山西公务员岗位改革方案,山西公务员岗位改革方案最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西公务员岗位改革方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山西公务员岗位改革方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 2019山西新录用公务员任职定级有哪些规定？
2. 山西公务员报名条件及流程？
3. 山西省人事厅2021年167号文件？

2019山西新录用公务员任职定级有哪些规定？

新录用公务员任职定级规定(5问)

1.如何确定新录用公务员职务和级别?

新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

2.新录用公务员如何进行任职考核?

新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

3.如何确定考核合格的新录用公务员任职级别?

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二 十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定 为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

4.新录用公务员任职定级包含哪些程序和环节?

山西公务员报名条件及流程？

1.提交报名申请及材料 报考人员可在 2019年3月16日9:00至3月22日24:00 登录山西人事考试网,提交报名申请,填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确(其中,报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考人员提供虚***报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

2.查询资格审查结果 报考人员在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。 2019年3月16日至2019年3月22日 期间,通过资格审查的,不能再报考其他职位;3月22日前尚未审查或未通过资格审查的,可以修改报考信息或改报其他职位;3月22日24:00至3月24日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再修改报考信息或改报其他职位。

3.网上缴费 通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于

山西省人事厅2021年167号文件？

1. 文件存在2. 因为山西省人事厅发布的文件通常都是与人事[_a***_]相关的政策、规定或通知，该文件可能是关于人事管理、人员招聘、职称评定等方面的内容。
3. 根据文件的编号"2021年167号"，可以推测该文件是2021年山西省人事厅发布的第167号文件。
具体的内容需要查阅该文件才能得知，可能涉及到具体的政策、规定或通知等。

到此，以上就是小编对于山西公务员岗位改革方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西公务员岗位改革方案的3点解答对大家有用。