大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于山西公务员检察院工资待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍山西公务员检察院工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
.报考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24:00登录山西人事考试专栏,提交报名申请,填写《山西省2023年度考试录用公务员(参照管理)报名表》(以下简称《报名表》)。
报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
工资只是名义上的福利,其他***很多啊,不能片面看,其他支出会给你省很多,比如支出少多了,住房公积金高,社保和其他***好,食堂饭便宜又好吃,孩子上学也不错,医疗也更好,还有……。所有加起来,就不少了。
我19年底主动脱离太原某县区公务员队伍,离开并不是收入原因,而是压力太大,我来回答一下这个问题。
1.单从工资来说,别说普通公务员了,即使县处级以上领导也不可能过万。
2.从综合收入来说,公务员除了工资还有车补、年度考核奖、精神文明奖、双拥奖啥的,奖金的级别和金额不同,具体要看所在地区和单位,有些很可观,加工资算下来月均一万是可能的,有些单位没有这些,除工资外基本发不了多少,差距还是很大的。
4.体制里忙闲不均现象挺严重,容易心理失衡。
十五年工龄的正科税后到手7000多,算上五险一金和年终奖一年收入12万差不多。刚毕业的应该在税后5000左右,部分岗位肯定会高一些比如税务法院检察院。但平均下来就这个数,还可以了。
苦逼四川公务员一名,现身说法。
从除夕值班到今天大年初四了,明后两天终于可以换班休息了。
和原本在私企比起来,周末大部分时候还是有保证的,但是加起班来,一两个月没休息也是常事。
工资和私企就没法比了。
到手不到4K一个月,加上五险一金、工会***什么的勉强维持生活的样子。
想存钱,全靠年底目标考核奖。
但是公务员有一个极大的好处,是不经历重大变故无法感受到的。
那就是组织的温暖。
组织虽然经常把公务员当牲口干活,但真的是在你遭遇重大变故的时候是会挺身而出成为你的后盾的。
我和我爱人,双公务员。
公务员,全称为国家公务员,是指负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员,公务员依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制,由国家财政全额负担其工资***的工作人员,目前我国的公务员数量约为700多万。
公务员待遇在每个地方都是不一样的,如沿海发达地区普遍年综合收入在15-30之间,[_a***_],新疆等偏远艰巨省份的公务员收入也比较高,而中部经济不发达,位置又不偏远的省份,工资普遍3000-5000,还是很低的。
特别是在北京,上海,深圳等一线城市的公务员,上升空间大,工资***也是非常的话,但是同时对报考人员的要求也非常高,考进去的都是非常优秀的人。
我一个朋友在贵州南部一个乡镇任公务员,目前已经快5年工龄,副科级待遇,他的收入情况打听了一下,大慨如下:
一,每月工资收入5000余;
二,每月绩效收入2000元
每个月拿到的现金合计7000余。
另外,每个月还有六险二金,其中能间接享受的有公积金和医疗保险,公积金每个月2000多,医疗保险每个月300多。
其他的***待遇还有年底的第三个月工资和没有发完的绩效收入,不多,合计2万不到,另外还有一些工会的***,一年也不多,一两千块。
总体来说,这个工资收入在当地算是高收入了,而且是当地平均工资水平的三倍,但是同样的,贫困地区脱贫攻坚工作多,任务重,有时候一两个月不回家是非常正常的。
公务员工资不算高,对于高学历高素质人才来说,与华为腾讯这样的大公司相比,公务员收入不算高。
那么它到底好在哪里?为什么大家争先恐后的考呢?甚至还有人考好几年?
今天,我就给大家深挖一下,公务员工资以外的深层***,一起来学习一下:
不得不承认,公务员工资的确是不高。
以青岛市为例,一个工龄20年左右的科级干部,拿到手的工资只有大概8000左右。
如果是企业中高层,或者很多自己干的小老板,确实不会瞧得上这8000块。
但是,有一点不可忽略:
企业中高层,往往30--40岁是发展的高峰,往后往往就是下坡路了。也就是说,你的工资,是下降中,也许你现在比公务员高,但是十年以后呢?
尤其是今年,全球遭遇经济危机,企业效益大幅下滑,很多人被降薪甚至裁员失业,没了收入。
但是,公务员不会,无论外界发生了什么,只要自己认真工作,没有大的违规,基本可以一辈子干下去。
什么是公务员,公务员的待遇怎么?
