公务员岗位补充条件有哪些,公务员岗位补充条件有哪些要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位补充条件有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位补充条件有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 体检政审比例:怎么政审在体检前面呢，会不会是差额政审？
2. 已离职6年，原单位说通过自查自纠让你清退超范围津贴，怎么办？

体检政审比例:怎么政审在体检前面呢，会不会是差额政审？

只要符合报名时的岗位要求,差额政审目的只是针对政审不合格的人而补上的。

差额政审是指在面试之后，以大于1:1的比例（一般是1:2）进入政审环节。

该环节将更多地综合考虑报考者身体、政审、工作经历、科研能力等等各个方面，用人单位为的是更好的选择所需人才。

现在国家部委的差额体检、政审越来越多了，这是一种趋势，得到了高层的认可，这也意味着考公务员不再仅仅是分数致胜，真的是综合考虑了个人的能力、经历等等方面。

扩展资料：

1、公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

2、公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。

已离职6年，原单位说通过自查自纠让你清退超范围津贴，怎么办？

这是不必要退的，从法律的角度来说。

一个是时效问题，超过两年就超过了追索期限，可以不予理睬。由他告诉，让法院来判吧。

二是“善意获得”，谁的责任谁负责。

第三，关键是一个契约精神，当时大家就是冲着这个待遇去这个的公司的。现在说错了，要人家退钱，说不过去。如果此例一开，任何一个公司都可以高额的岗位津贴，让人们去做高危的艰苦的工作。工程完成后，再要求大家退回津贴，理由就是“发错了”。岂不天下大乱。

己离职6年，让清退超范围津贴，这并不奇怪，超范围津贴就是违规发放津贴，理所当然要清退。内蒙煤碳行业到查20年，2O年之内，发现问题也要追究，违法乱纪的照样承担责任。要面对现实，该清退自觉清退，那不是自己应得的，退了心安理得！

很荣幸回答你的问题，我的观点是退吧，退的越快越好。我身边这种案例不少，都是很快就退了的。要顺应形势，与时俱进。自十八大后这种事情很多的，主要是行政单位、事业单位、军队和国有企业，详述如下：

一、要退的费用主要包括但不限于以下几方面：

(一)发放的不合理津补贴、加班费、值班费等等；

(二)本该个人承担的养老保险、医疗保险、住房公积金等费用全部由单位承担；

(三)本该个人承担的私家车油料费、修理费等由公家承担；

(四)报销本该个人承担的家庭自用的固定资产包括彩电、冰箱、床、办公桌等由公家承担；

(五)报销本该个人承担的家庭房屋装修费由单位承担；

(六)报销本该由个人承担的房屋租金由单位承担；

(七)超标准发放的福利费、单位承担费用发放的购物卡、洗衣卡、电影卡等；

(八)本该由个人承担的旅游门票费、车船费、机票费、住宿费、餐费由单位承担；

这个事早几年里，系统内恐怕大部分都遇到过。

我的意见是退不退看你和单位的利害关系。

在职的就不用说了，人在屋檐下，还要靠单位给饭吃，最多拉拉扯扯几下，基本都会退。

离职的，还在系统内单位的，大多也还是要退，不还是在党委领导之下么，单位也是响应上级要求，你换个系统单位，那个单位也不能逃不出这个要求的覆盖范围。

不在系统内了，这就看个人。你个人与单位有业务往来或其他相关性，多半也是要退的，就当帮甲方解决点烦恼。

如果你和单位完全无关了，离职六年，可以不退。大家按规矩来，钱在你那，要的话拿出法律依据来，可以去***，判决要退就退。没有法律依据，恕不奉还。

到此，以上就是小编对于公务员岗位补充条件有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位补充条件有哪些的2点解答对大家有用。