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1. 国考公务员和省公务员一样吗？工资待遇一样吗？
2. 普通公务员对国家贡献大还是农民工对国家贡献大？养老费该怎么调？
3. 公务员，本科双学位会不会比本科毕业生工资多？

国考公务员和省公务员一样吗？工资待遇一样吗？

作为一名以前是国考公务员，现在是省公务员的亲历者，很乐意为您现身说法。

国考公务员和省公务员肯定不一样，主要区别有以下三点：

第一、进入渠道不一样。国考公务员进入渠道为每年11月底12月初的国家公务员考试，考上的单位为中央直属部委或中央垂直管理单位的派出机构等，如民政部、税务局、海关等。省公务员是通过每年4月底的省考（今年疫情除外）进入公务员队伍的，单位为省级（含省级）以下各党政机关，以块块单位为主，乡镇基层岗位为大多数。

第二、晋升渠道不一样。国家公务员一般只能在本单位系统内部发展，如税务局的公务员一般只在本系统内使用，不会调到县***办等地方部门任职。当然，也有少数人通过遴选考试进入地方主管单位的，这种机会也比较少，很多遴选要求公务员管理权限在本地区，那么国考公务员连考试的资格都没有。省公务员发展的空间更广阔一些，只要组织给你机会，可以在地方各单位之间自由调动。

第三、工资待遇不一样。国考公务员就算是地方派驻单位，他们的福利待遇也主要由中央财政保障，不足部分才由地方财政补充，而省考公务员，***待遇由本地财政保障。所以，在很多边远、贫困地区，国考公务员待遇要优于省考公务员。现在，很多原本高薪的国家公务员单位要求规范津补贴，待遇与地方基本一致，国家公务员待遇与当地公务员待遇差距已经不大。

综上所述，国考公务员和省考公务员区别还是蛮大的，工资待遇目前仍有一定区别。

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。

行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

国考公务员和省考公务员一样吗，工资待遇一样吗？国考和省考，肯定是不一样的，工资待遇也有差别。单纯说是工资构成，国考公务员和省考公务员是一样的，但扩大到待遇，两者差别还是比较大的。

国考是为中央机关和部委招考公务员，录取后都是在这些机关单位工作，只有垂直管理的单位，可能会被下派到地方基层单位锻炼，这要看各个部门的具体要求和做法。至于发展前途，没到哪个层次，虽然没有办法理解，但大家都可以想像。实职职务可能会有限制，但主任科员、调研员这些职级并行层次，是没有名额限制的，这和地方就是天差地别。

省考是为省直、市直、县区、乡镇党政机关招考公务员，具体会留在那个层次，是要看招考的岗位是什么。这几年省考，主要是为省直和乡镇两极招考，市直还有部分空缺的行政编制用于公务员招考，县区一级，党政机关超编问题短期内是无法解决的，基本没有可能参与招考。提出公务员招考申请，不仅仅要求招考的单位要有空缺编制，而且要求县区整体行政编制不能超编，单是这一点，县区一级数年内不可能达到招考公务员的基本条件，基层公务员老龄化现象，已经非常严重了。

省考上岸的公务员，其工资待遇、发展前途，和行政级别有关系，也和具体行业、部门有关系。比如同样是通过省考，进入公务员行列，在乡镇工作的公务员，可能一辈子也就是个乡科级到头，有的甚至连副科级实职都晋升不了都很正常。即使想通过职级并行，晋升[_a***_]主任科员，也要看什么时间单位出现空缺名额。通常四十多岁才晋升副科或者四级主任科员，都多的是。即使通过调任到县区党政机关，也是一样的结果。但如果是在市直、省直，这些可能就要好得多。

省市县乡公务员的工资结构虽然相同，同一省各地财政收入也许差别不大，但由于级别差异，工资收入还是存在一定的差距。经济欠发达地区，除了正常的工资补助以外，再没有其他收入；经济发达地区，一张工资卡一张***卡，收入翻几番都正常。同样的，县区基层工资低，乡镇有补助工资要高20%，市直省直***补助多一些，最吃亏的还是县区一级。

