公务员待遇高的有哪些单位,公务员待遇高的有哪些单位好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇高的有哪些单位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇高的有哪些单位的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么单位的公务员比较幸福，工作清闲但是福利待遇好？
2. 公务员哪些部门比较吃香？
3. 公务员什么职位好点？
4. 财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

什么单位的公务员比较幸福，工作清闲但是福利待遇好？

幸福是什么？幸福是自我需要得到满足的状态，跟忙碌与否，***待遇有关系，但不是决定关系。公务员的收入待遇，同一地区的机关单位，除司法部门外，各单位公务员工资水平基本一致，基本能维持在当地收入的中等水平。至于忙碌程度，每个单位都有躺平混日子的，也有忙忙碌碌往上爬的，还有兢兢业业对得起自己工资的。

地级市以上的公务员上班来、下班走，工作清闲***待遇还好，大都比较幸福；县以下的公务员（没职务没权力的）工作多，承担的责任重，基本没有节***日，照顾不上家里的孩子老人，压力山大！

首先，现在已经进入新时代，都在为祖国更加强大默默贡献力量，如果你是一位年轻人，趁早打消这个念头。每一份工作都不容易，都是一个组织不可或缺的力量。其次，要相信天道酬勤，相信“越努力，越***”，付出和回报总归是要制衡的。最后，端正心态，面向未来，养足精神，身体健康！

公务员目前来说工作还是比较忙的，特别是乡镇的基层公务员，更是不论时间的，所以他们都相当的辛苦。但是你要问工作清闲而又***待遇好的单位，这样的单位几乎没有。为什么？因为现在中央倡导廉政建设，反腐倡廉，即使单位可能比较有钱，同以前不一样，也不敢乱发，只能在政策规定的范围内发放。所以说目前的公务员，在哪个单位，***待遇差不多，唯一的区别是可能是有实权的人物趁机捞些外快，但就目前形势，风险是相当大，弄不好会吃免费的盒饭。

要说工作相对清闲的单位，在县级以上，有些部门平时工作不多，但也不是绝对的，清闲单位有忙人，紧张的单位也有闲人。要论比较清闲的单位，这些单位相对清闲一些。

县委统战部。工作是搞统一战线工作，但在市县两级，几乎没有多少无党派人士和华侨台胞，工作量很少。

工会。每年的工作搞几次活动，表彰五一劳动者，没有什么具体业务，也是相当的清闲。

县委党校。一年到头培训几次干部，讲师在培训班讲讲课，其它工作很少了。

地方志办公室。编写记载地方变迁和风土人情、历史沿革等情况的单位，一年四季基本处于休息状态，全年应付会议或者上级活动。

公务员哪些部门比较吃香？

公务员的工作部门，包括纪委监委机关，党委机关，***机关，人大政协机关，法院检察院，人民团体（工青妇）和群众团体机关（社科联、文联、科协、作协、贸促会、红十字会等各种联、协和会），民主党派和工商联机关等。

