学历公务员待遇区别,学历公务员待遇区别大吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历公务员待遇区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学历公务员待遇区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么大专比本科拿退休金多？
2. 研究生报考公务员，等级是科员，和本科报考在以后的待遇和前途上有区别吗？

为什么大专比本科拿退休金多？

答：我们国家退休金不是按学历核算的，所以有的大专生比本科生退休金多。

都是在企业退休的，大专生工龄比本科生多五年就高5%，如果在事业编制退休，大专生和本科生同等工龄，本科生就有可能多，如果工作环境不一样，退休金也是相差甚远，同时参加工作，工龄一样大专生公务员退休和本科生比那就相差甚远。所以说学历不是核准退休金的唯一标准。

退休金的计算方式是比较复杂的，即便你们是在同一个单位，同样的年龄，你们的退休金也会有所差异，一般来说，大专肯定是比本科要先毕业的，他的工作年龄肯定是比本科的工龄要长一些。

而且如果说工种不一样的话，领取的退休金也会有所差异，还有缴纳的社保比例不同，也会影响到领取的退休金，并不是学历低就一定领取的退休金就低

研究生报考公务员，等级是科员，和本科报考在以后的待遇和前途上有区别吗？

我是前几年考上的公务员，正好从事干部人事相关的工作。

如果你是研究生考的公务员，然后考上之后，级别定位了科员，那其实和本科报考的公务员定级为科员，是没有什么本质的不同的。

你考上的应该是县级以下的公务员，因为如果是市级以上的话，研究生学历一般能定为4级主任科员，这在起步上就比本科要高一个档次，在以后提拔晋升的时候，年限就会缩短。

而如果你考的是县级以下的公务员的话，因为本身单位里面就没有那么多的主任科员的职数，所以在定级的时候，多半会给你定成客源，那其实你跟本科考进来定为科员的人是一样的。

但是其实在一些单位，有的时候因为定级受限制，给你定成了科员，但是在另一方面也会对你作出补偿，比如说享受四级主任科员的待遇，这个待遇仅仅只是工资上的待遇，不是说以后在提拔晋升的时候有什么优势或者是便利条件。

硕士研究生报考公务员，被录用后，一年以后转正是一级副主任科员。本科生录用转正后是科员，待遇比硕士低一级。起步不一样，正常情况下，硕士研究生进步比较快。当然这要看你入职以后的工作能力和吃苦耐劳精神，如果被领导看上，在多个岗位进行磨炼，有魄力，群众口碑好，可能提拔为副科长，特别优秀者，如三年考核连续获优秀等级，可以被嘉奖，工资升一档，或可越级提拔。我三弟当年就是这样由科员直接提拔为科长的。

研究生和本科学历考上公务员后区别还是比较大的！

举例说明：张三硕士研究生文凭，李四本科文凭。***如2人同时考上公务员，

首先看待遇方面：

2人考进机关单位后，经过一年的试用期，定岗定编成为正式公务员。李四只能是科员级别的工资待遇，张三是则四级主任科员级别工资待遇。四级主任科员的工资待遇，相当于过去的副主任科员（副科级）待遇。就是说，在工资级别上李四要比张三低一个层次。具体数额为两者之间每月相差600-800元。就是说，李四不仅级别比张三低，工资每月还少领800元（各地可能有一定的差异。）

其次，看前途发展方面：

1.同时进县市级行政机关单位。由于副科在县市级里属于领导职务，一般很难安排。所以，四级主任科员只能体现在工资待遇上，刚进单位的研究生和本科生在职务方面都一样，定为科员岗位。也就是说，如果同时进县市单位，张三和李四虽然领的工资不一样，但职务都一样，都是科员。至于以后的发展，就看各自的造化了。学历不再作为升职的主要因素！

2.同时进省直行政机关单位。由于省直架构大，[_a***_]级数多，四级主任科员、***主任科员的职数几乎不“受名额限制”。如果同时进省直机关，这时在职级等次上，张三和李四就拉开了距离。张三因为是研究生就可以定为四级主任科员职务，而李四则只能定为科员职务。李四想要升到四级主任科员，还需要几年的奋斗！

总之，在这个知识年代，学历的高低会直接决定起点不一样。如果完全一样的话，那谁还愿意去吃苦花钱考文凭呢！

到此，以上就是小编对于学历公务员待遇区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于学历公务员待遇区别的2点解答对大家有用。