技术干部公务员选哪个岗位,技术干部公务员选哪个岗位好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术干部公务员选哪个岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍技术干部公务员选哪个岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 研究员是公务员什么级别？
2. 技术岗位的可以提副科级干部吗？
3. 事业编制技术岗位能参公吗？

研究员是公务员什么级别？

你的问题其实很简单。

首先,因为中国科学院是部级单位,属于专业技术级的部级单位,所以中科院的院长是享受的部长级(三到四级)正职待遇。

然后,中科院下设很多的直属研究机构,这些机构都有他们的负责人,他们的级别应该是厅级正职(五到七级)了。

然后,这些机构的下设研究室,研究室主任的级别就是处级正职(七到十级),研究员就是科级(九到十二级)了。

那助理研究员就显而易见了,就是科员(九到十四级)了。

呵呵...

厅级干部相当

研究员职位肯定是很高的。首先，从专业技术职称来看，科研系统由低到高的职称分别是：见习研究员、助理研究员、副研究员、研究员。研究员是正高级职称，与教授平级，是可以当博士生导师的。

其次，从收入水平看，研究员对应的专业技术岗四至一级，工资与公务员中的厅级干部相当。所以，研究员的职位是高的。

技术岗位的可以提副科级干部吗？

事业单位专业技术人员只要属于公务员序列的是可以提副科级干部。技术岗位也可以提拔为技术干部，很多领导人在从政之前都是技术人员出身。根据《中华人民共和国公务员法》第十六条　国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第四十五条　公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。扩展资料：《中华人民共和国公务员法》第四十六条　公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）动议；（二）民主推荐；（三）确定考察对象，组织考察；（四）按照管理权限讨论决定；（五）履行任职手续。第四十七条　厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

事业编制技术岗位能参公吗？

1. 如果单位整体都转为了参公编制的话，是可以转的，如果诶不是整体转的话，个人转到参公的单位，也是可以的，如果没有转的话，是不能随便享受参公待遇的。

2. 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政[_a***_]类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

3. 参公是我国***各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对***委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

到此，以上就是小编对于技术干部公务员选哪个岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于技术干部公务员选哪个岗位的3点解答对大家有用。