所谓吃香，应该是个相对的概念，不同人有不同的理解和追求。

纪委监委，本级办案压力大、工作强度高，派驻机构监督责任重，具体忙不忙看组长喜不喜欢折腾，总体纪委监委地位高。

党委机关，各个口子联系对应的单位，一般人脉关系比较广，但没有行政审批权力；如果是党委的组织部门，那成长进步的机会会多很多，当然前提是加班干活也多，强度非常大。

***机关，都是在一个领域工作，本领域内的社会关系社会***比较容易掌握，当然行政审批的风险也是无处不在，***机关加班强度也很大。

***检察院，有政法专项津贴，地位比较高，行政风险同时存在。

人大政协，工作压力不大，事情不多，责任不重，单位架构大，职务职级的天花板比同级其他单位能高半级，毕竟县人大常委会主任、政协***和县长书记一样是正县级。

人民团体、群众团体，民主党派、工商联，工作节奏相对慢一些，存在感不怎么高，有点与世无争自嗨的意思，可这样又有什么不好呢？

所以，吃不吃香，还得自己看。

公务员里头，最吃香的单位主要就是两种，一种是权利大的，一种是提拔快的，而如果能够结合这两个优点，那么就更是香饽饽了。

权利大并且提拔快

能够满足这个条件的其中肯定有“两办”，也就是党委办公室和政府办公室，作为服务当地一二把手的机构，权利绝对是最大的，而且提拔晋升的速度也快。

接下来的就是组织部，公务员都归组织部管，不管是调动还是提拔，所以组织部的权利自然不小。同时，因为本身就管干部晋升，近水楼台先得月，组织部也是比较容易被提拔的。

然后还有纪委，纪委现在的权利是非常大的，大家都想被组织部看中，但是大家都不想被纪委看上。纪委的人出去，别人都得卖几分面子。

有权利但提拔没那么快的

这个一般就是***下面的实权部门，比如财政局，管钱的单位不管在哪里都是吃香的；比如住建局，现在房地产那么热门，这些老板都得看住建局的脸色；比如人社局，社保、职称都是人社局管的，和普通群众息息相关。

没权利但提拔快的

这个的选择就是政协和人大，虽然和党委、***同属四套班子，但是因为没有实际权利，去这两个地方基本就是退二线了。

不过因为单位级别高，正常普通地市的政协、人大都是正厅级单位，所以干部提拔到科级是妥妥的，提拔到处级的也不少。

但是，有权利正常意味着工作会更加忙碌，所以对于追求不同的人选择也就不同！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和[_a***_]的各种知识！

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梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香！

公务员不同岗位也同样有不同的优势劣势，具体什么部门吃香，要看每个人对于“吃香”的标准。

我简单介绍以下几个“吃香”标准的部门吧。

1.组织部

组织部就是负责管干部的，所以在提拔干部方面有别的部门无法比拟的优势，组织部的领导岗位也比较多，往各级各单位各部门安排人也很方便。

而且组织部负责抓党建，随着十九大以来不断加强党的建设，组织部的势头也越来越猛，可以说是提拔干部最快的部门，没有之一。

2.纪委

纪委是十九大后强势起来的部门，人员队伍庞大，领导岗位巨多！随着全面从严治党纵深推进，纪委也越来越强势，甚至已经有超过“两办”的趋势。

而且纪委是专职干正风肃纪、反腐倡廉工作的，其他业务工作都不参与，萝卜坑比较多。

由于领导岗位多，权势重，所以提拔也快。

按照“吃香”的不同标准，行政机关部门可能有所不同。

一些“权力”相对较大的***机关职能部门被人们认为“吃香”，还有一些职能分工相对较少的部门被称之为“清水衙门”，若是从这个角度而言，个人认为有以下几个吃香的部门：

• 公安局。公安机关作为社会治安维持的重要力量，有“抓人”、罚款的权力，在生活中与我们每个人息息相关。

• ***。***作为矛盾***解决的最后法律途径，其判决结果关系着最终的人们的切身利益。

• 组织部。组织部被成为“干部的娘家”，不可否认，组织部的干部在提拔任用上具有“先天的优势”。

• 财政局。财政局被誉为“财神爷”，发放着全市干部职工的工资待遇，哪个部门都要多给“三分”面子。

• 监察委。监察委作为反腐“利剑”，正义凛然，对“贪官”有足够的威慑，让人胆寒。

当然，像发改委、税务局等行政也都是地方“实权”部门，在行政管理中具有举足轻重的地位，也很“吃香”。

但从公务员考试的角度而言，“吃香”的部门不尽相同。税务机关作为国考等公务员考试大户，成为招录的主力军。像海关、银监会等是“吃香”岗位，而往往爆出的“数千数万比一”的热门职位可以说是最“吃香”的岗位。但基层和偏远地区的的一些岗位可能会受到冷遇，甚至都达不到开考比。

因此在公务员报考时，一定结合自身实际和岗位的竞争情况，不能一味地追求“吃香”部门，否则“上岸”很难，可能就会在一年又一年的考试中蹉跎下去。

总之，每个部门都有其独特的职能，管理和维护着社会的有序运行，缺一不可，一定结合自身的职业规划，合理报考，努力工作，如此在哪个岗位都会发光发热。

公务员什么职位好点？

1、财政局

财政局负责地方的财政工作，***资金的使用都有掌控，权利很大，特别适合学财务的同学。财政局是所谓的财神爷，不管是再穷的地方，这个单位都能开出工资，你说单位好不好。

