事业单位调整公务员岗位,事业单位调整公务员岗位的规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位调整公务员岗位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍事业单位调整公务员岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 机关的事业编在被误认为是公务员时，有必要解释吗？

机关的事业编在被误认为是公务员时，有必要解释吗？

四个字：没有必要。

体制内素有尊称的传统和氛围，对领导干部习惯抬轿子、戴高帽，也就是很多人常说的语言贿赂。比如与兄弟部门沟通事项，找对方科室的人，为了好办事，聪明的不管对方是谁，一般都会称呼对方为科长；上级来人调研或检查工作，来人哪怕不是处长，只是普通的主任科员甚至是科员，下级单位的人可能也会以处长相称，如吴处、郑处，等等在体制内是司空见惯的事情。面子薄的或者刚进体制的，一开始会不适应，可能会出言解释，可禁不起下级诸如“迟早是处长”之类的语言攻势，久而久之习以为常后便不再多言，乐得接受，甚至可能出现有时候对方不叫还会不适应、不高兴的情况。经历过的人，都明白其中的道道。

同理事业编制人员借调或者被抽调到机关跟班，也是如此。比如两办抽调事业编制人员跟班学习，代表单位到下面检查或调研，下面的人不清楚情况一般会以机关正式人员给予高规格接待，尊称你为领导，此时难道你还要解释说我不是公务员，只是事业编？显然不用，碰到这种情况一般人都会一笑而过，不否认也不解释。在有其他领导在场的情况下，聪明的最多解释一下“领导在那里”，圆场后也不会过多解释身份，一来避免自己难堪，二来也是不让下面的人尴尬，于人于己都有利的事，真心没必要那么老实解释。

事实上这也是基层行政机关中的事业编制人员普遍的心态。人往高处走，谁都希望自己被尊重，有人高看自己一点，对自己尊重一点，一般都不会拒绝。有的人甚至为了面子还要刻意去抬高自己，在别人面前扮公务员、装领导，怎么可能还会当着外人的面去解释自己不是公务员？

一句话，当行政机关的事业编被误认为公务员时，最好的处理方式就是将错就错，不需要去解释，也没必要解释。

需要看误解的对象。

一、误解的对象是体制外、且对体制内不熟悉的人则没必要解释。解释起来一是有可能对方觉得矫情，二是即使解释一通对方可能还是有听没懂。

二、误解的对象是体制内、或者对体制内情况熟悉的人则需要稍微解释一下。毕竟现状是公务员的各方面待遇还是比同级事业编高，区别还是有的。

解释啥呢？完全没有必要。

其实，在机关单位待久了你就会发现，在机关单位身份不是最关键的、级别也不是最关键的、年龄更不是最关键的，我认为最关键的只有三个：所在单位的层级、所处岗位的重要性程度以及个人的家庭背景和综合素质。只有这三个因素才是影响别人对你看法的最重要的因素，前两个是因为能决定你现在所能发挥作用的大小；后一个是因为能决定你以后发展“潜力”大小。除此之外，其实机关事业单位对于编制内人的身份、级别和年龄都不是那么看重的。

举个例子，如果你是省委、省***办公厅的普通科员，那么你在其他省直单位或者到基层时，别人都会对你高看一眼、尊崇万分，因为你毕竟所处单位和岗位特殊，而且以后发展潜力也是不可***的，谁也说不准你以后能走到哪儿，所以提前结个善缘是个不错的选择。像我们一般的省直单位的处长副处长在面对这些强势单位的普通工作人员，往往都会底气不足，没办法，单位太弱势了，只能仰人鼻息呀。

同样地，如果你是家庭背景好、自身素质又好的话，即使你现在只是一名普通编外人员在机关单位见习体验生活，那么你受到的重视程度也不会比其他正式在编人员所受重视差，因为你想进来的话通过考试还是大概率***，进来以后也完全可以“后发制人”。

所以，碰到机关事业编在被误认为是公务员的时候，真的没有必要去解释，你要以此为契机，好好努力先把自己打造成一支“潜力股”，因为你解释与否，对于其他人真的不是太重要，可能人家只是随口一问，仅此而已。

到此，以上就是小编对于事业单位调整公务员岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位调整公务员岗位的1点解答对大家有用。