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35岁考公务员前途比较渺茫,因为年龄太大了,发展空间非常有限。
现在在***体制内,对于年龄的要求越来越高,主要是在推行年轻化。35岁才考公务员,对于体制内发展来说起步太晚,发展空间很小,只能当成一份工作做。***内对于35岁以上的普通科员几乎没有晋升空间,当然,如果你有特殊的能力,也有可能通过能力获得职业化级别提升,但是发展空间仍然非常小。
说句实话这个时候考公务员是有点晚了,毕竟你的起点比别人晚了太多。但也看你怎么定义发展前途这个词,如果后半生安稳的生活对你来说就是发展前途,那此时考并不晚,如果你考公务员的目的是想爬更高的位置,那我不建议你考,可以说基本上没有什么希望,但你背后有人咱就另当别论。
而且35岁考公务员还是有一些优势的,毕竟不同于刚入社会的毛头小伙子(或者是小姑娘),临近35周岁已经有了一定的社会阅历,在为人处世上也会更加老练,就拿面试来说,职场老人在面对考官可能就会表现得比新人更镇定一些。同时拥有一定职场经验的人,在自我约束和规划方面也可能会更加有效。
并且因为年龄的关系,留给他们的机会也没有多少了,所以他们的目的性和上岸的决心会更强一些,在有限的时间内他们会付出加倍的努力去实现自己的目标。除此之外就是基层工作经历,因为每年的国考和地方省考都会有面对基层工作经历人员招考的岗位。有了这样的限制也就等于提前刷下去了一批竞争对手,所以这些人考上的几率也会更大一些。
不仅如此在公务员内部,年龄也不一定就代表着一切,特别在新时代下,所有的公务员岗位都是要竞聘,从科员到副科到正科到副处到正处副县等等,都需要内部竞聘,所以还是比较看重能力的,觉得自己能力不错的不妨去试一下。
有前途,35岁正是处于事业黄金期,有阅历,有能力,有经验,成熟稳重,更能在工作上发挥优势,能考上公务员,起码是本科毕业,有学历,有头脑,有才华,一定会大有建树。
先说答案:35岁考上公务员,一般而言竞争力相对不强,提拔晋升的机会相对不大。
我用“相对”这个词的原因不是讲话滴水不漏,而是35岁在体制内年纪算大也不算大。以县级以下的基层单位为例,如果目标是走上仕途当官(县级各局长、乡镇党委书记以上才算踏上官场仕途的门槛),那么35岁的年纪算大了,基本没戏;如果只是想进个乡镇班子成员,混个科级干部(副科、正科统称),然后找个闲暇单位摸鱼为吏,那么年纪也不算大,不过晋升科级干部也不容易。当然,如果是在地级市州及以上单位工作,那么35岁其实也不算大,只能说不年轻,因为平台够高,职级容量就够大,有点背景或者处事灵活,还是能够有个官当的,就算佛系一点,不能解决领导实职,解决个四、三、二级主任科员基本稳稳当当。
凡是决心参加公考,认定要作公务员的人都是认真复习的。决心参加公考的人,都知道公考被录取的比例很小,考题难度很大,涉及知识面很广,必须认真复习,如果三天打渔两天晒网,不真正下苦功二人,是决不可能取得好成绩而被录取为公务员的。
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