公务员基层工作者待遇标准,公务员基层工作者待遇标准最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员基层工作者待遇标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员基层工作者待遇标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员三调享受什么待遇？
2. 公务员序列中，哪个部门工作最轻松，最没有压力，待遇还比较好？
3. 浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？

公务员三调享受什么待遇？

享受副县处级待遇。公务员职级并行后对于长期在基层工作的干部可以通过职级并行解决待遇的问题，所谓现在的副县对应的就是四级调研员丶和***调研员。也就是说四调丶三调都是享受副县待遇。当然只是经济待遇，政治待遇还是不同。

公务员序列中，哪个部门工作最轻松，最没有压力，待遇还比较好？

一、信息中心。现在除了县一级，各级机关单位的信息中心基本不再搞软件开发、硬件维修，而是把业务外包，体制内的人盯着服务单位的人干活就行了。

二、老干科。这个部门的工作就是照顾和替退休老干部办事。老干部们事情不多，只要嘴甜点儿勤快点，偶尔忙一忙就行了，平时就是坐着。

三、研究学会。一些机关单位为了安排不愿意回家的老同志，就设置研究学会，给很高的职务，其实是闲职，空挂着等退休的。偶尔有干工作的，就是举办研讨、征文，没什么压力也不考核，还很有趣

这个问题我比较有发言权，我现在就在地方机关事业单位上班，符合这个条件的单位就是地方党校，在党校上班，有些工作人员负责培训班管理，但是这个培训班不是每天都有，其他工作人员或老师每年完成两篇文章，只要有杂志刊登就可以了，每年三个月***期，跟中小学老师一样，工资福利跟其他行政单位一样，想提拔也有机会，地方党校有公务员也有事业编制！

我告诉你哪个部门最轻松，最没有有压力，而且还有别人享受不到的***，那只有去档案局文书档案库当保管员，只不过这个库房在郊区山洞里，主要是负责来接待来这里存放文书档案的人，或者是提取文书档案的人。工作相当清闲，也很少有人打扰，每个月还一部分看山洞的补助！这样公务员最轻松的工作，既不用体力劳动，也不用脑力劳动，只要体力好就行，文化也没有严格的要求！

1.各民主党派机关。不负责具体行政事务，也不是党委机关没有党务工作，也不管人，工作很轻松，没压力，待遇也不差。有个朋友在市民建，看其朋友圈，不是在某某地学习调研，就是在某某地走访参观，一年下来就是学习、调研、开会，年终连工作总结都不知道该怎么写了，因为没干多少实际工作，不知如何下笔。只是民主党派机关编制少，要求条件也较多，一般每年都不招人，招人也很少。

2.人大和政协机关。人大和政协级别高，其办事机构级别也水涨船高级别高。以市人大和政协来说，它们都是正厅级，所以其内设机构一般都是正处级，如市人大办公室，市政协办公室，还有市人大的财经委员会、经济建设委员会等等，都是正处级。人大和政协工作轻松，压力小，每年除却开大会时忙碌一点外，还是很轻松的，关键一点，人大和政协内设机构年轻人少，又自身级别高，各其他绝大部分的机关相同级别，所以提拔很快。

3.群团组织。大都没有行政职权，不负具体党务和行政事务，有自己独立的经费，各种经费很充足，待遇非常好，平时工作也就那一亩三分地，比较轻松，压力也不大。工会、妇联、科协、作协、文联、社科联、残联，它们大都属于参公管理单位，但是参公编制和公务员编制差别不大，待遇、发展空间基本一样，完全可以当做公务员序列来看待。

4.远离核心权力的部门。这些部门因为权力属于远离核心的原因，往往不受其他单位和人的待见，工作特别轻松，也由于远离核心权力，盯着自己的眼睛几乎没有，所以工作压力极小，待遇方面反而很好。诸如气象局、地震局、民宗局、外办、台办、工商联，真是各项经费保障充足，工作内容单一，待遇不低，好单位。

当然，所谓轻松，没压力，待遇好，有的很忙压力大的部门内部也有较轻松压力轻的内设科室，而那些最轻松、最没压力、待遇好的部门内部也有整天忙天天加班的内设科室。

真正钱多事少责任轻离家近的好部门几乎是不存在的，有的话，那也是极少极少的。

浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？

浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距。

第一梯队：杭州、[_a***_]等周边地带

公务员年入平均22万+。有一定职务和工龄的，30万+比比皆是。这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。

第二梯队：嘉兴、湖州、台州、绍兴、温州等地

相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间。上到一定级别，比如处级，年入25万+很普遍。工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万+应该不是问题。

第三梯队：金华地区

像义乌、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下。其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。

第四梯队：衢州、丽水地区

经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万。乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。

到此，以上就是小编对于公务员基层工作者待遇标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员基层工作者待遇标准的3点解答对大家有用。