您好！主要是级别和隶属关系不同。

国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。

地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。

待遇没有太大不同，基本工资+工龄工资+职务工资+住房公积金+保险都一样。

全国实行统一标准，但津补贴则由各地根据自身财力安排，由于各地物价水平和经济发展指数不一，公务员收入存在地区差距。

根据《中华人民共和国公务员法》：

第七十九条　公务员实行国家统一规定的工资制度。

普通公务员对国家贡献大还是农民工对国家贡献大？养老费该怎么调？

他们是两个概念的，公务员还是没有农民贡献大啊！农民每天，面朝黄土，背朝天，难受也过三伏天。早上起的比鸡早，晚上回家月光照！公务员，比农民咋比？到点上班，到点吃饭，按时回家，还能去闲逛！有礼拜天！有节***日！老了还有退休金！还能游山玩水！你听过农民有过公务员的待遇吗？公务员靠人民吃饭！农民只是靠天打粮，从年头忙到年尾！从年轻熬到白头！最后老了有的儿女不孝，更遭殃了！公务员老了，儿女抢的孝顺，因为公务员工资高！不孝顺自己也有吃有喝啊！

农民苦，农民累，

一辈子里都遭罪。

虽然种地不交税，

物价上涨都很贵。

应该说普通公务员也是管理员，农民是人民公社社员，管理员无能，公社社员就苦逼，如果没有公社社员的支持，公务员也是苦逼，反之公社社员先做出贡献，才能显示出这个公务员有水平，那么你说谁先有贡献呢？

公务员和农民谁的贡献大？这个标题有意思，个人认为，对于没有责任心的人来说，无论是那个职业，都对国家没有贡献，（包括本人）人在世间，首先应该做到对父母的赡养义务。对子女的教育和扶养义务，然后才是对国家，社会，大自然作出贡献，个人没有那么伟大。只想为家庭做贡献。

这话问的、、、

是农民👩‍🌾工用血汗铺成的大中国建设的！

打美帝国主义时、是农民和军队扛起枪杆子冲上前线的.！

打败日本鬼子、也是农村农民和军人们一起起来拿起刀🔪枪誓死拼杀侵夺者的！

公务员，本科双学位会不会比本科毕业生工资多？

双学位在公务员考试和上岸后的待遇是一样的。首先报考公务员职位只能以第一学位报考，辅修学位是不能报考的。其次考取公务员后定级以及工资待遇与单学位是完全一样的。

第二学位相当于硕士学历，与研究生待遇完全相同。考取公务员后定级和工资待遇和研究生是一样的。

只要进入公务员序列，单学位和双学位没啥区别了，看自己的努力程度吧！

本科双学位是指本科生在本科学习期间通过辅修制度，在完成已有的学位的前提下，完成其他学科的专业从而获得的学位证书。从一定程度上来说，双学位在很多地方与一般的单个本科学士有一定的区别。在有些地方，双学位等同于硕士学位。

但是公务员考试中，双学位是否比本科毕业生工资多呢？这个标准我们参考***中央组织部 和人力***和社会保障部于2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》来看看。

《新录用公务员任职定级规定》中规定，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;虽然同为科员。也就是说，在刚刚录取的公务员中，双学位和单学位在定级上是一样的，同为二十五级，这就是工资标准，因为工资的多少是与职级挂钩的。在职务方面，也同样是科员级别。

虽然两者工资初次定级是一样的，但是在以后的工作中可能会有差别，主要表现在：

第一，发展的机会更多

有双学位在知识与能力方面具有复合型，相对来讲能够适应跟多的岗位，在实际工作中，能够获得的机会更多，将来发展的空间会更大。

第二，对晋升有好处

虽然初定级别一样，但是毕竟双学位含金量更高，所以在晋升的时候肯定会有所考量。双学位将来获得晋升的机会更大。

总之，俗话说，技多不压身，只要有真才实学，不怕将来不发光。

到此，以上就是小编对于公务员待遇比以前好吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇比以前好吗知乎的3点解答对大家有用。