大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇比事业编多哪些的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇比事业编多哪些的解答,让我们一起看看吧。
你好!很高兴为你解答:
教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!
二、福利待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
教师属于事业编制,和公务员编制是不同的。
教师工资和评级有关,分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制,意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政,是在职务之外开辟了职级晋升通道,使公务员能够做到不晋升职务也可加薪,不当处长也 能享受处级待遇。4. 从***养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员,提职空间也比较的。报个好部 门, 不要报穷地方。5. 综上所述,还是国家公务员最好,其次是省公务员,再其次是事业编制(含老师,医生)
1 待遇会提高
2 因为事业编制的薪资和***较为固定,而公务员待遇相对更高,包括基本工资、津贴、补贴、年终奖金等;同时公务员还有更好的社保、医保、职业年金等***待遇。
3 但是事业编制转公务员需要通过公务员考试和面试等环节,过程可能较为复杂和漫长,对于工作和生活都有一定的影响。
而且在公务员工作中,也需要承担更多的责任和压力。
听你说话。是一个天外客,不是中国通。正处级,无论在哪里,在机关,在事业单位还是在国企,官级是铁打的。退休待遇从高不从低。
你所说事业单位的正处级,首先他还是公务员。比如环卫局,员工事业编,但局长是公务员,这是组织部规定的。
作为一名体制内的人员,我觉得公务员或者事业单位工作人员的收入应该处于社会的中上等水平。
我来说说我们地区的公务员、事业单位和其他私营企业职工的收入情况,对比就非常明显了。
以我所在的地区为例,我们这里一个新进的公务员一个月工资4500左右,公积金2000出头,每个月随发绩效2000,一个月综合到手合计8500左右(加住房公积金的收入)。
除了工资和公积金之外,我们地区[_a***_]的绩效总的是四万元,每个月随发2000绩效以后,还剩一万六会年终一起发(但是近几年因为财政紧张,大多时候都会延迟发放),另外,公务员年终还会有一个第十三个月工资,但是这个钱不多,因为发的是基本工资,只有2000多。
除此以外,每年工会那边还会发一次工会***,一年合计一千多点,以前是每个节***日发放礼品,现在国家不允许了,只能通过工会卡发钱,这个钱也是可以提现出来购买东西的。
以上就是我们地区公务员的所有收入,一年大概12万出头,平均每个月综合月收入1万左右,当然,这是加上公积金后的综合收入,如果只算拿到手的纯工资的话,一个月接近8000。
我们单位新进事业单位一个月的工资3100左右,另外还有30%的考核绩效,其实这笔钱就是事业单位职工的工资扣出来做考核的,每个月600左右,事业单位职工一个月实际工资3700元。
在我们这里,事业单位的随发绩效和公务员一样,也是2000元,公积金比公务员少几十块,也是差不多2000出头,一个新进事业单位人员一个月的综合收入在7700左右,比公务员少七八百块。年收入比公务员少一万左右。
到此,以上就是小编对于公务员待遇比事业编多哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇比事业编多哪些的4点解答对大家有用。
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