大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于外地公务员青岛待遇怎么样的问题,于是小编就整理了3个相关介绍外地公务员青岛待遇怎么样的解答,让我们一起看看吧。
在职公务员门诊费用报销比例:1、小于等于3000元:公费医疗报销80%;2、大于3000元:公费医疗报销90%。二、在职公务员住院费用报销比例:1、小于等于10000元:公费医疗报销90%;2、大于10000元:公费医疗报销94%。
1.
没有。公务员退休人员,不可以享受绩效工资。退休人员不再工作了,就不会有绩效,所以也就没有绩效工资。绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候,只要每一个人达成了组织的要求,组织的绩效就实现了。
2.
因为严格按意义来讲,职工退休后,跟原单位就没什么关系了,其养老和社保关系也都会转到当地社保部门,退休后也不存在还能享受单位的绩效福利和奖金。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励,也称做一次性奖金。企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放,后者即为绩效奖金。
个人感觉:
山东的会比河北的高。工资取决于当地的经济水平,山东跟河北相比,地缘位置决定,河北更侧重于政治山东相对重视发展经济,(毕竟河北是首都政治护城河,政治绝对要放在第一位)。财政钱多了,在工资政策把握上山东会比河北更宽松。
个人观点。[呲牙][呲牙][呲牙]
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