大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于考公务员如何知道工资待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍考公务员如何知道工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员收入真是说不清楚,可以说没有底,正工资虽然不是很多,但各种补贴比正工资高出很多。比如:岗位补贴,交通补贴,出勤补贴,电话费补贴,菜蓝子补贴,绩效奖,年终奖等等太多了,只不过有的地方低点,有的地方高点。
重庆市国有商业银行(央企)驻行保安员(持证上岗四十五岁以下)三方劳务派遣工扣除五险无一金,基本工资一千八百块钱(包含加班费,绩效,奖金,全勤)。全年无休十二小时工作制,兼任(无薪)大堂经理负责处理大厅内一切日常工作!不提供工作餐,十四块钱包吃饱!用餐时间不超过三十分钟,离岗向行主管领导请***记录时间
主城区公务员科员大约13-15万(含五险一金)
两江、高新科员20万左右(含五险一金)
公安在以上数据上再加2-3万。
中直、区县不了解。
我一个哥们在乡镇当副镇长,一次在一起吃饭聊天,跟他谈起现在基层工作者待遇问题,他侃侃而谈的说了很多,大概意思就是公职人员分几种,工资高低也跟身份有关,工资最高补贴最多提拔机会最多的是公务员,其次是事业单位干部,最差的是工人身份,其实现在事业单位干部和工人已经放在一起了,提拔机会很少了,毕竟公务员都还排着队等,干部和工人只能靠边站。话说到工资上来,哥们是西北地区一个贫困县乡镇副镇长,干了6年副科,工资一个月5400多,其中还包含500元车补。他给我说基层工资普遍很低,拿他们一个入职5年的事业单位干部来讲,打在卡里的钱也就3000多点不超过3100,没有车补,每个月还要扣绩效,按天算一天才100,都不敢在外面吃饭,两顿饭就把一天工资吃没了,不光这些,现在物价不停上涨,房价一直涨,外地来的干部,想在当地房必须啃老,不然等工作几十年有钱买房了,房又涨价了,还是买不起,现在的公职人员的工资真的太低,群众都觉得这些工资高又好耍,其实真不是那样,一个月3000的工资还不如餐馆打工的阿姨挣的多,何况还是年轻劳动力。前几年的脱贫攻坚工作,基层干部真的周周不放***,天天加班,从没有加班费,可以说是付出的劳动跟收入不成正比,绝对的付出大于收入。说到这里我哥们话语中都有点哽咽,我也没有在跟他聊下去,什么苦都在酒里,一杯下肚结束了聊天。
哎!这个就像我们一家一户,家庭情况收入高低决定自己家庭生活质量。所以各地公务员相差太大,也就是这个道理,各省的GPA决定了地方公务员工资待遇!高点地区当然就好,低的地区当然就低。所以很正常!
这个问题与要求同工同酬是一样的。如果认同不同地区不同工种是存在差异的,相应的收入也应该存在差异这个观点,那就能想通。一个人总不能在贵州当公务员,过着当地的低物价生活却要求拿北京上海广州的工资吧?要想拿也可以,参加北上广的公务员招考,考上就可以有北上广的公务员收入水平了。但也没办法做到拿北上广的收入到贵州去工作。
公务员工资差距大的因素是很多的,最重要的差距在于地方财政水平。
全国整体来看,同样级别的公务员所有收入加起来最高和最低差距可能会达到4-5倍之多,就算是同一个城市可能也会有2倍左右的差距,这个绝对不是危言耸听。比如江苏苏州的公务员跟西部宁夏的公务员对比,差距那是相当之大。
那为什么会出现如此大的差距呢?
全国公务员基本工资这块都是一样的,只是所享受的奖金和补贴差距较大。奖金跟补贴受地区因素影响更大。比如一线城市北上广深等地方[_a***_]企业多,比较发达,***财政收入高,那么就会给公务员发比较高的奖金进行鼓励。再者就是一些贫困边远地区,国家为了鼓励人们在当地工作奉献,也会给与很高的地区补贴,比如西藏新疆等地区。
还有一种差距就是因为所处的系统不一致造成的。比如在省会城市,省直单位公务员工资基本参照全省的平均水平,而省会市直单位往往工资更高一些。还有一种就是央属和垂管公务员,他们的工资水平由国家确定,一般来说在发达城市比不上当地水平,在财政比较差的地区要高于当地水平。
以上我对公务员工资差异情况进行了介绍,希望能够解答您的疑惑。如果要考公务员,一定要对岗位和地区有所了解,有针对性的选择。如果想挣得钱多点就选择比较发达的省份,如果为了前途就选择大的机构。
到此,以上就是小编对于考公务员如何知道工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于考公务员如何知道工资待遇的2点解答对大家有用。
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