2、国税局

国家税务局简称国税局，国税局属于直属管理单位，待遇比地方高很多，而且比地方高一级别。执法权力较大，对企业和行业影响力强，需要专业知识。一般情况下国税的工作还是比较轻松的，但是一些基层的工作岗位需要和老百姓打交道还是比较忙的。总的来说国税局是大家心中的好单位，一般有亲戚在国税工作还是比较风光的。

3、发改委

发改委是行政编制，***拟定经济和社会发展政策的部门，层次高，人少，管事多，管的都是大的规划，需要大量具备研究分析能力专家型人才，正科前提拔的比较快。权限较大，当了领导容易犯错误，你就知道***待遇好不好了。不过要注意的是因为权力大，就肯定会忙并且这个部门相当于***的智囊团，需要大家及时补充自己的学识。

从工资待遇上来说的话：

第一层次，公检法司。公安补贴很高，检察院***员额的比一般公务员高40%，非员额的也有补贴，司法局有1200元司法补贴。这四个单位都挺好，权利也大。但是，政治前途一般，且工作压力很大，尤其是公安和***，经常加班加点的干，出现冤***错案还会被问责，风险很大！

第二层次，财政、发改、水利、电力、环保等部门。这些部门全力很大，管的事不少，***待遇不错！

第三层次，办公室、各街道乡镇、组织部、审计等部门。这些部门又苦又累，5+2、白+黑是常事，待遇一般。

还有其他部门不说了，监狱***待遇不错！但是比较束缚人性，各有利弊吧！

考公务员，很多人都去好点的单位，那么，哪些单位好点呢？

小公只能给个相对的概念。综合来看，以下这些单位小公认为是比较热门的，尤其适合题主所说的男生发展。

1、核心部门：两办，即*委办和***办。

2、党口部门：组织部、纪委（监察委）、***

3、***及相关部门：发改、财政、国土、住建、城管委（市政）、交通、环保、国地税、海关、检验检疫、银监。诸如教育、民政、卫计等虽然比前面提到的部门要差，但因为涉及民生面比较大，且具有执法管理权，也是权重较大的部门。

4、公检法：公安局、***、检察院

以上提到的，都是在***体系里相对来说比较有奔头的单位，进去了，只要混得好，提拔快，社会地位高，也比较实惠。但是，前提就是要混得好，如果自己混不好，哪怕在这些部门待着，也是一样，不见得你领的工资会比别人多多少，毕竟，公务员的工资***是有固定标准和等级的。

除此之外，小公认为，在选择单位时还应把握一些基本的原则：

1、平台就高不就低。能***部委的，绝不去省级机关；能去省级的，绝不去市里；能去市里的，绝不去县乡。打个比方，在国家民委和省建设厅两者之间，很多人可能会选择后者，但小公认为应该选择国家民委。为什么？因为国家民委毕竟是高平台，无论在提拔还是在未来发展上，都会比建设厅要快。的确，明面上建设厅看起来更加实惠，但谁又能保证你去了国家民委，就一定会老死在那里，以后不会调到住建部呢？一句话，永远不要用低层次的思维，去审视高层次的发展，因为你只是在仰视，有些视角是你够不到，也看不见的。

公务员什么职位好点？公务员比较好的职位基本上都在党委系统，如党委办公室、纪委、组织部、宣传部，这些部门都比同级***、人大、政协高半级。平台越高越好，省部级党委部门升职最快。以地市级为例：

市党委办公室：专门为市委常委以上领导干部服务的，党委办主任是市委常委、市委秘书长兼任，副主任是正处级，内设部门正职为副处级，副职为正科级。市委办是市委综合办事机构，在秘书长的领导下，处理市委的日常事务，是市委的参谋和助手。所以，市委办是党委的核心服务部门，是党委的参谋部、司令部、作战部，担负着总策划、总协调、总调度的职能。能胜任这里的工作的人，将来一定有大用。

