务员补录一般机会不大，而且更大程度上是由考生的笔试成绩决定的，成绩越高，补录成功的概率越大。

省考补录几率大吗？

省考公务员只有一次调剂的机会，只要好好把握录取的概率还是挺大的

补录会有最低分数线控制，在最低分数线之上的会有补录的机会，具体能不能补录上，还是要以官方的电话通知为准。如果能够补录调剂会进行网上公开报名，按本次招录规定的程序、方法组织面试、体检、考察等，进行调剂补录。

2023湖南省省考有补录吗？

有。2023年湖南省考将在体检结束后，对前期出现空缺的职位，统一向社会公布，组织补充录用。

补充录用职位面向参加湖南省2023年公务员考试、达到笔试最低合格分数线的报考人员公开报名、征集志愿。符合补充录用职位资格条件、前期已参加笔试科目与补充录用职位要求相同的报考人员，可以报名。

公务员出现“无人报考”岗位，也没人去捡漏，是什么原因？

现在每年的国考仍然是个很热门的事情，几十人上百人争夺一个岗位的情形非常常见，但在如此竞争残酷的形势下，有一些岗位出现无人问津、无人报考的尴尬局面，之所以出现这种局面多半与招考条件与限制有关，考生看到报名条件自己就打了退堂鼓。

一是岗位限制条款苛刻。有些岗位的要求比较高，既要求是985、211的应届毕业生，还要求曾经担任过学生会的干部，共产党员等硬性要求，有的还会在专业上进行详细的设限和描述，通过干部、党员、专业、学校、应届这些条款自然就会刷去大批的大批，尽管用人部门公开招聘和选拔，但无人报名让人唏嘘。

二是无人报考的岗位生活环境恶劣，而且还有诸如年限类的要求。比如一些条件非常艰苦比较偏僻的地方，都不是大学生首选的方向，相互比较和权衡之下，就会出现一些岗位扎堆一些岗位无人报考的情况，尤其是一些基层的乡镇单位，还有工作必须满两年这些要求，望而生畏的地方，自然让喜欢安逸享受的年轻人打起了退堂鼓。

三不是[_a***_]岗位确有特殊要求。很多监狱多是处在比较偏远的地方，有些年轻人并不怕苦和累，可是当招聘细则细看之后，就连忙摇头，毕竟谁也不想在鬼都不来拉屎的地方干一辈子，青春和梦想以及荣光才是年轻人想象中的辉煌。

作为一名备考人员，我觉得我是比较了解这些原因的，首先，有的无人报考岗位限制比较多，比如说应届生、户籍、党员等，有的甚至限制到两项三项，报考人少毋庸置疑。其次，地理位置因素也对报考有很大影响，招考有不少地方是偏远地区，偏远地区本地人少，且有很少会有意愿往回走，大多数人不愿意去偏远地区，就是离家太远。最后，希望在考公路上的每一位奋进者，都能抵达梦想的彼岸。

这个应该没办法捡漏，按规定，报名入数，入围面试人数，录取人数之间要达到一定比例，（好象是入围面试和录取人数比需达到5：1）该岗位的招录才会生效。

如果，报名人数达不到这种比例，该岗位的招录会撤消，即使有人报名了，也多半会因岗位撤消而停考或转报其它职位。

而公务员在报考相关职位时，也会得到关于开考条件的明确告知，会知道达不到开考条件的职位肯定是无效报名，报了也没用。

另外，这类职位报考人数少，大概率是工作环境艰苦，或者入职条件苛刻（一般学历要求偏冷门，或者有其它特殊经历上的要求），一般人根本不可能达到报考条件。

而能达到报考条件的人，也可能因其专业的特殊，或看经历的特殊，很容易找到得遇更好，条件更优的工作，也就没人来凑公务员这个热闹了。

所以，这个漏是捡不到的。

公务员招录出现“无人报考”的岗位，为什么没有人去捡漏呢？其原因无非就是“自愧不如”不愿受困”“不想受困”三种。

一、自愧不如。

无人报考的岗位中，有些设定的条件很高，比如说某些专业性很强的岗位，设定了专业，设定了研究生学历，而具有研究生学历的人在体制工作收入很高，是不愿意报考这些岗位的。那些很想报考这些岗位的本科生、大专生，又不符合报名条件，结果只能是“无人报考”了。还有一些岗位，可能是仅限于组织员、大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部志愿者等报考的，符合条件的人很少，而且去报考别的岗位了，那些想报考这些岗位的人又因条件不符合而不能报名。

二、不愿受苦。

无人报考的岗位中，有些岗位工作的地点是条件比较艰苦的，比如在偏远的山区的监狱中工作的岗位，在条件艰苦的乡镇工作的岗位。在这些地方工作，条件是相当艰苦的，不说离城市远了，可能离县城都比较远，进一次城都比较困难。这种地方，可能就没有人去报名了，很有可能出现“无人报考”的岗位。有一个女孩，在没有弄清楚某个乡的位置的情况下，就报考了这个乡的公务员。考上后，报到的第二天，就辞职不干了。像这种岗位，很有可能会“无人报考”的。

三、不想受困。

现在招录的公务员，特别是在基层乡镇工作的公务员，为了防止他们不安心在基层工作，往往设置了三年或五年的服务期，必须在乡镇或其他艰苦岗位工作三、五年才能调离或参加遴选，就算在这三、五年内辞职也不能再参加公务员考试。等于将其困在艰苦地区的基层三、五年了。三、五年后，已没有考试的***，考试的能力也可能大幅下降，考不过别人了，去体制外工作也没有优势了。在没有关系调离这些地方的情况下，可能会一辈子受困于这些艰苦的地方。大部分人是不愿意被困在这些地方的。因此，这些岗位可能就会出现“无人报考”。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

到此，以上就是小编对于公务员报考捡漏岗位多吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报考捡漏岗位多吗的5点解答对大家有用。