百度上可以查到什么是公务员,不过太过抽象。公务员其实原本指的就是***组成部门的公务人员,承担***行政职能的公务人员。***组成部门,指的就是各级***的一级局办委,比如财政局、人社局、教育局、农业农村局、市场监管局、住建局等这些真正的实权派部门,不包括下属或者直属的事业单位。因为我国是党政管理体系,因而党委系统的机关,也是属于公务员规范的序列,比如组织部、宣传部、政法委、统战部等。最初的时候,***部门的是公务员,党委系统的各机关人员是参公管理人员,后来为了和参公管理的事业单位人员区别开来,不再提党委机关参公的说法,公务员范围被扩大到,凡是使用行政编制的党政机关、群团机关、人大政协机关人员,都是公务员。
因而,在我们国家,习惯上把所有使用行政编制的党政机关人员,都称为公务员。具体包括党委机关、人大机关、***组成部门、政协机关、工青妇等群团机关、***、检察院。税务、生态环境等虽然垂直管理,但也属于上级***组成部门,因而在***部门之列。法检两院是独立的两系统。群团机关,一般也只有工会、妇联、团委算是人民团体机关,使用行政编制,其他群团组织基本上都是事业单位设置,只有省级甚至以上,才是使用行政编制的群团机关,由于各级***行政编制短缺,并不是28个群团组织都设置,或者都是行政编制的,在县区一级,许多群团机关没有设立,设立的也多半是事业单位,只有工青妇例外。
公务员待遇在最初立法的时候,就是高于事业单位管理人员,和事业单位专业技术人员持平。随着这几年公务员法律法规、管理制度、薪酬制度的不断改革,尤其是2019年6月1日起实施的新《公务员法》,进一步规范和强化了公务员管理,也在公务员队伍中率先实施了许多优待政策,比如提前退休政策,公务员在工龄满30年,或者距离退休不足5年、工龄满20年时,可以申请提前退休;比如公务员职级并行制度,公务员在符合条件要求且有名额的情形下,可以在职务之外,晋升职级,晋升职级后,如果有空缺职务可以替补,还可以在满足条件后直接晋升上一级职级并担任上一级职务;比如公车补贴,公务员从科员到科级、处级、厅级干部,每月有500元、750元、1200元、1600元的公车补贴,等等。这些优待和补贴,都是事业人员暂时无法享受的,也许将来事业人员也会有例***的制度,但目前没有,只有公务员有。
事业单位中,原来主要或者全部承担行政职能的事业单位,可以参照《公务员法》管理,这些参公人员其工资待遇、***补贴、管理制度等,都和公务员一样,唯一的区别就是使用的是事业编制,是在事业岗位工作。事业单位分类改革,将事业单位承担的行政职能,全部划转到了相应的***部门承担,事业单位失去了参公的依据。新《公务员法》执行之后,只有符合第112条规定“法律法规规定的承担公共管理职能的事业单位”,才可以参公管理,目前,参公事业单位的参公属性,正在清理之中,将来哪些单位可以继续保留参公属性,目前来讲,还是一个未知数。但事业单位参公机构大大缩小,则是肯定的。
山西司法系统中,最高等级的部门是山西省高级人民***。作为最高审判机关,山西省高级人民***负责监督和指导全省各级人民***的工作,审理重大刑事、民事、行政等案件,保障司法公正和法律权威。该部门的职能包括审理上诉案件、制定司法解释、指导***工作、监督***执行等。山西省高级人民***的设立和运作对于维护司法权威、保障公民权益、促进社会稳定具有重要意义。
山西司法系统中,最高等级的部门是山西省高级人民***。作为最高审判机关,山西省高级人民***负责监督和指导全省各级人民***的工作,审理重大刑事、民事、行政等案件,保障司法公正和法律权威。该部门的职能和权力使其在司法系统中具有最高的地位和权威性,对于维***律秩序和保障公民权益起着重要的作用。
山西司法系统最高等级的部门是山西省高级人民***。它是山西省司法系统的最高审判机关,负责审理重大的刑事、民事、行政案件,并对下级***的判决进行审查、指导和监督。山西省高级人民***还负责对全省的法官和检察官进行培训和评定,确保司法工作的质量和效率。作为司法系统的最高等级部门,山西省高级人民***的工作影响着全省的司法体系和社会稳定。
到此,以上就是小编对于山西公务员检察院工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于山西公务员检察院工资待遇的4点解答对大家有用。
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