云南省公务员待遇考核方式,云南省公务员待遇考核方式有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南省公务员待遇考核方式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍云南省公务员待遇考核方式的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南公务员行测分数怎么算的？
2. 云南94年科级干部工资指数是多少？
3. 您好，请问云南省考行测分值是如何分布的？

云南公务员行测分数怎么算的？

云南省公务员考试主要分为行政能力测试和申论，各占100，行测在70以上算高分，申论60分以上算高分，总分能达到130分以上的话，就非常容易进面试了。

云南公务员考试行测各题型分值分布如下：

近两年云南公务员考试行测各部分题型与题量基本处于稳定， 整体题型题量分布表如下：

一、常识判断

行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在1.3分左右，常识判断总分26分（云南华图整理）。

二、言语理解

行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在1.7分左右，言语部分总分68分左右。

云南94年科级干部工资指数是多少？

        云南科级干部不同地区的工资水平也不同，94年的正科级应该在七千元左右，副科级应该在六千元左右，工资水平不高，在全国排名偏低。

您好，请问云南省考行测分值是如何分布的？

1.云南省公务员考试行测一般考言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。

2.各题型的分值分布，目前普遍认为常识每题0.5分左右，言语理解每题0.6至0.8分，判断推理每题0.6至0.8分，数学运算1分左右，资料分析1分左右。但由于没有官方公布的分值分布，所以以上分值分布仅供参考，建议从自身实际基础状况出发，制定合理的备考方案，尽可能的培优补差、提高总分是上策!

到此，以上就是小编对于云南省公务员待遇考核方式的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南省公务员待遇考核方式的3点解答对大家有用。