大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员调任初始学历的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员调任初始学历的解答,让我们一起看看吧。
随着职级并行改革的推进,很多人都想把身份转变为公务员,身份转变后,职务和级别晋升渠道更加畅通,职业前景也更加乐观。那么,事业编制如何转变为公务员呢?事业单位想转公务员,有三种途径:
第一种是参加公考,通过国考或省考进入公务员队伍。体制内人员,公务员和参公人员在职不得报考公务员,事业编制人员报考公务员不受限制,但必须经单位同意。年龄一般要求35岁以下,且符合专业要求,身体健康。
第二种是调任。公务员法规定,企事业单位人员可以通过调任的形式,调到行政机关担任副科级以上领导职务置换为公务员。调任有两个前提条件:1、个人方面,要求在事业单位取得副科,且任职满两年以上,年龄在40周岁以下;2、单位方面,原单位统一放人,有接收的行政机关,行政机关有空编,行政机关同意接收。符合这两个条件,只要经过编委会研究讨论,同意后即可办理调任手续。
以上是管理岗位人员调任的基本要求,如果是专业技术人员,则需具备以下资格条件:专业技术人员调入市级以上机关担任处级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高专业技术职务2年以上,或者具有正高专业技术职称;调入市级以上机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高专业技术职务1年以上,或者具有正高专业技术职称;调入县级以下机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任中级专业技术职务3年以上,或者具有副高以上专业技术职称。
不管是机关事业单位还是国有企业,如果有条件,是都可以变为公务员的。目前公务员除了供对外公开招考以外,还有另外一条规定叫做《公务员调任规定》。
事业单位转任公务员,前提条件是必须有相应的岗位空缺,本人有相应的任职经历和资历。
调任公务员对于任职学历也有规定。比如中央和省级机关必须有大学本科以上文化程度,第市级机关应当有专科以上程度。除了学历规定以外,当然年龄还有规定。
不过所有事项都有大前提,那就是不要有犯罪记录,不要被开除公职过。
按照国家招录公务员的相关法律法规,国家公务员通常是逢进必考,分为国考和省考,一般的专业技术人员(中级职称以下)如果是在35周岁以下,可以参加国家公务员考试,经过报名,资格审查,笔试,面试,体检,政审,公示等规范考录程序后,录用成为国家公务员,试用期一年,考核[_a***_]后转正。
如果是具有高级职称的专业技术人员,因为特殊岗位工作需要,在编制范围允许之内,经过组织部门的层层考核,可以调任为公务员。除此之外没有其他专业技术人员转公务员的途径。
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新规定具体内容:
1.基本条件
在基本条件上,公务员调任的条件其实和公务员内部管理要求是差不多的,首先要政治正确,新参加工作的国企人员、事业单位职工因为工作年限不够也是不能参与调任的。
2.工作年限
新内容规定可以调任的人员必须具备公务员法及其配套法规规定的,晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。也就是说,事业单位的管理人员需要达到4年的工作经验,专业技术人员如果没有达到正高级别,则是需要担任副高级职务2年以上。
3.文化程度
调任人员如果调任到市级以上职位,需要的文化程度是大学本科以上,如果调任的职位是市级及以下等级,需要的文化程度是大学专科以上学历。而且在学历规定中,都需要的是初始学历,在职学历是不被认可的。
4.年龄要求
调任公务员在年龄上也是有所限制的,事业单位和国企的管理人员如果超过45岁就是没有资格调任的,并且根据调任后
到此,以上就是小编对于公务员调任初始学历的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员调任初始学历的2点解答对大家有用。
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