市纪委，副厅级单位，纪委书记由市委常委兼任，副书记正处级，部门正职为副处级，副职为正科级。市纪委是专门负责全市组织的纪律的部门，加强党风廉政建设，完成党和***关于反***的各项任务。纪委是专门给人“摘帽子”的，政治待遇和经济待遇都很高。纪委巡视组组长都是副处长干部，所以领导职数多，跟着领导干，升职加薪那是早晚的事。

市委组织部，部长是市委常委兼任，副部长是正处级，部门负责人是副处级。市委组织部的职责是主管全市各部门人事、党建方面的工作并组织实施。还负责考察、了解、办理全市处级干部的任免和交流工作等。组织部是管理干部的市级强势部门，体制内流行一句话：“跟着组织部，年年有进步”。组织部是给人“送帽子”的，所以，在组织部工作人脉圈广，仕途发展上比任何部门都有优势。

市委宣传部是全市意识形态主管部门。市委宣传部部长也是市委常委兼任，而宣传部的副部长是正处级（副部长也有副处级的）。如果你比文笔好、口才好，会写、会说、会办事，会做人，在宣传部一定会有很好的发展前景。因为宣传部部长是市委常委，他对人事也有推荐权、投票权和决定权。

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财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

现在看，这些公务员的待遇也没有什么特殊的地方，稍有优势但也不足以与过去相比。

这几类单位经过改革合并后，工商和质监、食药监整合组建为市场监管局，地税和国税合并成立新的税务局，财政、海关没有发生变化，依然保持现状。

他们都是传统观念中的好单位，曾经***待遇好、社会认可度高，但是现在都在逐渐淡化，和其他公务员机关单位一样，没有什么特殊待遇和地位了。

这几类单位稍有区别：

一是隶属不同，财政和市场监管属于地方管理部门，由当地党委***管理。税务和海关则是垂直管理部门，归系统内上级机关管理。

二是待遇发放略有不同，财政和市场监管自然由地方***掌握待遇标准，和其他机关单位执行同样工资***等待遇。税务和海关则是执行省级财政标准。

三是从发展前景看，税务和海关在系统内部循环使用，向地方单位派出干部非常少见；财政则是领导关注的重要部门，晋升优势还是比较明显的，市场监管部门刚成立，目前还看不清楚未来走向。

地税和国税合了，成了新的税务局，依然是垂直管理单位。垂直管理的单位，其工资收入、经费保障是根据全省的经济发展水平来决定的，相对地方来讲，还是比较高的。其人事管理，也是在全省范围内流动，县区税务局的人员晋升，大概率会交流到本市其他县区；市级税务局的人员晋升，同样也会大概率交流到其他市级单位或者省级税务部门。因而税务机关无论是工资待遇，还是发展前途，都是比较好的。

财政局是地方党政机关中，仅次于两办、组织部的好单位。虽然工资表上的数据，财政局的工作人员和其他单位的人员都是一样的，但实际上，财政局职工的收入，比其他部门肯定要高。尤其是经济欠发达的中西部地区，许多国家规定可以发放的补助，由于财政困难，可发可不发的，地方都选择不发，或者是挂账，等财政富裕的时候发，但往往就此不了了之。当年，我们有11个“五十”，财政说是挂账，现地十几年过去了，也没见着，也没有追究。但这部分可以计入工资的，财政部门的工作人员，是每月全额发放的，甚至还有一些其他方面的补助、奖金之类的。财政部门比较吃香的几个科室中层干部，比如预算什么的，将来的晋升前途都比较好。而哪些和[_a1***_]、项目部门相关的科室，都有外快可赚，比如工程决算什么的。

工商和质检、食药检整合，成为了新的市场监督管理局。现在的放管服改革，五证合一改革等，将市场监管部门的审批权限，变为了“事中事后监督”，等于是先上车，后买票。因而工商部门也没有原来吃香了，并且从垂直管理变为了地方管理。现在的职能，以服务为主。除了行政执法机构，其他也就一般化，和其他党政机关没有什么区别。

海关不熟悉，待遇应该挺好的。当年上大学的时候，给我们教外语的老师，直接找人调去了海关工作，如此看来最起码是和大学老师是一个档次的，甚至还要好。

到此，以上就是小编对于公务员待遇高的有哪些单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇高的有哪些单位的4点解答对大家有用。