大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审应届生考察意见的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审应届生考察意见的解答,让我们一起看看吧。
根据上述《公务员录用规定(试行)》,公务员招录中的,考察;环节,应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。 专家介绍,政审一般由考生报考单位的组织人事部门的工作人员来完成,他们也可以委托当地组织部或者人事局就近进行审查。 政审的途径一般有两种,面审或者函审,前者就是负责政审的工作人员到考生所在单位、社区等实地调查访问,了解情况;后者是招考单位通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过检查档案完成政审。专家说,为了保证公平公正,无论是负责政审的人员,还是政审的流程,都是经过严格程序进行筛选和制定的。政审拒录的案例中,多是因为考生提交了虚***材料或者材料不全,一些考生在报名阶段,为了图方便或者为了能顺利通过报名,填写了一些虚***信息,这些因素都可能影响到最后的录用。
1、个人自传
(4)家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌,主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
4、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
应届毕业生考公务员有优势这是共识,其中原因我认为有以下几点:
一是备考时间充裕。现在公务员考试一般是在毕业季之前进行,所以应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行公务员考试备考,这段时间什么都不用想,也不用工作,几乎可以把全天的时间用在学习上,使得备考在时间上有保证。
二是考试压力较小。应届毕业生刚毕业,年龄也相对较小,机会还有很多,所以应届毕业生在公务员考试中承受的压力相对较小,没有必须考上要承受的那种压力。
三是精力更加充沛。刚毕业,学习状态都还在,而且年纪还小,无论是学习能力,还是专注度等都很高,更能有效的投入到学习中,更能够快速取得成绩。
总之,公务员考试中,应届生是最具优势的,但也有些人不珍惜。因此在公考中,应届毕业生也更应该努力学习,充分利用自己的优势!
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因为应届毕业生在公务员考试中,很多招考的岗位只要应届毕业生。
而且岗位的数量比有工作经验的人可以选择的要多很多。
再次,在学校的时间会比较多,复习的时间也比较多,且学习的范围加上平时要考试学习复习能力比较强。加上在学校有比较好的学习氛围。更容易进入到学习状态。
而工作了呢,学习时间就很少了。平时工作忙,复习的时间少。加上周围没有相互鼓励监督学习的人,更容易懒了。很多时候,人是被惰性打败的。
还一点的话,就是学校的时候有选调生这样的岗位,只对应届生开放。
所以一定要好好珍惜,在学校的时间,都可以去试一试,反正成本也不大。
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其实很简单,换位思考一下,你十多年不学习了,让你考公务员你不可能考上。
就算已经考上公务员的人,也不好说他以后考公务员能考上?
应届毕业生一直经历着各种考试,各种临阵磨枪的背写答案。你给他一部书让他看一定比一个经常工作的人看书强很多。公务员考试很多考试都是时事政治,和记硬背的东西,这也就造成了大学生背题比一般人强。
应届生备考公务员有其得天独厚的优势,按照公务员考试报名时分类的三种报考人员,应届毕业生是最容易公考上岸的。
公考机会多
应届毕业生,在大四上学期就可以依次参加国家公务员考试、选调生考试和各省公务员考试,部分名牌大学的优秀毕业生还可以参加各省的优选生考试。其中,优选生和选调生考试基本都是仅限应届生报考。
在历年的国家公务员考试和省考中,还会有专门的职位仅限应届生报考。
所以应届生身份非常重要,我们要抓住这几次考试机会,充分利用应届生的身份优势。
备考时间充裕
应届生在校期间,没有生存压力,每天的工作就是学习。如果有志于公务员行业,那么从大四上学期的十一之后就应该全身心的备考公务员考试。
如果说,我还想试试考研,那怎么办呢?其实考研和考公务员完全不冲突,大四上学期是备战公务员考试的关键时期,我们仅仅在十一之后,每天抽出两个小时的时间来刷屏公务员考试真题即可,国考可以当做练兵场,在考研完成后全身心的备考省考和选调生考试。
公考压力小
刚才说了,应届毕业生不仅仅有考公务员这一条路,还有考研、参加校园招聘等就业途径,相比于待业人员,有巨大的心理优势。
所以,综上所述,应届生考公务员有得天独厚的优势,如果你想成为公务员,那么就要先知先觉,早早准备吧。
公务员已经到了政审阶段了,以前的工作可以随便辞职了,对你公务员录用没有任何影响。
1.公务员考试只要通过面试,基本上就大局已定了。
公务员考试录用程序包括:笔试、面试、体检、考察、公示等环节。公务员考试一般通过面试以后基本上就定了,除非身体有特殊情况的。到了考察环节,也就是政审环节,基本上就是程序上的要求,几乎没有人会因为政审而不过关的,政审不通过主要是因为本来就不符合报考条件或者弄虚作***,对于大部分人来说,政审是不会出现任何问题的。政审通过后就是公示环节,一般公示5个工作日,公示期满就标志着正式录用,下一步就是办理入职手续了。
2.政审环节只是程序上的问题,和你有没有工作没有任何关系。
政审主要是对报考资格进行复审,看你有没有弄虚作***。此外主要考察你思想、道德、能力素质、纪律意识、学习和工作态度等方面的表现,都是面上的结论,任何人不会因为这些考察不过关。具体内容上,主要是审核档案和填写一些材料,比如,需要工作单位或者居住地开社会表现情况证明,父母无犯罪记录、无失信记录证明等,提供个人自传或学习工作经历材料。个人档案来说,既然你符合报考条件,档案材料肯定也没问题。总之,只要你按规定准备材料就能通过考察,不会因为考察把你卡在公务员大门之外。
3.现在辞职正是好时机,可以好好规划一下未来公务员的职业生涯,更重要的是万一单位不放档案就得不偿失了。
现在已经7月份了,再有一个月你就可以去公务员单位报到了,那你还犹豫什么。现在果断辞职吧,和现在的单位做好工作交接,别到时单位不放人,或者工作交接不完而留下不好印象。我曾经有个朋友就遇到过这种情况,考公务员的时候没有和单位处理好关系,结果单位不放他的人事档案,导致他考察延迟了十几天,费了半天劲才协调好,否则,真有可能单位公务员录用。
总之,现在辞职不影响你公务员政审,但一定要和单位处理好关系,否则有可能影响你录用。
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到此,以上就是小编对于公务员政审应届生考察意见的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审应届生考察意见的4点解答对大家有用。
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