大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于考公务员岗位能调动吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍考公务员岗位能调动吗的解答,让我们一起看看吧。
实习期以及未满最低服务年限的是没有调离或者是换单位的可能,国家公务员的法据如下:《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第二十五条 新录用公务员应当安排在录用职位工作,一般不调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习。注:只有最低服务年限满足了,才有可能换单位,就是调离。当然,如果是公务员进入参公单位或者是事业单位的话,其公务员的身份会发生改变,也属于换单位。
不属于。
根据国家或地方组织部对事业单位转任公务员的管理办法,一般事业单位转任公务员的途径并不多,而且限制条件比较多。
按照公务员法规定,只要通过正规公务员招考程序,便可以被录用为公务员。
在职事业编制人员考公务员,如果符合报名和招录条件,录取后,调档案是不需要自己操心的,一般都是由录取单位所在的组织部门负责档案调档和管理,档案其实在录取之前,组织部门就已经审核了,正式录取后,需要办理正式的调动手续。
注意事项主要以下几点:
第一,公务员录取单位所在的组织部门发商调函。所谓商调函,实际就是和你原来的单位商量调人事宜,这时需要注意的是,要和原单位做好沟通,特别是在考公务员之前,就应该征求原单位的意见,如果原单位不同意商调,那就有点麻烦。
第二,原单位复函。只有原单位复函,同意调出,用人单位组织部门才能发出调档函,正式调档。调档过后,如果发现档案有问题,也有可能影响调动。
第三,正式办理调出手续。档案调入后,用人单位组织部门将发出正式调动通知,这时自己需要办理工作调动介绍信、组织关系转移介绍信等,到新单位办理报到手续。
公务员不能在5年的服务期间内调动,不能在服务期间内调动。公务员的调动需要公务员法及其相关法规规定的职务累计晋升所需的最低工作年限。另外,需要业务素质,工作能力强,勤奋,业绩突出。
通过公考上岸、新入职的公务员,都有服务期的规定,大学本科一般为5年,要求按照考录的单位要求,在服务期限内不能脱离招考的岗位。考的是乡镇公务员,就必须在乡镇工作;考的是县直农业、住建部门的公务员,就必须在农业、住建部门工作。不得通过借调、调动等方式,去其他部门工作,也不能到更高一级部门工作,还不能脱产考研,进行全日制学历教育。
在实际工作中,新入职公务员虽然有岗位限制,但并不是那么严格。首先实习期满两年后,如果[_a***_]能力优秀,被组织认可,就可以通过提拔晋升,到其他部门或者事业单位任职。服务期将满,一些地方也默许可以通过公选、遴选等方式,调换工作岗位。在乡镇工作的公务员,如果确有需要,也可以在乡镇之间调整岗位。用人单位根据工作需要,或者对个人能力鉴别后,也可以通过调整,使其到更适合的岗位工作。上级部门通过借调的方式,借用乡镇或者下级部门在服务期内的公务员到本部门工作,更是非常常见的做法。
因此,虽然新入职的公务员有服务期限限制,服务期内不能调动工作岗位,但实际上用人单位可以主动调整其岗位,个人通过努力也可以通过提拔晋升改变岗位。通过合理合规的途径,服务期内改变工作岗位,并非绝对不可能。
现实情况是,考进了单位之后,没有人会在意当初招你的岗位是什么?单位什么岗位缺人,就会把你安置在那个岗位。
体制内的工作,除了个别专业技术含量比较高的,大部分的岗位,经过一段时间适应都是可以胜任的。
体制内混岗混编是很严重,可能大家都做一样的事,你是公务员,有人是事业编职员,有人是工勤雇员,有人是临聘人员。
当然你也可以以适应不了现有岗位去向领导申请换岗,能不能行得通就得看领导了。
记住,机关单位内的人事问题基本就是一把手一句话的事。
你这个问题问得模棱两可,应该是想问公务员服务期内能不能调动工作岗位吧。
现在基层公务员或者公检法等单位公务员一般都有服务年限,在服务期内是不能调离服务单位工作的。但是对于服务期的规定,各地各部门以及各个具体岗位的规定也是有所区别的。
比如,乡镇公务员要求有5年服务期,在服务期内不能调离乡镇工作,也就是说在一个县不同乡镇之间是可以调动交流的。并且,乡镇公务员满两年以后可以参加上级机关的公开遴选考试。公安机关招录的政法干警的服务年限是最严格的,研究生学历的政法干警有5年的服务期,本科学历的政法干警有7年的服务期,专科学历的政法干警有9年的服务期,在服务期内是坚决不能调动的,连上级机关公开遴选选调考试都不能参加。所以说,这得看你在什么地方在哪个岗位,一般情况下是禁止直接调动的。
服务年限的规定对于稳定公务员队伍,尤其是稳定基层公务员队伍有很重要的作用,但是,在一定程度上却限制了基层公务员的发展。因为从2015年开始,公务员身份已经禁止参加公务员考试,基层公务员想要向上级机关发展,只能通过公务员遴选考试。而现在公务员遴选考试渠道又不是很畅通,比如,中央和国家机关每年组织的公务员遴选考试,在全国范围内只招录300多人,远远不能满足基层公务员向上的需求。并且省市机关公务员遴选考试制度还不是很健全,遴选的人数也比较少,这样就导致一大批基层公务员空有一身本领却得不到施展。
总之,公务员在服务期内一般是不能直接调动岗位的,但有的岗位明确规定可以参加上级机关公开遴选考试。
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