公务员转正怎么谈工资待遇,公务员转正怎么谈工资待遇问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员转正怎么谈工资待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员转正怎么谈工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何转正公务员？
2. 公务员入职后都干嘛？
3. 公务员转正后社保有变化吗？

如何转正公务员？

公务员法规定新录用公务员实行一年试用期。

具体操作程序是：新录用公务员试用期满后由本人提出申请并作个人一年工作总结、填表，然后由单位审核，报县、市人事（组织）部门，办理有关转正手续，并确定职级和工资。

公务员入职后都干嘛？

1.报到。一般确定被录用的公务员会收到报到通知，告知报到时间、地点以及所需证件材料。只需按照报到时间准时报到，第一天报到都不会安排工作，到达单位提交材料后，会有人专门带你熟悉单位环境，介绍单位同事给你认识。有些单位更会在新公务员报到后，组织开展新人见面会，帮助新人熟悉同事，加强沟通，快速融入工作氛围。



2.培训。报到后，也不会立即有工作安排，事先会进行岗前培训，基本上每个单位都会有岗前培训，一般称为初任培训班。培训班一般为期12天左右，主要是为新职工提供集中授课、案例教学、学员研讨、现场观摩等形式，让新职工更快了解岗位工作，更好地融入集体，同时培养职工工作能力。

3.轮岗见习。岗前培训结束后，还要轮岗见习，就是根据你所报考的岗位，安排到所在地进行见习。轮岗是为了帮助公务员快速提升工作能力，锻炼公务员在岗位上解决问题的能力。轮岗见习一般会长达两个月，两个月的时间也足够掌握基本职场能力了。

4.转正定级

轮岗结束后可以正常从事工作了，但还不能转正，公务员试用期长达一年，一年内对你的工作能力等方面进行考核，合格之后才能转正。公务员试用期比普通企业长，是为了筛选出更具耐心、有责任心的人，

1、进入你考的单位相应处室，先是试用期一年，期满后给你定级，当然都是科员，但学历不同，工资基础级别有些小差距。之后，看你自己奋斗了。

2、具体工作，对新进公务员来说，主要是：

一是写材料，如简报信息

入职以后，第一件事应该就是入职培训，等培训结束后，就是分配到具体岗位开始见习，见习期一年，通过见习期考核的就录取为正式公务员了，再根据单位人力***情况分配岗位。

公务员转正后社保有变化吗？

有变化。社保缴纳基数以本人实际发放工资为准。公务员试用期执行的是试用期工资，标准相对低，因此社保缴费基数低，个人和单位缴纳社保也较低。

转正后，工资变为正式员工工资，较试用期有所提高，在社保基数调整时，随之调高，个人和单位缴纳社保部分也随之提高。

到此，以上就是小编对于公务员转正怎么谈工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员转正怎么谈工资待遇的3点解答对大家有用。