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1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月8日至2004年11月14日期间出生);普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生(非在职)以其应届研究生学历(专业)报考的、报考定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的,年龄可放宽至40周岁(1981年11月8日以后出生);报考人民警察及司法警察的,年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》执行;
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
苏州市公务员招录条件包括:本科以上学历,年龄在18-35周岁之间,身体健康符合国家规定,无不良记录,通过相应的考试和面试。
具体要求包括考试科目、考试内容、面试形式等,具体可参考招考公告。同时,具备相关专业背景或工作经验可以在报考中有一定的加分优势。选择报考公务员的人应该认真了解相关条件和要求,提前做好准备,争取取得好的成绩。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
不容易进。
公务员、教师是当下就业的热门职业,大家都非常认可。主要体现在这几个方面,一是工作比较稳定,两者都处于体制内,如果不违反法律规定不犯错误,就可以终生从事直至退休,不会遭遇失业择业的烦恼;二是待遇相对比较好,两者工资、补贴、绩效、保险、[_a***_]等薪酬项目多,总数合计也不算少,可以保障基本的生活条件,在当地应处于中等水平;三是工作强度不大,日常能够正常上下班,双休日基本能够正常休息,公务员年度有休假安排,教师每年有寒***暑***,工作生活能够做两不误。
如果想进入公务员、教师队伍,应具备以下几个方面条件:一是自身的硬件条件符合要求,比如年龄、学历、专业,特殊岗位还有是否党员、身体是否健康、政治审查是否合格等明确要求,教师岗位都要求有不同等级的教师资格证;二是能力素质是否足够强,比如公务员队伍要求较多的是文字综合能力、组织协调能力、统筹谋划能力等,教师队伍需要较强的教师基本技能;三是是否是高层次人才,比如985、211名校毕业,是否博士、硕士,有无海外名校留学经历等,有这些要求的单位近几年呈现出明显增多的趋势;四是要经过非常激烈的竞争选择,据报道今年全国将有800多万应届大学毕业生参加就业,他们大多把公务员、教师队伍作为就业方向,还有历年来职业一直未确定的部分人员,都将参与竞争,压力是比较大的。
因此,如果决定选择公务员、教师队伍作为就业方向,就要认清自身的优势和不足,认真做好笔试、面试、考核等各项准备,争取在激烈竞争中脱颖而出。
苏州公务员报考者众,竞争激烈。苏州教师考有编制的难。每个区及县级市每年仅有数十名,而且主要引进骨干教师。无编制,享受公办教师同等薪酬的。每个区都要招一千多名。难度较小。关健要有苏州户籍。
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