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上海公务员的工资待遇从全国范围内来说,不算高,比不过长三角经济发达地区城市以及北京、深圳和东部沿海经济高度发达城市公务员的工资收入。
众所周知,上海是全国经济最发达地区之一,又是国际化大都市,在常人眼里,上海公务员的工资待遇会比较高。事实上,上海地区公务员的工资待遇和上述几个地区相比较,低于他们的收入水平。
长三角经济发达地区、北京、深圳和东部沿海经济发达城市,由于地域比上海广阔,城市集群,地区与地区之间,城市与城市之间,相对独立,有一定的自***。比如说,长三角地区之一的江苏省苏州市,下辖昆山市、太仓市、南通市、镇江市、江阴市等,由于市与区之间的不同,市的独生性更强。上述几个***市经济高速发展,名列全国百强县前列,这些地区公务员的工资待遇比上海地区公务员的工资待遇高许多,由于这些地区属于“市”的地区,故具有相对独立性和自***,这些地区可以根据本地区(城市)经济发展水平,地区财政收入情况,自主决定当地公务员的工资水。
上海市则不同,上海市下面不设市与县,上海市下辖16个区,该16个区直接接受上海市的领导,故在上海全市范围内,实行的是“阳光工资”。何谓“阳光工资”?一言以蔽之,即各个区是不可以自行其是,各搞一套公务员工资待遇体系,16个区公务员的工资待遇纳入一个管理体系。由于是这一体系,全市公务员工资水平差距大是很大,只能说略微有点差距罢了。
所以,上海16个区公务员的工资待遇基本上是在一个水平线上略有不同,尤其是街镇公务员的工资待遇可能比其它系统公务员的工资略有提高。
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公务员工资组成:
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
上海市公务员月收入平均在7000左右
上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,(估计)在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。
如果光按照月收入来统计年收入,那数据肯定匹配不,所以公务员的那些***福利就凸显了出来。
公务员年收入除了月收入还有年终奖金,这也是一笔不小的数目。
不能,就是留学回来也不能直接当领导,现在公务员是经过考试的,不是你说的这么随便,学问高就可以的,现在去哪里上班必须经过统一考试,乡镇领导是公务员,这种职位必须经过统一考试,统一招聘,一般都是县委统一招录,首先是笔试、然后面试、只有都合格才能正式上班,现在就是这种方法。
也不是说都得经过考试,也有很多是直接引进来的人才,现在很多地方去高校引进人才根本不需要考试,就像招聘教师,很多高校根本不用考试,直接招录,这种情况目前很多,有些紧缺人才根本无需考试,什么手续也没有,直接去高校招录。
关键北京大学博士毕业也不适合去乡镇当领导啊!首先没有从政经验,刚毕业需要历练,一般应该先工作一段时间,我们***招聘喜欢去高校找老师,这些人一般都是经验丰富,大学老师去当领导是最佳人选,这些人都是经验丰富,最适合去地方[_a***_]。
一个北大博士去乡镇当领导感觉特别别扭,只能说这种学生胸无大志,一般人不会去,大多会选择去大企业历练,绝对不会去乡镇,这明显是大材小用,没有几个人愿意去,不知道大家怎么看。
这种刚毕业的学生一般不受欢迎,这种人就是一张白纸,不能单一的看学问,肯定没有问题,关键是经验,乡镇工作千头万绪,是很难干的,特别是面对老百姓,大家应该看过一个扶贫干部慰问贫困户的***,大爷还有什么需要帮忙的吗?没有,我还差一个婆姨,当时大家哄堂大笑,年轻小伙子说我也没有,你也没有吗?是啊!大爷才消停下来,大家看到了吧!农民的追求无止境,找媳妇你都得管。
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