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公务员研究生刚入职待遇,公务员研究生刚入职待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员研究生刚入职待遇问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员研究生刚入职待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 刚入职的公务员公积金多少?
  2. 农业大学研究生考乡镇政府公务员待遇和级别?
  3. 本科公务员与研究生公务员有什么区别?

刚入职的公务员公积金多少?

一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%,单位缴纳12%——15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%,举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他月公积金可能是600——750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右

农业大学研究生考乡镇***公务员待遇和级别

这个问题关键就是明确两点,一是学历是研究生。无论是什么大学毕业,学历是一样的。

公务员研究生刚入职待遇,公务员研究生刚入职待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

二是乡镇***公务员。一般公务员都是通过省级四级联考录取的,出一些特殊岗位外,公务员待遇是一样的。研究生毕业录取为公务员工资按副科级待遇。至于职务能否晋升就看个人工作能力了。

科员,工资待遇为公务员二十六级。农业大学研究生,如果考入乡镇***部门工作,虽然刚入职时级别低、职级低,但升级空间大,升职快。在脱贫攻坚和乡村振兴战略中,我们基层乡镇***非常需要专业知识和专业技能的高素质人才,你一旦入职,工作业绩突出,对乡村振兴作出显著贡献,恭喜你,你的升职加薪就非常快。

本科公务员与研究生公务员有什么区别?

本科公务员和研究生公务员的不同主要体现在三个方面,任职定级、工资待遇和晋升,下面我们来逐一说说。

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任职定级不同

我国公务员分为27级,研究生取得硕士学位后,获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级,定为二十二级;本科生是二十五级科员,专科是二十六级科员,而这个等级一般是与待遇挂钩的。

基本工资不同

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(图片来源网络,侵删)

大学本科毕业生,执行7级薪级工资标准;获得硕士学位的研究生,执行11级薪级工资标准。每个等级之间的差距也不是太大,一般都是二三百左右。

职称晋升不同

市级以上遴选中,要求是硕士研究生的岗位越来越多,在省直、中直,这是基操标配。

其实,进入体制内后,学历的标签发挥作用的空间就十分有限,之所以很多岗位要求研究生学历,一方面是部分岗位确实有工作需要;另一方面则是因为报考人数太多,优中择优,人为的拔高报考门槛罢了。

以上就是今天分享的全部内容,喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。

以本科学历入职公务员和以研究生学历入职公务员的区别,主要有以下两点。

一是入职之后的薪资待遇不同。

本科学历入职后,职务级别是“科员”,薪资待遇享受的自然也是同等水平

研究生学历入职后,职务级别一般也是“科员”, 但薪资待遇享受的却是“副科级”,不过是虚职副科级待遇。

***设A和B都是同样的工龄、同时入职相同的岗位,只是入职时的学历不同,那么研究生学历的工资要比本科生学历的工资高出一点。

二是今后的发展也会有所区别。

相比而言,研究生学历的员工要比本科生在今后的发展之路上机会更多一些。

以遴选为例,很多遴选公告中都会注明遴选的截止年龄是35周岁,但是研究生学历可以放宽至多少周岁。

这样一条说明同样在很多地方的推荐选拔中适用。

以我和同办公室的一个姑娘为例,我本科学历入职,对方85后研究生学历入职。虽然我工龄比对方长了四年,但是实际到手的工资还是比对方少的。更大的区别是在市里两次的公选考试中,我根本就[_a***_]报考的资格,但是对方却能参加。一是年龄优势,二是学历优势,三是学历优势加剧了年龄优势。对方的提拔的机会就比我多了两次机会。

到此,以上就是小编对于公务员研究生刚入职待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员研究生刚入职待遇的3点解答对大家有用。